第219章 下一代的守望者（2/2）

課間休息時，高柏龍被新人圍住。有個刺蝟頭男生激動地比劃：「高工，你剛才說的蜜罐系統，真能反釣到攻擊者？」

「不能。」高柏龍擦著白板，「我們的目標是預警並攔截，而並不是反擊。」

「就像孫主任常說的，守望者的職責是提前發現並阻止風險，不是等狼進了羊圈再開槍。」

我就這麼聽著兩個新人的議論。

「高工好像比培訓手冊上寫的還嚴格？」

回到會議室時，高柏龍正在演示加密算法。

有個細節講得不太準確，我輕輕咳嗽一聲。他立刻轉頭看我：「主任，這個地方我可能理解有偏差？」

「ZL-03算法不是簡單的非對稱加密。」我走到台前，拿過翻頁筆。

「它在傳輸層加了時間戳校驗，就像給每個數據包蓋了火漆印。」

我在白板上畫出示意圖，「這是當年朱總工帶隊攻關的成果，為的是防重放攻擊。」

高柏龍眼睛發亮：「所以上次雷霆-10試驗時，數據能抗住干擾是因為這個？」

「對。」我放下筆，「好技術要傳承，但更要理解設計初衷。你們年輕人思維活，要多想想怎麼用新技術實現老目標。」

培訓結束後，高柏龍整理著材料問我：「主任，下個月新員工車間實習，我能帶組嗎？」

「想帶哪個環節？」

「想從最基礎的物料管控開始。」他翻出筆記本，「我設計了套二維碼追溯系統，把每個零件的流轉路徑都數位化。」

我接過草圖看了看：「想法不錯，但要先解決掃碼槍防磁干擾問題.」

他隨即掏出紅筆在圖上標註：「我明天就去測磁場強度！」

看著他匆匆離去的背影，我想起陳主任當年手把手教我畫流程圖的樣子。

傳幫帶從來不是單方面的灌輸，而是兩代人在解決具體問題中的相互成就。

周五下班前，高柏龍抱著平板來找我：「主任，保衛處說新系統接口要重寫安全協議，但供應商說架構改動太大。」

「誰的意見？」

「供應商堅持用現成框架，說能省三十萬。」他調出合同條款，「但他們的框架去年出現過漏洞。」

我拿起內線電話：「金總，新系統的安全協議必須按我們標準重寫，差價廠里補。對，這是紅線。」

掛掉電話，高柏龍小聲說：「其實我能自己重寫協議，就是需要授權……」

「給你一周時間。」我打開審批系統，「但每個代碼都要雙人覆核，讓網絡安全組的人跟你搭班。」

他站得筆直：「保證完成任務！」

深夜路過機房，看見高柏龍和小劉並排坐著啃麵包，屏幕上代碼滾動。

網安組小劉指著某處：「這裡用橢圓曲線加密更穩妥。」高柏龍點頭：「對，還要加上國密算法雙保險。」

這種戰友般的協作，比任何培訓課都更能讓人成長。

周一的方案評審會上，高柏龍演示新系統時，有個老專家質疑：「年輕人追求技術先進是好事，但別搞得太複雜。」

高柏龍看看我，得到示意後答道：「李總，我們做的是軍工系統，安全性和易用性必須平衡。」

「就像您當年研發的閉鎖裝置，操作步驟多，但確保了絕對安全。」

老專家愣了一下，居然笑了：「這小子，還知道我們的老古董？」

評審通過後，高柏龍在走廊追上我：「主任，謝謝您給我機會。」

「機會是你自己掙的。」我停下腳步，「但記住，技術會更新，設備會換代，唯有責任心的傳承永不過時。」

下班時，我看見他跟新人們邊走邊比劃：「明天教你們認扭矩扳手，那可是門學問！」聲音里有種熟悉的、當年我們也有過的朝氣。

站在廠門口回望，研發樓的燈光次第亮起。每一盞燈下，都有一代代守望者在各自的崗位上，用最樸素的方式，守護著這片天空的安寧。

而今天的新芽，終將會成為明天的棟樑。這大概就是「傳承」最動人的模樣。