第352章 人比人，氣死人（2/2）

上午的題目很難，他覺得自己多半考不過那些大學生；下午的專業知識題太簡單，又很難和那些大學生拉開差距。

這樣一想，筆試的結果很可能不會太樂觀……

好在經過了幾天的焦心等待，面試通知終於來了！

手機輕輕震動了一下，吳濱看了一眼，是面試通知的簡訊到了。

郵件和簡訊的內容是一樣的，只是為了確保求職者不會錯過郵件。

吳濱立刻到騰達的招聘網站上確認了面試安排。

但是這些全都辦完了之後，吳濱又開始糾結。

本來對筆試沒抱太大希望，所以也沒去想面試的事情。

但是現在，吳濱反而開始擔心了。

如果是一般的面試，吳濱會很有信心，因為他的履歷很不錯，跟那些大學生相比，肯定很有優勢。

但是，騰達的招聘網站上清清楚楚地寫了，騰達的面試跟其他公司的面試完全不同。

固定題目、有標準答案，而且是各個部門的負責人交叉面試。

真不一定能穩過啊！

吳濱很想去騰達上班。

如果可以的話，他想找個騰達的員工打聽一下消息，看看這個面試到底要怎麼去準備，面試官喜歡什麼樣的風格。

俗話說，不打無把握之仗。

這種信息，多掌握一點，就能多一分勝算。

但是吳濱又不認識騰達的員工。

左思右想，他想到了一個人。

之前他嘗試挖的郝瓊，不就是騰達的員工麼？

雖然是在觴洋遊戲，但應該也知道一些騰達的內幕消息吧？

想到這裡，吳濱立刻翻出之前調查到的郝瓊的聯繫方式，發送了好友申請。

本來還擔心對方會不會接受，好在幾分鐘之後，好友申請通過了。

吳濱趕忙進行了一個簡短的自我介紹，然後非常誠懇地說出了自己的問題。

很快，郝瓊回復了。

「面試具體是什麼樣子……我真不知道。」

「我入職的時候還沒這麼多事情，就是跟部門負責人簡單聊了兩句，就被錄用了。」

吳濱：「……」

真特麼打擊人！

憑什麼這小子聊了兩句就入職了，而且一路漲薪，輪到自己，就得過五關斬六將，筆試、面試還得過一個騰達精神契合度測試？

這世界未免也太不公平了！

不過，吳濱也知道自己現在是有求於人，只能默默壓下心中的吐槽，繼續求教。

「哥們，你就幫幫忙唄，說不定以後咱倆還能成為同事呢！」

「哥們你現在是哪個部門，還在觴洋遊戲嗎？要不你去問問你們的部門負責人，說不定他到時候也要負責面試。」

「我也不強求，就只要給我一點點提示就可以了！」

很快，郝瓊又回復了。

「實話說，現在我就是我們部門的負責人了……但是我沒有接到面試的任務，真幫不上你的忙啊……」

吳濱：「？？？」

把郝瓊發過來的這段話看了兩遍，差點背過氣去！

還記得上次，自己跟郝瓊聊天，說起了他的職業前景。

吳濱說，騰達人才濟濟，說不定郝瓊沒有出頭之日。

然而，這才過去多久啊，郝瓊就已經升任部門負責人了？

太過分了！

很氣，但還是要保持微笑。

吳濱感覺現在自己恰了一噸的檸檬，內心全都是酸味。

「哥們，那你現在負責哪個部門了？觴洋遊戲嗎？」

這次回復的時間有點久，大約一分鐘之後，郝瓊才回復道：「我也不太清楚這件事情應該怎麼跟你解釋。」

「就連我自己，以及我的搭檔，現在也都處於完全懵逼的狀態。」

「實話跟你說吧，我不在觴洋遊戲了，我現在負責一個鬼屋項目。」

「是不是很魔幻……」

吳濱一愣，隨即鬆了口氣。

嚇我一跳，還以為是什麼好項目呢！

如果升任觴洋遊戲的負責人，那確實值得酸一下。

可，一個鬼屋項目的負責人，說白了就是鬼屋老闆唄，這有啥？

就一個一兩百平的小鬼屋，搞不好要連年虧損，這哪是什麼升遷啊，明明就是被邊緣化了嘛！

吳濱的心裡好受多了。

不過，該有的客套還是要有的。

吳濱打字說道：「也挺好的，這鬼屋在哪，準備投多少錢？到時候我可以考慮去捧場。」

「雖然這項目的施展空間可能不如以前在遊戲部門，但你也一定要擺正心態，這對於你來說，也是一個很好的鍛鍊機會嘛……」

吳濱的信息還沒打完，郝瓊已經自說自話地回復了。

「據裴總說，第一筆預計投個一千萬，後面再看情況追加。」

「哎，這一千萬到底要怎麼花，我到現在還毫無頭緒。煩死了。」

吳濱：「……」

心態崩了。

沒問出任何關於面試的信息，反而被秀了一臉。

這日子沒法過了！