第三百三十六章 72歲正是出來打拚的年紀（1/2）

灰熊隊奪冠之後的第二天，發生了兩件事。

其一是關於徐凌的FMVP演講中的那句「希望明年這個時候，我們還能像現在這樣聊天」的解讀，凱爾特人球迷當時的感覺，正是媒體從徐凌的話語中感受到的。

他們無視了徐凌將所有關於「我」的部分歸功於「我們」的謙遜，放大了他在演講中的傲慢。美國頭號詹黑斯基普；貝勒斯在他的節目裡表現得非常擔心，一直以來，他都自詡為NBA的傳統價值捍衛者，徐凌遊走在黑白之間，雖然有許多爭議，但遠不如國王那麼令人討厭。

而且，該說不說，徐某人毫無疑問是一個對詹寶具，任何一個想吹捧國王詹的人在聽到「伊萊」這個名字的時候都會萎掉。

現在徐凌更進一步，搶在詹姆斯之前帶領灰熊隊奪冠，這使得他成為了新生代的蒂姆；鄧肯，同樣是小球市出道，同樣孤立無援，同樣快速地取得成功，這讓連日在不斷地為國王的決定做鋪墊的耐克很尷尬。因為徐凌正在一步步地消解詹姆斯身上的價值。

可是，貝勒斯很擔心徐凌會像所有早早取得成功的球員一樣，在巔峰時期突然隕落：「歷史告訴我們，年輕的王者最容易因自滿而墜落。伊萊的能力毋庸置疑，但他還需要明白，這一切都不會像他想的那麼容易。」

貝勒斯的評價反應了主流媒體對徐凌的看法，而在球迷之間，這個演講更是成為了一場新戰爭的導火索，黑粉們認為徐凌狂妄自大，自不量力，護徐寶們則認為這是驕傲的宣言，新晉的聯盟第一人應該有這樣的自信。

最後，徐蜜還是憑藉弒君者奪冠之威鎮壓了各方球迷，暫時稱霸輿論。

不過，在NBA的休賽期已經到來的當下，這場風波也只是小事一樁。

另一件事則與隨隊前往波士頓見證灰熊隊奪冠的總裁傑里；韋斯特。

灰熊奪冠後的第二天，韋斯特就因為身體不適住院。

他擁有長期的抑鬱和心臟問題，每當高強度工作一段時間之後就會犯點毛病，年輕的時候，充沛過剩的精力尚且可以對抗身體的不足，但現在，年逾七旬的L0G0男也能明顯感覺到當下的工作強度正在超越他的負荷。

只不過，他依然是聯盟收入最高的管理層人物，同時擔任總經理與總裁的權責，放眼整個NBA，除了邁阿密的帕特；萊利，再沒有誰比他更有資格被稱作教父。

然而時間從不為任何人停留。韋斯特與灰熊的合同還剩最後一年，他不得不開始思考：自己還能為這支已攀至巔峰的球隊做些什麼？

老闆海斯利對此格外上心。

他特意給韋斯特放了半個月長假，唯一的要求，是希望這位功勳老臣能在冠軍慶典那天露面。這份體貼背後，卻引出了一個現實問題：韋斯特休假期間，球隊的日常運作該由誰主持？

賽季雖已結束，但緊接著就是選秀大會。儘管灰熊手握的選秀順位靠後，仍需要藉此機會為陣容補充即戰力，畢竟，選秀正是這支球隊當年崛起的關鍵。

海斯利的解決辦法是，公開招募一位具備豐富行政經驗的資深人士，擔任球隊的總經理。

對外，這番舉措被描述為「為韋斯特分擔壓力」。

專門聘請一位總經理，只是為了給老先生減負？

任何一位老闆如果能為員工做到這一步，恐怕都足以令人感激涕零。

但韋斯特是那種習慣於向最壞處聯想的人。

他與灰熊的合同僅剩一年，而球隊已登頂聯盟。接下來的工作，無非是在現有核心框架上進行細微調整一或許管理層認為，他們不再需要以全聯盟最高的薪資，繼續聘請Logo男來維持這套已然成熟的體系。他們需要的，或許只是一位能夠平穩接手的繼任者。

韋斯特只在醫院接受了三天的護理便回到了工作崗位，他相信這不是因為他看到了那個與他親密無間的老闆已經開始在商言商，想著找人接手他的工作了。

怎麼會呢？海斯利先生是個厚道人，而他當然也要投桃報李，有什麼可休息的？他不就是有自殺傾向和長期的心臟問題嗎？72歲正是出來打拚的年紀，干就完了。

由於今年總決賽結束得晚，再加上韋斯特「奢侈」地休息了三天，留給灰熊敲定選秀人選的時間只剩一周。

不過這倒不成問題，真正的選秀工作早在半年前就已啟動。

如今只是驗收成果的時刻。只是過去幾年灰熊選秀表現太過亮眼，即便順位靠後，球隊內外仍不免抱有幾分期待。

但話說回來，要用首輪末和次輪末的簽位選到心儀之人，談何容易？

更何況，就算選秀不如意，似乎也沒什麼大不了。眼下這支灰熊最不缺的就是人，主力陣容穩固，輪換席滿滿當當，連伊巴卡這樣的天賦怪都只能在垃圾時間登場。

復工的第二天，韋斯特心裡已有了初步人選。

只是出於某種自己也說不清的心態，他還是決定問一問徐凌的意見與想法。

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