第70章 沒有優勢（2/2）

因此在這方面來說，陳威廉相比於蘋果公司，的確沒有優勢。畢竟現在的蘋果公司，是在被封神的賈伯斯的帶領下，他一次次驚艷世人的產品，所聚集的光環，對於那些創業者來說還是非常具有吸引力的。

當然，他也可以索性出一個對方難以拒絕的高價來進行競爭。但需要考慮的一個問題就是，公司收購下來之後，不可能都是由陳威廉自己去親自經營的，那麼最好還是要讓在前世有過成功的那些創始人來繼續成功。

這樣的話，你出了高價收購了公司，原來苦逼的創業者一下子得到了一大筆錢，實現了財富自由，然後呢？

有多少人這個時候還能繼續保持進取心呢？要不要先享受一下，豪車豪宅先感受一下？美女女明星要不要先約一下試試？最後他們的奮鬥精神就很容易被摧垮。

這也就可以理解為什麼許多老闆認為保持部下進取心和對成功渴望的良藥是「延遲滿足」。

可以給你股份，給你股權激勵，但不會一次性的給你太多的錢，就是為了不讓對方在達到財富自由之後沉迷享樂，從而失去了繼續努力的動力。

因此陳威廉更希望通過保留創始人持有一部分股份的方式，將他們與公司的未來綁定，從而繼續保持進取。就像是他在收購Twitter公司的時候，願意留給創始團隊15%的股份，而不是自己全部買下。

最後，在同尼爾森討論之後，陳威廉針對Siri公司，定下了兩個收購方案。

最優選的就是在同他們的創始人面談之後，爭取一舉拿下這家公司，這樣可以徹底的斬斷蘋果伸向他們的手；如果這個目標達不到，那麼就儘量先達成投入入股，持有一部分股份，這樣也能在蘋果公司的收購上面進行干擾，然後再後續慢慢的增加股份，最後完成絕對控股。

至於最後要使用哪一種方式，就要看陳威廉和Siri的創始團隊見面的結果了。

Siri公司有三位創始人，分別是亞當·切耶、戴格·吉特拉斯和湯姆·格魯伯。陳威廉在第二天，按照約定，在Siri公司中，見到了三人。

「威廉先生，我們希望首先表明我們的態度，那就是Siri公司目前發展的不錯，我們還沒有出售這家公司的想法。」

亞當·切耶首先就說出了這樣的話，從其他人的表情，陳威廉也看出來了，他應該就是三個創始人中主要負責對外聯繫的人。

不過雖然一開始就遇到這樣的情況，陳威廉也並不氣餒，他聳了聳肩，說道：

「這也不影響我對你們增加了解，並且欣賞你們的成果，不是嗎？先生們。不過恕我直言，你們真的確定不會賣出公司嗎？我是說，我知道蘋果公司的賈伯斯先生也表達了對Siri公司的收購意向，你們是不是真的確定，不會將公司出售給他呢？」

說完這句話，陳威廉關注著對方的表情，果然在其中看到了猶豫的神色。

「就算是最後出售，蘋果公司也會是更好的選擇，你說呢？威廉先生。」