第468章 騰達基石獎（2/2）

獎盃的外觀是一座山的形狀，只不過較為抽象，經過了一些藝術化的處理。

底座上一行小字：騰達基石獎。

而在金山上有兩行豎排的繁體字，龍飛鳳舞，似乎是某個書法家的手筆。

金山有缺，不損其高；

錢海無涯，蝕而逾深。

這兩行字，是裴謙苦思冥想之後，專門去找京州當地一位書法家寫的，然後把這幅字掃描下來，訂製獎盃的時候鐫刻到了金山上。

為什麼要搞這麼複雜呢？

主要是擔心這個獎盃頒發之後會起到反效果！

裴謙已經想好了，以後這個獎盃，就直接頒發給虧損最多的部門。

但如果處理不好的話，很容易起到反效果，讓這個虧損多的部門以為裴總這是在鞭策自己，從而越發努力地想要扭虧為盈。

那不是弄巧成拙了嗎？

所以，絕對不能讓大家誤會！

這個獎項根本不是拐著彎的鞭策，而是徹頭徹尾、毫無保留的誇獎！

就是為了鼓勵你們虧損的！

當然，話不能說得那麼直白，所以裴謙在金山上刻了這十六個字，就是在暗示，這個獎項頒發的唯一標準就是看誰虧得錢多。

「金山」和「錢海」都象徵著財富，這兩句話合在一起的意思就是，錢是賺不完的，什麼時候是個頭啊？你們多虧一點對騰達集團也沒有影響的，甚至還有好處，所以請你們一定要加大力度！

裴謙覺得，這兩句話的暗示已經很明顯了，稍微有點文化的都不應該看不懂。

而此時，這些部門負責人們看到了這座「金山」，臉上都露出驚訝的神色。

似乎這個獎項，比最佳員工還有牌面呢？

定製獎盃，上面還刻了字，而且同樣是裴總親自頒發，意義重大啊！

裴謙清了清嗓，鄭重開口道：「今天我要頒發的，是騰達基石獎！」

「眾所周知，騰達有許多利潤很高的部門，但也有很多一直在虧損的部門。我認為，虧損的部門也同樣應該獲得獎勵！」

「騰達基石獎，就是要頒發給那些持續虧損的部門，因為這些部門，才能配得上『騰達基石』的稱號！」

「我宣布本次騰達基石獎的獲獎部門是——逆風物流！」

裴謙站起身來，微笑著看向呂明亮，示意他過來領獎。

呂明亮愣了一下，似乎沒想到這個獎項竟然會頒發給自己。

其他部門負責人也愣了一下，但很快反應過來，會議室內響起了熱烈的掌聲。

雖說很懵，但裴總頒獎、呂明亮領獎，該捧場還是要捧場的。

呂明亮站起身來，微微鞠躬之後從裴總手裡接過沉甸甸的獎盃，剛想開口說點「受之有愧」之類的話，被裴謙微笑打斷。

「感言就不必了，你們的貢獻，騰達全體員工都會默默記在心上。」

呂明亮一臉懵逼地捧著獎盃回到座位。

裴謙不讓他說感言，主要是不想讓他說出「受之有愧」、「一定再接再厲、扭虧為盈」之類讓人聽著泄氣的話，破壞自己好不容易營造的氣氛。

眼瞅著其他負責人都有點羨慕到扭曲的傾向，裴謙微微一笑，繼續加大力度：「除了這個獎盃之外，還有其他的獎勵。」

「逆風物流全體員工，每人都可以獲得2000元的基石獎金以及錦鯉獎章一枚！除此之外，逆風物流還將獲得30台OTTO E1手機，獎勵給那些在部門中做出突出貢獻的員工！」

此言一出，其他部門的負責人們更是羨慕到扭曲。

這福利可太好了！

2000塊錢的獎金就算了，竟然還有個「錦鯉獎章」？還有30台E1手機？

對於騰達員工們來說，現金形式的獎勵吸引力有限，但這種榮譽性質的，尤其是裴總親自頒發的獎勵，對他們有著莫大的吸引力！

裴謙的目光掃過表情明顯在恰檸檬的各部門負責人，嘴角露出一絲微笑。

很顯然，他們急了。

因為這些部門都覺得自己對騰達貢獻很大，主要是指賺錢這方面。

但是裴總卻點出了基石獎的頒獎要求，就是頒給虧損多的部門。

這讓人如何信服！

「沒錯，千萬不要信服！」

「眼紅吧，嫉妒吧，心裡不平衡吧，你們也玩命製造虧損吧！」

「只要所有部門全都自覺地虧損，我何必再這麼辛苦？」

「快，大家趕緊抓緊時間，攀比起來！」

裴謙嘴角微微揚起，美滋滋地想著。

不過他目光掃視全場，卻發現大家全都盯著自己，似乎是期待著自己給出一個合理的解釋。

哦？期待著劇情反轉？

抱歉，不能夠！

裴謙直接站起身來：「好了，以上就是今天短會的全部內容，大家散了吧。」

說完轉身離開會議室。

只剩下負責人們面面相覷，表情各異。