第1708章 傳統（2/2）

哪怕老闆在現場只是親手把紅包發給主管級別的員工，其餘員工的紅包發放由別人代替，老闆只要在現場看著就能最大幅度的收買人心，讓大家知道是給誰工作。

而且，這些員工當中還有紀澤豪這個負責全面工作的總經理，負責公司一切法律相關事務的金律師，負責公司財物進出的康會計，這些人都需要老闆由來親自發放紅包。

這種事韓立不想、也不能露面，那麼公司上名義的老闆關枝林就是給大家封開工紅包最好人選。

同時這也是把關枝林推到前台一個最好的時機，至於她站在前面後以後會出現什麼情況，那就到時候再說了。

哪怕關枝林想要脫離韓立單飛也沒問題，反正她就一個頂著法人名頭的傀儡，每個月只能領看固定的薪水，沒有絲毫的權限。

韓立打完這一通電話之後，他就開始了喝茶、看書學習，琢磨怎麼完善今年的敘職報告和建議書。

換腦子的時候，可以寫一會哈·利第二部，關枝林倒時差的這一覺從上午十一點開始，一直睡到晚上六點多才醒。

這時候韓立已經讓菲傭把火鍋的湯底、材料全部都給弄好了。

關枝林洗漱完畢下樓後，她一邊埋怨自己貪睡，一邊去廚房裡面煲上一個湯，等吃完火鍋後剛好能喝。

兩個人吃飯的時候，韓立把明天的情況跟關枝林說了一下，沒想到她聽完後高興的同時，小心翼翼的開口試問道。

「老公，那我明天能不能用『韓關枝林」這個名字？」

女性結婚之後，冠以夫姓這種事在建國初期就逐漸消失了。

但是在香江很多人的家中，特別是那些有教養、有實力、有底蘊的家族當中依舊還保持著這種習慣、稱呼。

香江此刻的情況跟國內以前還不一樣，國內是簡單的兩個姓加氏收尾，例如：賈張氏、西紅柿、張王氏......等等。

在香江，女性能夠被冠以夫姓是對妻子最大的認可，同時也是丈夫對她在家中地位的默認。

那些小二、小三、小四、外室沒有這個資格，哪怕正房去世，她們也很難、很難、很難得到這種認可。

（這一點各位大佬可以參照濠江那位，他的第一任妻子才擁有冠以夫姓的資格。

哪怕大房去世之後，二房、三房、四房當中很多子女都非常的優秀，她們的母親對外介紹的時候也只能用自己的名字，這就是她們沒有得到冠以夫姓的資格。）

因為，冠以夫姓這種事在韓立的記憶中有點模糊。

一來是記憶久遠，二來是來到香江後沒有遇到過這種情況。

例如：鐘楚虹家的情況屬於勉強餵飽，鍾楚虹又是家裡面最大的孩子，他們家沒有機會，沒有精力去了解這種傳統。

至於郝紅敏在沒有人提示下，她在這方面情況的了解恐怕還不如韓立呢。

正是因為以上這些原因，讓韓立聽關枝林說完後，一開始沒想太明白是什麼情況.....

>