第220章 機器人普及後的新分配方案（2/2）

葛煜補充道：「當然，這並不是最終落地的執行方案。」

說的直白一點，就是機器人上崗產生的稅費收上來後，怎麼分錢的事情。

也就是新的分配機制，以適應未來新的科技生產力。

這個事情上邊的大佬們早就在研究討論，而這個初步方案早在兩個月前就已經討論的差不多了，並且達成了一致共識。

只是具體什麼時候執行，對於時間節點的選擇仍然分歧很大。

但仿生人的問世，讓情況又發生了些許微妙的變化。

科技進步的浪潮比他們所有人預想的還要迅猛，也因此意識到有些事情不加速推進都不行了。

必須要儘早謀劃，免得到時候更加被動。

陸安拿起第二份材料打開閱覽。

材料顯示，這套新制定的分配機制，仍然是「過渡期」的產物。

所謂的「過渡期」就是，物質豐富度開始大幅攀升，但還遠沒有達到物質極大豐富到可以按需進行分配這一階段。

首先是確定參與新分配機制的群體。

國家並沒有採取因機器人上崗而導致失業的人群，因為這很難定義。

也不能一上來就給全國14人都發錢，因為機器人的普及需要時間，前期階段機器人上繳的稅費不足以支撐給全國14億人發錢。

國家的方案是採取以「省」為單位，一到兩個省左右逐步的推進，最終實現全國覆蓋的目標。

比如選定了一個省，那就只有在該省的企事業單位或個體戶使用人形機器人上崗就業。

其它省份還沒有拿到資質的，則無法使用人形機器人上崗。

並且會優先從內地省份推進，沿海發達地區的省份這次是要排到最後了。

國家這麼安排，也是經過綜合考量的結果。

其一是出於國家安全考慮，現在是百年未有之大變局，經濟過於集中在沿海地區潛在風險很大，萬一將來真的發生S3了，沿海地區的工業城市會率先暴露在敵方打擊範圍內。

其二是通過這一戰略來宏觀調控地區發展不均衡的問題，過去的三十年，沿海地區吃了最多的時代紅利，發達程度甚至超過了發達國家。

而未來的三十年裡，人形機器人時代的紅利也該讓內地先吃了。

實際上，國家一直以來都在想辦法怎麼把內地省份的經濟發展起來，但非常困難。

原因是沿海地區的競爭力優勢太大，光是一個航運帶來的運輸成本降低，內地省份就比不過，企業更願意去沿海地區辦公司。

不過隨著人形機器人的上崗就業，新的先進科技生產力帶來效率的成倍暴增。

哪怕是放在內地省份，競爭力也未必弱於沿海地區，甚至還能略有優勢。

只要內地某個省份獲批人形機器人上崗就業資質，競爭力就會大幅提升。

確認以「省」為單位後，省內的所有失業者，不管是因為機器人上崗導致失業的，還是其它原因失業的。

只要提交材料通過審核登記，確認為失業者，就可以拿錢。

但必須是省內戶口的失業者，外省流動人口則不行。

不加一個戶口限制，到時候必然會發生大量外省人員跑到拿到資質的所在省份，然後讓自己失業拿錢。

先拿到資質的省份肯定是先吃紅利，對於其它排隊靠後的省份的老百姓肯定會不滿。

也正因為如此，已經吃了三十年時代紅利的沿海發達地區的省份要靠後。

別的地方抱怨不滿可以理解，但沿海發達地區不能抱怨。

……

(本章完)