第512章 錦衣衛第一次例會（2/2）

黑眼圈並不是因為住得不舒服、沒休息好，而是因為昨天打遊戲，睡太晚了。

沒辦法，大電視太香。

……

神華豪景，16層會議室。

裴謙的目光掃過唐亦姝和其他的十七名管賠生，突然有一種莫名地舒爽，似乎在偷偷地做壞事而沒被發現一樣。

就像是高中時偷偷逃課去網吧的那種刺激。

「我的員工在偷偷加班的時候，該不會也是這種感覺吧？」

裴謙不由得在腦海中生出這樣的聯想。

嗯，很有可能。

否則他們為什麼對加班這件事情如此念念不忘呢？

而管賠生們則是看著裴總的黑眼圈，心想裴總最近的工作一定非常操勞。

裴謙看了唐亦姝一眼，小唐立刻心領神會，說道：「開始匯報吧。」

十七名管賠生已經被安插進了騰達集團的各個部門，開始按照座位的順序依次匯報。

當然，他們具體坐在哪個位置是完全隨機的，反正都要匯報，誰先誰後都沒有區別。

裴謙則是默默地聽著，隨時準備打斷，並提出問題。

在第五個部門，也就是託管健身房開始匯報之前，裴謙一抬手，打斷了他。

「你們四個所在的部門，都確立了大規模的花錢計劃？包括提高薪酬、優化福利結構，改善辦公環境，還有業務擴展升級？」

裴謙看著已經匯報完的四個管賠生。

四個管賠生各自點頭。

另外的幾個管賠生也紛紛開口。

「學長，我們部門也是。」

「圓夢創投也是。」

「終點中文網也有類似的規劃。」

裴謙愣了一下，有點詫異。

第一個管賠生匯報的時候他還沒覺得有什麼，偶爾花點小錢嘛，沒什麼可大驚小怪的。

但這麼多部門竟然在一起制定花錢計劃？

這就很奇怪了啊。

裴謙掃過全場，發現唯一沒有制定類似計劃的，是呂明亮負責的逆風物流。

這是什麼原因，他們都商量好了？

逆風物流……

裴謙想著想著，突然眼前一亮。

對啊，騰達基石獎！

之前逆風物流可是獲得了騰達基石獎，讓各個部門都好好眼饞了一番啊！

顯然，其他部門嫉妒了！

難道，他們終於看出了我頒發給逆風物流的獎盃上那十六個字的含義了？終於清醒地認識到，我其實是鼓勵他們花錢的？

否則他們怎麼會不約而同的制定花錢計劃呢？

而且這些花錢計劃里，有諸如補全薪資結構、也就是漲工資，還有優化工作環境的內容，這說明他們終於開竅了！

肯定是心裡不平衡了，肯定是賭氣了！

太好了！

這些部門開始比著花錢，比著虧損，這是大好事啊！

值得鼓勵！

裴謙非常高興地把這件事情記了下來，準備周一上班的時候推出一項新政策，幫他們一把，讓他們更快地燒錢，替自己減輕負擔。

裴謙記錄完畢，沒有流露出太多表情，只是示意託管健身的這位管賠生繼續。

裴謙之前就已經見過他，知道他在託管健身的旗艦店裡做規劃師，掌握著整個健身房的數據。

「學長，託管健身房目前的經營狀況依舊處於持續虧損的狀態，並且本周又有四名學員被退款了。」

裴謙不由得心中一喜。

好消息！

我就知道託管健身房不會讓我失望！

繼續加油，爭取把所有學員都勸退！

管賠生繼續匯報：「另外，婭玲教練上周又拉來了十六個學員。」

裴謙沉默片刻，頭上飄出一個問號。

？

十六個？

又？

那一共已經拉來多少人了？

這個人果然有大問題！

裴謙瞬間警惕，但同時也不由得暗自慶幸。

如果是以前，他肯定要被瞞在鼓裡，默默地等著背刺發酵。

但是現在不同了，裴總有錦衣衛了！

你們的一舉一動，全都逃不過我的眼線了！

裴謙的眼神變得凌厲了起來。

這種毒瘤，必須安排！