第906章 還是得學習啊！（2/2）
這個時候他才猛然間發現，雖然王建峰和唐雨沫之間有吵吵鬧鬧，可是兩個人的關係要比他預想中的好很多。
兩個人的信任程度也是非常的高。
他對於這種現象感到很奇怪。
不明白為什麼兩個人時常爭吵。
尤其是唐雨沫，一直在針對他們，每當他們提出某些意見的時候，唐雨沫總會站在他們的對立面。
可是往往到關鍵時刻，唐雨沫所做出的決定王建峰又會完全的支持和信任。
他實在不明白兩人這種關係是如何建立的。
她好奇的問了一句，王建峰笑而不語。
他們之間的關係自然是建立在友誼、信任基礎之上，建立在他們長時間一起工作之上。
幾天之後。
六個人就被送到了絕緣星。
這六個人來到絕緣星的時候特別的緊張，因為他們非常清楚自己實際上沒有合格，而且又要見到唐雨沫、蘇晨幾個人。
本以為這一次能夠見到蘇晨。
然而讓他們失望的是，蘇晨並沒有見他們，甚至沒有一個人迎接他們，只有兩個人等著他們，然後給他們安排了房間，讓他們暫時就在這裡休息，基地不能夠隨意走動。
過了有兩天的時間，唐雨沫把他們叫到了一起，通知他們接下來的兩天時間要跟著自己熟悉絕緣星的環境。
在這兩天的時間裡，唐雨沫會告訴他們該如何去管理星球基地內的事物，並且給他們安排了各自要負責的事情。
兩天之後。
蘇晨一行人乘坐星際戰艦離開了，剩下的事情直接交給他們。
這六個人剛接手基地里的事情有點兒手忙腳亂，有點兒擔心，就怕自己做不好。
好在他們都有著相關方面的經驗。
在王教授那裡，在王建峰那裡，他們都屬於管理職位，所以倒不至於讓基地陷入到混亂之中。
不過也沒有辦法讓基地有所提升。
只能說是按部就班的讓基地平穩的運行。
實際上大部分的星球基地都屬於一個平穩運行的狀態，不會有所提高，也不會有所下降。
只要他們不出事兒，就不會存在問題。
在蘇晨他們往回走的時候，地球那邊得知蘇晨他們發現了一個絕緣星，並且得知絕緣星有一種絕緣金屬。
這種絕緣金屬對於地球也非常重要。
所以，李老親自聯繫了王建峰，想讓他開採一批絕緣金屬帶回到地球。
王建峰有些為難，因為絕緣星和他沒有太大的關係。
不過李老開口了，他也不好意思拒絕，所以他就聯繫了自己那邊的人，詢問是否可以開採絕緣金屬，是否可以帶回地球。
絕緣星一共有六個人在管理，三個和王建峰有關係的人自然不敢違背，直接同意了。
可是當他們要做這件事情的時候，遭受到了另外三個人的反對。
這件事情鬧了差不多一個星期的時間，導致開採都中斷了。
六個人誰也不服誰，最後鬧到了蘇晨那裡。
蘇晨聽說這件事情沒什麼太大反應，讓他們自己進行處理。
這就讓六個人更為難了，讓他們自己處理，怎麼處理呢？
王教授那邊的三個人直接聯繫了王教授，詢問王教授該怎麼辦。
王教授聽說這件事情的第一反應就是生氣，覺得這三個人做事太不妥當了。
隨後他就問為什麼反對？
既然反對肯定要有一個正規的理由，不能說王建峰要就不給，這樣一個理由絕對不合適。
這三個人給出的理由也是相當合理。
首先開採的設備不夠，其次基地還沒有完全建設好，他們現在也需要絕緣金屬。
還有蘇晨那邊，也是在離開前和他們說的要囤積，要把一部分絕緣金屬送到他們那邊。
根據種種原因，現在不可能給地球那邊。
因為給了地球那邊其他地方就會短缺。
王教授聽了他們的理由之後，臉上的表情略有好轉。
終歸是有足夠的理由去拒絕這件事情，王建峰那邊也不好說什麼。
王建峰在得知了事情的經過之後，苦笑著嘆了口氣。
六個人管理一個基地屬實是不容易，有矛盾是正常的。
他也沒有呵斥幾個人，讓他們好好的談一談，爭取找到一個大家都滿意的方法。
陳安蓉也得知了這件事情。
他親自找到了王建峰，對於這件事情表達了強烈的不滿。
認為這就是王教授身邊的那幾個人故意找茬，他認為那幾個人沒有權利阻止他們。
王建峰卻擺了擺手，微微一笑。
「算了吧，人家給出的理由非常合理，確實是咱們考慮不周了。」
「這件事情我會和李老談一談，想必李老也不會怪咱們。」
說完之後，他正想著什麼時候去找李老呢，聯絡室的人突然來找他，說是王教授要和他聯繫。
兩個人來到了聯絡室，王教授已經在等他們了。
視頻中的王教授略顯疲憊，眼睛有些發紅，看來這幾天都沒有睡好覺。
王教授很坦然把事情和他們簡單的說了一下，商量著怎麼解決這件事情。
他考慮的非常周全。
王建峰答應了李老，不把這件事情辦了，王建峰那邊恐怕不太好，可能也會有一些不好的影響。
所以，他就想和王建峰談一談，看一看怎麼能夠和平的解決這件事情。
王建峰皺著眉頭說道：「既然暫時沒有多餘的絕緣金屬，李老那邊可以等一等，他也沒有說什麼時候需要。」
王教授說道：「話是這麼說，可是李老既然開口了，咱們總要為他想想辦法吧。」
「李老一直在支持咱們，咱們不能讓他失望，即便是蘇晨，我相信他也是這麼想的。」
陳安蓉在一旁插口問道：「那為什麼蘇晨沒管這件事情？」
王教授微微一笑，沒有言語，王建峰也跟著笑了。
因為兩個人非常清楚蘇晨為什麼會這麼做。
蘇晨很想培養身邊的人，而他培養的方式也非常簡單，把一些個棘手的事情讓別人去做。
通過這些個事情讓他們得到鍛鍊。
那六個人蘇晨也是在用心培養，所以才會把這件事情交給他們。
由他們六個人去解決這件事情，從而去考驗他們。
也是讓他們經歷一些個事情，以後再遇見這些事情，他們就知道該怎麼處理了。
陳安蓉不懂，可是王教授和王建峰太明白了。
因為他們兩個人就是這麼過來的(本章完)