第14章 警員屬性（2/2）

紫原虎的「技」，最顯著的就是【搏鬥】和【擒拿】，很符合他的特點……

相比之下，碧川銀顯然是更合格的「副署長」，不僅有一線警員所需要【審訊】方面的優秀能力、【推理】也不錯，而且更重要的是，對行政方面的【財務】很精通，其他行政能力也都具備。

這「體」的方面先不說……

「心」這一項，以白石當警察六年的經歷來看，隱隱能夠明白，這些看起來正面的特質，未必是越高越好！

系統表現上也間接證明了這點……

在「技」的方面，是直接顯示了「評級」，SR就是比R要好，這毫無疑問，可是在「心」的方面，每一項都是數字，可沒說數字越大越好！

具體是什麼標準，還有待驗證……

白石看不到自己的這些數值，畢竟「心」更像是性格傾向，「加點」也改變不了性格，看屬下和看自己時，面板並不一樣。

而且白石也無法給其他人「加點」，只能看到評級。

培養方面，應該只能用「安排任務」的方式，來磨鍊他們的能力！

不過……

兩位副署長，一個快要退休，另一個雖然才中年，但主要強項是在身體方面，故而都沒什麼潛力。

當然，已經了解自己的系統的白石明白，這並不是說，兩位副署長就真的無法「進步」，只能說以自己的【洞察力】和【精神】，無法察覺到他們的潛力！

甚至白石懷疑，在「體」的方面，自己能看到的，也和自己醫學、心理學方面的能力有關，並不是無條件地看出所有身體情況。

畢竟這是「科學」的世界，系統也得遵循基本科學。

觀察到的一切，都是白石自己在觀察，自然觀察到的結果，也就受到白石自身能力的限制。

當然，既然培養屬下可以「返點」，那麼對於白石來說，培養年輕人才是最重要的，而不是非要看出這兩位大齡副署長有什麼不為人知的「潛力」！

白石這時心裡也是美滋滋，因為被下放而產生的些許不滿，也已經徹底平息。

畢竟如果真轉到警察廳的話，肯定也是進行伏案工作，即使作為部門課長、也算是管理崗位，可不會有帶領幾百人的機會。

從某種程度上來說，作為「警視正」，能調到大警署，是收割「培養」點數的最佳選擇。

當然，白石也沒忘了，原本收穫點數的方式！

掌握新技藝之後，通過資格考試、或者達成成就，都可以獲得點數……

資格考試先不說，白石最近準備將律師資格考試拿下——之前在住院的時候，已經複習得差不多。

倒不是白石真想當律師，主要是因為這個不好考，以白石的經驗，越不好考的東西，考過了獎勵越高！

至於成就方面……

「海老原前輩，不知道現在警署中，可有什麼棘手的事情？趁著前輩您老還在，我可得多加把勁兒，免得以後一個人面對時手忙腳亂啊！」白石很客氣地說道。

嗯，以白石的經驗，這時能解決一些沉疴舊弊、積壓案件的話，肯定可以獲得成就點數獎勵。

當然，白石也不能大言不慚地，上來就說自己要解決老署長解決不了的問題……

白石看起來五大三粗，不過並不是一個不懂禮貌的人。

海老原當然也明白白石的意思，笑了笑之後說道：「果然還是年輕人好，有衝勁兒！不像我們這些老傢伙……

「要說棘手的話……嗯，雖然也算不上多麼緊急，但還真有三件事情，是我比較頭疼的……哈哈哈，我也頭疼了很久，以後就要白石署長頭疼咯！」

看得出來，快要退休的海老原，心情簡直好極了！