第二百八十三章 不會很難猜（1/2）

傑里；韋斯特的怒火來得快，去得也快。

因為他太清楚，為什麼麥可；海斯利急於和徐凌續約一這和徐凌陣營拒絕此時續約的理由，其實如出一轍。

無論從哪個角度看，短期內，徐凌都沒有離開灰熊的理由。

像灰熊這樣缺乏歷史積澱的球隊，理論上是超級新人最理想的起點。如果運氣稍差，在公牛、湖人這等豪門起步，挑剔的球迷難免會將你與隊史傳奇反覆比較，每一場比賽都像是活在巨人的影子裡。可沒有歷史的球隊，也有自己的難處。

它們往往難以長久地為超級球星提供一個穩定、持續、充滿競爭力的環境。

儘管只打了兩年，徐凌已證明自己是那種值得圍繞建隊的基石型球員。灰熊也幸運地抓住了他的新秀紅利，在短短數年內便打造出一支直指冠軍的強隊。如今他們劍指總冠軍，唯一的目標就是掀翻達拉斯人王座。

但對老闆海斯利而言，眼下最緊迫的並非冠軍，而是與徐凌續約一一最好是一口氣簽下五年長約，將徐凌的未來牢牢綁定到2016年夏天。

自從勒布朗；詹姆斯簽下那份3+1的續約合同之後，願意無條件將未來全盤託付給球隊的傻帽越來越少了。

然而，徐凌與球隊相處如此融治，為何不願早早將未來交到管理層手中？

這與忠誠無關，卻與錢緊密相連。

受外部經濟環境影響，NBA近年處境艱難，工資帽連年下降，預計要到2011年續簽勞資協議後才會觸底回彈。身處小市場的球隊整天嚷嚷留不住球星，要求聯盟提供切實可行的方案。

聯盟對此已有初步對策：多給錢。

具體來說，允許那些在新秀合同期間便入選最佳陣容乃至當選MVP的球員，在簽第二份合同時獲得遠超以往的報酬。

韋斯特對這種看似有用，實則治標不治本的方案，報以一聲冷笑。

一份過於豐厚的提前續約合同，對一支小市場球隊來說，往往不是定心丸，而是絞索。

是的，你會暫時留住你的明星。你會給他一份配得上他價值的超級頂薪。

球迷歡欣鼓舞，媒體稱讚管理層的決心。

但薪資空間呢？它就像一個固定的容器。當你把一大塊金子一一一個超級頂薪一一率先放進去之後，留給其他部分的空間就變得有限了。

然後呢？明星球員會滿意嗎？

不，他們不會。

傑里；韋斯特太了解這些頂尖競爭者了。

他們想要錢，但他們更想要勝利，想要冠軍。當他們發現自己拿著巨額薪水，身邊卻是一群不斷更迭，水平有限的隊友，球隊在季後賽年復一年地折戟，距離冠軍越來越遠時 ..那種挫敗感和無力感，會瘋狂地侵蝕他們的職業熱情。

他們會變得沮喪和易怒，會將矛頭指向管理層，指向隊友，甚至開始質疑自己留在這裡的意義。一份大合同帶來的短暫安全感，很快就會被「我在這裡無法贏得一切」的痛苦所取代。金錢彌補不了冠軍的缺失，尤其是對那些站在金字塔尖的人來說。

更糟糕的是，對於一些經濟狀況本就岌岌可危的球隊來說，他們甚至可能為了避免在將來給出那份註定會拖垮球隊的超級合同，而選擇在球員價值巔峰時提前交易掉他。

但是，即便如此，他們還是要拿走屬於自己的那一份錢。

韋斯特走出辦公室，遠遠地看著訓練場上的徐凌。

這個年輕人聰明，強硬，目標明確。

就好像辦公室里發生的事情與他無關，但他拒絕現在就續約，正是因為他看穿了這一點。他在等待工資帽觸底反彈，等待那份真正匹配他價值的條款生效。

韋斯特揉了揉眉心，他知道自己接下來要做什麼，不是去強迫徐凌續約，而是要去說服海斯利，給這個年輕人一點時間和空間。

同時，他必須利用徐凌新秀合同最後兩年的紅利期去取得成績。

這時，洛瑞走到了徐凌面前。

突然間不再為合同煩惱的洛瑞是否知道徐凌在他的的第二份合同中所扮演的角色？

這重要嗎？

當然重要。

事實上，徐凌和洛瑞的對話如下。

「伊萊，我知道你幫了我，我全都知道，謝謝你。」

徐凌笑而不語。

「讓我們在克利夫蘭把勒布朗干爆吧！」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。