第381章 真的好起來了（2/2）
現在，醫保覆蓋了大部分藥費。
因為有了穩定的地址和收入，他可以申請新的信用卡。
雖然額度不高，還有存款余錢，他也不會去刷信用卡透支消費，但這事兒還是得做，湯姆需要重建自己的信用。
因為包吃住，他每個月的基本開支大幅下降，很多以前必須的剛性支出都沒了。
比如住房這一項大開銷，公司包住直接就省出來了。
這讓湯姆可以把大部分工資都存起來，或者拿來給自己充電提高自己。
更讓他感到尊嚴的，是工作中的氛圍。
元界智控的管理方式和他之前經歷的本地公司截然不同，這裡沒有那種時刻擔心被解僱的焦慮感，沒有互害式的極端競爭。
加班有加班費，調休有調休制度。
對於中文裡的「溫度」這個詞，湯姆以前的理解是停留在字面意義上。
但如今他感受到了在這之外情感層面的意義，那是一種被當作「人」而不是「工具」對待的感覺。
湯姆再也不用每天打兩份工，每天工作至少15個小時，全年幾乎無休了。
他有了更充裕的個人支配時間，這些時間，他沒有拿去享受生活，他把大部分個人可支配時間用來提高自己。
因為，湯姆有一個夢想，他想去遙遠的更東方。
但現在的條件，還不足以支撐他實現這個夢想，所以他非常努力地在提高自己。
兩個月後，湯姆的生活已經完全步入正軌。
他每天早上七點起床，在員工食堂吃早餐，中西式都有，自助形式。
幾乎所有的員工都不吃西餐，導致後面索性就撤了大部分西餐，因為白人飯真的難吃，難吃是因為追求效率。
阿鎂立卡基本上是沒有午休的，或者只有十五分鐘的時間。
所以只能隨便吃點解決，哪可能像國內花費一個多小時做飯，半個小時慢悠悠的吃飯。
讓湯姆不敢想的是，工作餐居然可以這麼好，不但有肉還有各種新鮮蔬菜。
尤其是新鮮蔬菜，在阿鎂立卡是非常昂貴的，可不像國內這般隨便吃，還能不帶重樣的，這都是國家的「菜籃子工程」讓大家都能蔬菜自由，而且不貴。
七點半左右，湯姆會到店，了解當天的銷售和產品更新。
八點店開門營業，開始一天的工作。
中午還有一小時的午休，他通常回宿舍小憩一會兒，這在以前根本不敢想。
下午六點下班，店鋪營業到晚上九點，員工輪班。
如果沒有晚班任務，湯姆會在吃完晚飯後，去附近的社區大學上課，他報名了。
晚上十點前睡覺，作息規律。
周末雙休，湯姆會去健身房，公司有合作健身房會員折扣，這是額外的福利，沒有寫在合約上的。
不過公司嚴禁員工為了健身去碰類固醇之類的藥物，若是碰了直接視為嗑藥行為，會被直接開除。
類似這樣的無形福利還有不少。
又比如宿舍用電這一塊，公司沒有規定每月必須不超過多少度數，用多用少都行，只是提倡節約用電、不浪費。
湯姆還會去圖書館看書，或者和同事一起去郊外徒步。
他甚至開始約會了，並且開啟了第二段感情，女友是社區大學認識的。
而且，他脫單之後可以申請更換空間更大的居室。
事實上，湯姆是被那個女孩瘋狂追求的一方。
女孩得知湯姆的工作背景，立刻就意識到必須得儘快出手，不然肯定會被別的女孩給拿下。
不管是湯姆，還是其他同事，只要是在元界智控工作。
哪怕是普通店員，在當地女孩的眼裡都是香，是可以跨越階層的存在。
別的不說，能在元界智控工作的本地人，就意味著他可以就此遠離阿鎂這套系統性的斬殺機制。
甚至，即便不是員工，只是員工的家屬也能因此遠離這套斬殺機制。
湯姆在工作了兩個多月後，他也隱約察覺到了這一點，而且他發現東方真的可以不鳥阿鎂立卡，並且阿鎂立卡對此還沒轍兒。
甚至，元界智控在當地有著極高的地位和特殊待遇，連帶著湯姆這個「本地老外」也因此間接受益。
這讓湯姆對東方的那種濾鏡是嘎嘎暴漲，如果東方真實情況打8分，在湯姆眼裡絕對是80分的存在。
他更加堅定以後要去東方，去公司總部看看，甚至帶著一種朝聖般的心態。
聖誕節前，湯姆算了算帳，工作近三個月，他還完了身上的所有債務，儲蓄帳戶里還有2000美元。
主要是戀愛了之後，花銷也不可避免地變多了。
不過戀愛花銷反而不是湯姆最大的開支項，甚至跟最大開支項比起來都不算，因為女友也在工作，而且因為傍上了湯姆還讓她找到了比以前更好的工作，工資月入3200美元，但重點是全職員工。
湯姆最大的開支其實是學習，是給自己充電提高自己。
在阿鎂立卡，知識付費真的很昂貴很昂貴，因為他們那邊的資本是真的在大搞知識壟斷。
買教科書就很不便宜，一本書要好幾百美元，非常誇張。
比如一本平平無奇的《宏觀經濟學原理》，薄薄的，還沒有國內高三學生刷的五三厚，但標價牌上赫然寫著：$187.50美元。
而一本《有機化學》更是重量級，直接飆到了$250美元，換下匯率差不多1700多元人民幣。
還有些離譜的書籍，一本書的價格甚至可以飆到600美元以上。
當地的出版商為了防止學生買二手書，那叫一個花樣百出。
最常見的手段就是捆綁銷售，一本教科書，後面非要給你附贈一個Access—
Code，也就是訪問代碼。
這個代碼是一次性的，刮開就不能退。
你必須用它來登錄一個網站，在線完成作業、提交測驗。
更絕的是頻繁改版，一本《心理學導論》可能兩年就出一個新版。
內容變化大嗎？
幾乎不變，甚至95%的內容都一模一樣，就是把章節順序調換一下，或者加幾張無關痛癢的插圖換個封面。
但教授上課就是按照新版的頁碼和章節來布置作業，你如果用舊版書，連作業都找不到在哪一頁，只能乖乖掏錢買新版。
湯姆也沒辦法，他一個小卡拉米改變不了這些。
他想學習提高自己，就只能乖乖掏錢埋單，好在他現在能夠支付得起這樣高昂的學習成本。
他的401k帳戶里有1000美元，公司匹配的部分。
還給自己和女友買了新的冬衣。
加入元界智控後，湯姆逐漸地也被公司的價值理念和東方價值觀所影響，並且越了解越認同也越擁護。
他記得陳店長說過的一句話：自己淋過雨，就想給那些還在淋雨的人撐把傘。
湯姆深受觸動，為此他捐了500美元給慈善機構和當地教會，希望能夠幫助一些無家可歸者。
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