第212章 履新（1/2）

北峰的主會議室里，會議桌邊圍坐著廠里幾位主要領導，王總手裡拿著份紅頭文件。

「現在正式宣布一項人事任命。從老陳退休以後，咱們技術支援中心的主任我兼了這麼久了。」王總的目光最終落在我身上。

「這麼長時間過去，技術支援中心的成績在座各位都是有目共睹的。現在，是時候宣布一下『接棒人』了。」

「經過集團黨組審議批准，任命孫琳同志任技術支援中心主任，即日生效。」

「孫琳。」王總再一次看向我，「老陳極力舉薦，班子集體討論，一致認為你能扛起這個擔子。」

「技術支援中心是廠里的關鍵環節，是科研生產的『潤滑劑'，更是安全防線的'瞭望哨'。這個崗位的重要性，不用我多說了吧？」

「明白。」我點頭，「感謝組織信任，感謝領導培養。我一定盡職盡責。」

王總繼續道：「程序要走完。孫琳同志政治堅定，業務過硬，責任心強，在多年工作中展現了高度的保密意識和風險辨識能力。」

「希望你不負眾望，帶領技術支援中心全體同志，繼續為廠里的科研生產和安全保衛工作提供堅實支撐。」

「是！」我應道。

散會後，王總單獨留下我。「壓力不小吧？」他問。

「有點。」我沒隱瞞，「怕干不好，辜負了您和陳主任的期望。」

「老陳把你當接班人培養很久了。」王總笑了笑，「他看人准。記住，'瞭望哨'不光要站得高，看得遠，更要腳底下紮根，穩當。遇到難處，隨時可以直接找我。」

「謝謝王總。」

回到技術支援中心辦公室，幾個人正圍在楚星河工位前看什麼，見我進來，立刻散開各回各位。

楚星河撓撓頭：「孫工……不是，孫主任，我們就是看看新下來的項目安全須知。」

「都看完了？」我問。

「剛開個頭。」梁卓如接話，「這次涉及海軍標準，比之前的複雜不少。」

我走到前面：「所有人，十分鐘後小會議室開會。」

小會議室里，十幾雙眼睛看著我。有熟悉的老面孔，也有幾個剛調來不久的年輕人。

我清了清嗓子：「任命文件下來了，以後我負責中心全面工作。職務變了，規矩不變，標準更高！」

「咱們中心，承接著廠里各個項目流程管理、數據維護、外協聯絡、安全巡檢。」

「活兒雜，責任重。陳主任退休前，反覆叮囑一句話，『守望者精神'，不能砸在我們手裡！」

楚星河坐直了些：「孫主任，具體怎麼幹？您吩咐。」

「第一，流程管控再細化。尤其是新項目，海軍標準差異大，楚星河牽頭，一周內吃透材料部分，列出風險點清單。」

「一周？」楚星河咧咧嘴，「那手冊厚得能當枕頭……」

「那就加班加點！」趙工的聲音從門口傳來，他不知什麼時候過來的，抱著胳膊靠在門框上。「時間不等人，項目節點卡在那裡。」

「趙工說得對。」我接話，「王柏，新項目供應商名單提前篩查，資質、背景、過往合作記錄，一項項過，可疑的立刻上報。」

「已經在整理了，下午發您覆核。」王柏回答。

「好。還有，網絡安全日常巡檢，增加頻次。現在外部環境複雜，任何異常數據流、可疑訪問日誌，必須第一時間記錄上報，不准瞞報漏報！」

「是！」下面齊聲應道。

「散會。各自忙去吧。」我說。

人陸續往外走。趙工走過來，「有點樣子了。老陳沒看錯人。」

我苦笑：「趕鴨子上架。」

下午，我坐在陳主任以前，現在是我的辦公室里。

內線電話響起，是宣傳處劉銘：「孫主任，恭喜啊！新官上任，要不要做個專訪？宣傳一下咱們技術支援中心的新氣象？」

「劉幹事，謝謝好意。」我婉拒，「現階段還是以紮實工作為主，等做出成績再說。」

「理解理解，那先不打擾了。」

這"瞭望哨"，得站好，得站穩。

我拿起筆，在筆記本上新的一頁寫下：技術支援中心近期工作重點及風險預案。

晚上七點，我正準備收拾東西下班，楚星河又急匆匆跑進來：「孫主任，出問題了！「

「怎麼回事？」我放下包。

「海軍標準里有個抗衝擊測試參數，咱們現有的測試台達不到要求。」他遞過一疊數據，「差百分之三十的載荷。」

我接過數據快速瀏覽：「聯繫過設備處了嗎？」

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