第178章 挖人（1/2）

「這個沒什麼，我們以後可以把旺旺內置在阿里的軟體中，用戶不用專門下載這個聊天軟體了。我認為以後在用戶選擇網購的時候，朋友的推薦會是非常重要的途徑，如果再跟企鵝有什麼衝突，他們把我們的分享連結給封了，那不就受制於人了, 所以還是要有自己信任的聊天軟體才行。」

馬老闆看得倒也清楚，就像是後來，還真的發生過這種事情，他這也算是未雨綢繆了。

陳威廉也有意將HOLA在華國推廣，只不過企鵝的微信也的確是他需要考慮的，國情不同，就像是在美利堅制霸全球的那些軟體, 來到華國, 紛紛水土不服。

也不能說華國, 在韓日，美利堅的許多巨頭也都折戟過。說實話，在用戶體驗上，陳威廉感覺華國的很多軟體都做得更好，特別是越到後來，感覺越明顯。

因此他對於HOLA是否能在華國打敗微信，信心並不大。不過怎麼都要試一試，社交軟體先發的優勢還是比較大的，目前華國還沒有類似的專門針對智慧型手機的APP，因此還是值得嘗試的。

如果是這樣，那麼跟阿里合作，也不失為一個不錯的方法。

因此陳威廉也就順勢答應了下來，至於合作的方式，那麼就參考在日本和軟銀的合作，雙方建立合資公司, HOLA APP的核心都是相同的，在一些特色的功能上, 合資公司進行本地化。

「我同意合作推廣HOLA，不過有一個前提，那就是要找到一個能夠帶領HOLA成功的領導者。」陳威廉心中一動，對馬老闆說道：「我希望你能把這個人挖過來，做我們HOLA華國公司的CEO。」

「你有確定的人選了？」

聽到陳威廉答應下來，馬老闆臉上難言欣喜之色，只不過他還是有些疑惑，陳威廉說的那個人是誰？

「是的，既然做社交，那麼最好是從企鵝挖一個高管過來。我希望能把企鵝公司的張曉龍挖來做HOLA華國公司的CEO。」

「張曉龍？」

馬老闆疑惑的問道，他印象中企鵝公司的高管中似乎沒聽說過有這麼一個人。

「是的，他現在是企鵝郵箱的負責人，我使用過企鵝郵箱，認為這款產品做得非常棒，而郵箱跟也是社交屬性的產品，如果讓他來執掌HOLA華國公司，那麼相比能夠成功。」

陳威廉說的，就是號稱「微信之父」的張曉龍, 此時微信還沒有開始研發, 他是知名的郵箱產品Foxmail的創始人, 後來Foxmail被企鵝收購之後，他又負責企鵝公司郵箱產品的開發，他對於企鵝郵箱的開發，被公司內部幾乎所有人都認可，被稱為稱為「七星級產品」。

現在張曉龍在騰訊的級別並不算高，因此如果真的想挖，還是有可能挖過來的，因此陳威廉就對馬老闆提出來這個建議。

「好吧，我盡力試試。」

看到陳威廉對這個叫張曉龍的人這麼看中，馬老闆默默記下了這個名字，準備回去之後找人調查一下這個人，他也有些好奇，為什麼陳威廉能對一個自己都沒有聽說過的人這麼有信心。當然，為了同對方合作，拿下HOLA APP來對抗企鵝公司，馬老闆也會盡力的把這個人請過來。

看到這個結果，陳威廉也很滿意，以馬老闆這麼深厚的忽悠功力，當年都能把蔡重信拉到阿里公司，放棄高薪，拿著一個月500塊錢的工資，不知道能不能這次再把張曉龍從企鵝給挖來呢？

也不是說必須要張曉龍領導未來的HOLA華國公司，只不過如果把他拉過來，是一舉多得的事情，一方面通過微信已經證明了這個人在移動社交領域的實力，有他來領導HOLA華國公司，也更容易取得成功；另一個方面，就是削弱了對手。

微信是張曉龍在看到海外類似產品之後，受到啟發，強烈要求立項的。最初企鵝公司更看重QQ手機版，並沒有特別的給微信太多資源。

正是因為張曉龍的個人能力，將微信做得非常出色，從而在企鵝公司內部幾款移動社交APP的競爭中獲勝，才最終得到了整個企鵝公司的大力支持，因此將張曉龍挖到自己這邊，企鵝那邊早晚還會有類似的產品出現，但其競爭力就要打個問號了。

陳威廉也不覺得自己真的能夠通過這些方式在移動社交領域將企鵝公司淘汰，但至少各種因素綜合起來，雙方能夠瓜分這個市場，而不是讓企鵝一家獨大，那就已經是很不錯的結果了。

就像是前世的時候，小米公司的米聊有先發優勢，但最後還是微信勝出，這其中的原因，一方面是米聊的先發優勢並不太明顯，在米聊推出的時候，微信已經在開發之中了，因此很快就趕了上來。

谷舜

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