第249章 和光同塵（2/2）

藍天、白雲、銀沙，清新色調。

撿完尖尖螺，找到一根紅竹竿坐下歇歇，風嗚嗚地吹，居然刮出一個個小沙丘，表面細沙粒被風吹灑，瀰漫一層銀霧。

「想啥呢？」莫清零迷迷糊糊的，肯定昨天釣了一晚上魚，看到這沙灘就想睡覺。

「還釣魚呢？」

「再不釣沒機會了，要忙了。」

這傢伙頭枕著竹竿，看天看雲，斜著頭看遠處淌水的人。

感覺工地就像個景區，每天都有人來玩，釣魚，游泳，挖沙蟲啥的。

「莫姥爺，您繼續。」

一會兒，感覺有沙撲在臉上，鑽進耳朵里，這莫清零「嗯」了聲，管它呢，繼續睡。

等到耳朵里沙有點多了，臉上也咸乎乎的，用手一摸，密密的一層，一拂頭髮也噗噗地掉沙粒，衣服口袋和鞋裡也是沙。

玩夠了，去碼頭，帶上小螃蟹，出海去。

海邊每天就這麼五六個人，大家都習慣了，你也可以成為「孤島守護人」，等以後發電了，就是「點燈人」了。

磅、磅磅。

後來吹填工程啟動，余磊跟著施工隊在海邊守了整整半年，看著挖泥船將海底的泥沙一點點填成陸地，看著第一根樁基緩緩沉入土裡。

可誰也沒料到，眼看就要進入主體施工，海域圍填的審批突然卡住，項目一下就陷入了停滯。

「公司要招人了。」莫清零哼著小曲。

「正常，要動工了。」

「踏馬的，人來來回回，讓人傷感的不行。」北海公司已經將人員招聘計劃上報了集團公司，熱工，電氣都是主力。

為了發電的運行，檢修做人員儲備，畢竟，還得拉出去實習，培養。

而且，北海廠的待遇跟清遠，岳陽這些同期籌備的電廠相比沒有競爭力。

余磊覺得這個主要跟股份占比有關，要是「神華「股份占大頭的，收入就要高一些，畢竟給地方的分紅少，利潤就分給員工了。

當然，跟廠子效益也有關係。

廠子的「五通一平」，通水、通電、通路、通訊、通排水、平整場地，早在二零一五年初就完成。

施工總平面布置早就搞定。

施工總包是華東電力院的聯合體。

實際上，電廠運行就那麼回事。

一個人要想在電廠紮根，一定要從基建干起。

可對於大多數電廠同行來說，在運行電廠，其實很難接觸到一些核心東西。

除非遇上機組大小修，否則日常很多工作都是和文明衛生有關係。

即便遇到一些核心工作，新入職的同行也只有打雜的份，很難深入進去。運行電廠學的是規矩，核心技術本領很難接觸到。

但基建電廠就不一樣了，如果你從一個電廠的可研和立項開始參與，那能接觸到的東西就會大開眼界，也會讓你對電廠的里里外外都有更深的了解。

大多數電廠技術比較好的同行，都是經歷幾座基建電廠，這個過程中不僅可以深入了解一個電廠的整體架構，而且對自己的技術提升是關鍵。

不過，這就是「技術」上的。

也就是「老師傅」認為的。

實際上，能當領導的，都是辦公室，黨建口的。

因為，要會說，要會寫，要會察顏觀色，還要聽黨指揮。

基層的老師傅除了能教給你一些「沒太大」用處的東西，搞什麼「工匠」，實際上，對於個人成長沒有任何好處。

因為在黨建口，你才曉得「晉升」的門道，組織人事部，就是你應該優先學習的部門。

提拔是「卡」年齡的，你學了技術就全廢了。