第271章 組織部的風聲（1/2）

蘇婉的回覆來得很快。

當天晚上八點，微信上彈出一行字：乾爸說，陸文斌是個做事的人，老黃走的時候特意跟他打過招呼。但用歸用，不要太早亮底牌。

方平回了個「明白」，關上手機。

林青山的態度很清楚——陸文斌可以接觸，但不能打草驚蛇。

城投集團這盤棋，書記有他自己的節奏，方平只需要在自己的位置上做好配合。

第二天一早，方平剛到辦公室，王克勤就推門進來了。

他的臉色不太對，手裡攥著一份紅頭文件。

「你看看這個。」

方平接過來掃了一眼。

市委組織部的文件，關於對市直機關部分處級崗位進行年度考核及幹部調整的通知。

建委赫然在列，考察範圍包括「常務副主任及以上崗位」。

「組織部什麼時候發的？」

「昨天下班前，直接送到我桌上的。」王克勤在沙發上坐下來，語氣不太好，「文件里寫的是'例行考察'，但年底那次剛做過。離上一輪考察不到三個月，又搞一回，你不覺得反常？」

方平看完文件，抽出抽屜里的香菸，想了想又放下了。

組織部的動作意味著人事變動的信號。

在體制內，什麼時候考察比考察什麼更重要。

三個月內搞兩次，要麼是上面急著填某個坑，要麼是有人要被動一動。

「王主任，你聽到什麼風聲了？」

王克勤搖頭，又點頭：「具體的沒有。但前天我去市府辦開協調會，碰到組織部常務副部長趙敏華。她拉著我聊了幾句，問我建委班子的工作情況，重點問了你。」

「問我什麼？」

「問你主持大劇院和紅星廠兩個項目，壓力大不大，身體吃不吃得消。還問你在建委跟同事的關係怎麼樣，下面的人服不服氣。」王克勤看著方平，「組織部問這種話，什麼意思，你自己掂量。」

方平沒吭聲。

趙敏華問的這幾個問題，方向很清楚——第一是考察工作強度和能力，第二是測試群眾基礎。這是提拔前的標準動作。

但方平高興不起來。

在江北這個局面下，提拔就意味著靶子升級。

馬向東現在還沒騰出手來全力對付他，只因為他「不過是個正科級」。

一旦跨過副處這道坎，性質就不同了。

「王主任，你怎麼看？」

王克勤兩手交叉放在肚子上，半眯著眼：「你要我說實話？」

「說。」

「你在建委幹了這麼長時間，大劇院從無到有，紅星廠從爛攤子到開工，說句公道話，你該升了。但是——」王克勤停頓了一下，「你現在的敵人是常務副市長。你升到副處，在馬向東他們眼裡就不再是個小螞蚱，而是一根扎在肉里的刺。他會拼命的。」

方平起身走到窗前，推開一條縫，冷風灌進來。

「王主任，如果組織上真要動，你覺得動哪個位子？」

王克勤沉吟了好一會兒：「建委主任的位子，我還坐著。往上走，要麼是你去市直其他單位當一把手，要麼……」他看著方平的後背，「留在建委，兼任城投集團副總。」

方平轉過身來。

城投集團副總？

這個可能性他完全沒想過。但仔細一琢磨，倒也不是無跡可尋。

林青山一直在布局城投——陸文斌的事，蘇婉轉達的那些話，還有林青山去省城見分管金融的副省長——這些碎片拼在一起，指向一個可能：書記想在城投集團安一顆自己的棋子。

誰比方平更合適？

他既了解城建項目的資金運作，又跟四大行建立了直接聯繫，更關鍵的是，他是馬向東的對手。

把他放進城投，等於在許保國背後插了一把刀。

但這也意味著，他將直接踏入馬向東的核心地盤。

「先不猜了。」方平按滅了腦海里翻湧的念頭，「組織上的事，我們說了不算。手裡的活干好，比什麼都強。」

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