第150章 反思與加固（2/2）

張薇立即接話：「這個案例已經列入集團培訓教材。」她調出新的幻燈片，「最新滲透手法正是通過偽造設備日誌植入後門。」

趙工組的助理工程師再次舉手：「可雙崗制要增加人手啊！我們組現在連加班都忙不過來。」

陳主任適時接過話茬：「去年因為數據泄露，全所加班三個月補窟窿，你要哪種加班？」

張薇切換幻燈片：「根據最新反間諜法，重點單位必須實行關鍵操作雙人負責制。這不是商量，是規定。」

會議室響起議論聲，老李突然站起來：「我支持！上個月我核查供應商資質，差點漏看境外背景。」

「當時要是小鄭沒幫我覆核就出大事了。」

小鄭紅著臉補充：「其實那次我也沒查徹底，後來是孫姐提醒要追查最終控股人。」

投影上突然出現某供應商股權結構圖。張薇用雷射筆圈出層層嵌套的架構。

「這家所謂民企，最終控制方是境外某軍工集團旗下基金。」

陳主任冷笑道：「要不是實行了穿透式審查，現在咱們的零件圖紙早就擺在別人桌上了！」

「我建議建立供應商風險評級。」我調出自己整理的資料庫。

「按境外關聯度、技術依賴度、歷史合作記錄分級管理。」

張薇點頭：「這個思路好。高風險供應商必須雙崗核驗加上月度覆審。」

「還有網絡巡檢。」我繼續補充，「現在每天早上的系統巡檢是單人作業，建議改為雙人背靠背檢查。」

小鄭突然舉手：「我發現個問題！上周二系統告警，我倆同時收到提示，結果都以為對方會處理……」

會議室響起尷尬的笑聲。張薇卻嚴肅記錄：「這個問題很典型。必須明確雙崗分工，A崗負責操作，B崗負責監督並確認完成。」

討論越來越熱烈。設備組的老周提出：「進口設備維修時，外方工程師總想單獨操作。以後必須實行全程雙人陪同！」

財務處的小趙提醒：「付款審批也要雙崗！上次有家供應商突然變更收款帳戶，差點就批過去了。」

陳主任突然拍手：「好！現在分組討論。行政組重點議流程審批，技術組攻關設備監管，支援組完善巡檢制度。一小時後各組匯報方案！」

會議室瞬間分成三個討論圈。我負責帶隊技術組，剛在白板寫下「外協數據傳遞規範」，老李就提出：「現在外協廠都用網盤傳數據，隱患太大！」

「建議搭建專用加密傳輸平台。」我記錄下需求，「同時禁止所有民用網盤的使用。」

設備組的老周補充：「維修記錄必須雙簽名！上次德方工程師檢修完沒簽字，追了三天才補上。」

張薇逐個小組旁聽，突然在我這組停下：「加密傳輸平台要加裝國安監查模塊，這個我來協調。」

一小時飛逝而過。三個小組匯總出二十七條改進措施，陳主任讓立即形成會議紀要。

張薇臨走前特意對我說：「你們提出的雙崗制，集團也正想推廣。」

她遞來保密信封，「下周有個跨部門研討會，需要你去做經驗分享。」

「看什麼呢？」陳主任走過來遞了杯茶。

我望著窗外說道：「想起您常說，守望者的職責，就是讓衝鋒者無後顧之憂。」

散會後我正準備整理材料，小鄭跑過來：「孫姐，剛收到封英文詢價函，對方想採購特種軸承。」

我和老李對視一眼：「走，去隔離計算機房雙人核驗。」

核對完企業資質已是華燈初上。走出機房時，老李忽然感嘆：「今天這二十七條措施，說不定能守住未來某個型號的安全。」

夜空中繁星亮起，像無數守望者點亮的燈。