第296章 292：在我退休之前，我很希望看到另（2/2）
但他們還是不希望事情必須得走到這一步。
勞方的行動速度比MJ預想的更快。
談判桌硝煙未散次日，一場迅如雷霆的工會成員公決已完成——球員工會這面凝聚了數十年歷史的大旗，以超過99%的支持率，在程序層面完成解散。
當天下午，包括卡梅隆.安東尼、科比.布萊恩特、德維恩.韋德和凱文.加內特等球星向加州聯邦法院對 NBA提起反壟斷訴訟。
他們如同承諾的那樣，給予了林奇百分之百的支持。
資方沒有贏的可能，他們唯一的選擇就是重回談判桌。
麥可.喬丹還打算掙扎，他諮詢了無數的律師。
可最終壓垮他的不是時間，而是資方內部的壓力。
在資方內部會議中，丹尼爾.吉爾伯特直言：「林奇顯然做好了準備，現在他們還願意談，我們也還能獲得好處。如果錯過這個機會導致賽季停擺，我們將損失更多！清醒一些，我們不能成為第二個NHL！」
大多數球隊老闆都選擇支持丹尼爾.吉爾伯特，麥可.喬丹已經失去了對強硬派的控制力。
他能讓那支芝加哥公牛心甘情願的跟隨自己征伐，但無法讓29支球隊的老闆也心甘情願的跟著自己停擺。
超過八成的人支持重啟談判，麥可.喬丹的意見已不再重要。
僅僅一周後，勞資談判重啟。
歷史塵埃落定於1月末，球員和老闆結束了對新版勞資協議的投票，最終資方以 25比 5的投票結果，批准了新勞資協議的簽署。
新協議中，球員工資比例保持57%不變，軟工資帽制度繼續執行。
超級奢侈稅規則生效，收入共享計劃也正式執行。
還有些細枝末節的東西，比如聯盟推出了「林奇條款」：
讓那些曾在新秀合同期間當選過MVP，或者是曾在全明星票選中兩次以首發身份入選全明星賽，亦或是曾兩次入選年度最佳陣容的球員。
在簽訂職業生涯第二份合同時，可得到一份占全隊工資帽30%（較舊合同增長了5%）的頂薪合同。
緊張的勞資談判就此告一段落，雙方有驚無險的在舊版勞資協議到期之前達成一致。
核爆的猩紅警報解除，停擺成為了一個可怕但遙遠的詞彙。
邁阿密熱火隊的米基.阿里森和達拉斯小牛隊的馬克.庫班是唯二公開披露他們投票反對新勞資協議的兩位老闆。
他們都不同意那個所謂的收入共享計劃，他們不明白，為什麼賺得更多的球隊有義務讓賺得更少的球隊分錢。
新規則讓這群吃肉不不吐骨頭的資本家這一次不僅僅要吐骨頭，甚至還得分些肉給別人。
但這兩個人都不是小球市老闆，這足以說明，MJ領導的強硬派在談判中徹底失敗。
麥可.喬丹很清楚，這是自己影響力全面崩塌的開始。
新勞資協議簽署後的晚宴上，大衛.斯特恩到處找林奇。
他看見紐約之王時，林奇正端著一杯果汁，與詹姆斯.多蘭交談。
當然，這兩個不婚主義者並沒有交談今晚要讓哪幾個模特遭殃。
而是在商討他們的曼哈頓計劃。
目前，洛杉磯快船隊的戰績起起伏伏。
好消息是，他們肯定進不去季後賽了，
但壞消息是，布雷克.格里芬和泰森.錢德勒的存在，又讓他們難以登頂西部倒數第一，讓船遲遲沉不到西區海底的最深處。
林奇輕輕晃動著杯中的果汁，他對布雷克.格里芬的表現深感失望。
你拿著狀元的工資，怎麼就不能幹爭狀元的活兒呢？
這事兒你還真得學學人家凱里.歐文！
要不是凱里.歐文帶隊三年倆狀元，勒布朗.詹姆斯能上演那出感人的回家戲碼？
由於快船那邊簽位的不確定性，詹姆斯.多蘭試探性的詢問林奇：「為了狀元簽，有沒有什麼球員是可以擺上貨架的。」
林奇乾脆回答：「沒有！一個名字都沒有！」
這個賽季，尼克斯隊已經經歷了一次陣容變動。
若是讓媒體知道尼克斯為了狀元簽要交易球員，會破壞更衣室的凝聚力。那點剛凝聚成形的王朝信念，瞬間便會化作流沙。
大家都為了奪冠而竭盡全力，結果這個時候他們知道，球隊有可能交易任何一個人。
換作是林奇，他也沒有心思繼續為球隊奉獻一切。
曼哈頓計劃固然重要，但眼下這個冠軍也必須穩穩拿到手才行。
詹姆斯.多蘭點點頭，他尊重林奇的意見。現在，只能讓薩姆.普雷斯蒂想別的辦法。
此時，他發現大衛.斯特恩在不遠處沖自己微笑示意。
他也微笑示意，然後離開林奇身邊，給NBA專員騰出位置。
大衛.斯特恩湊到林奇面前，舉起酒杯：「感謝你林奇，你阻止了一場災難。主在上，這近三十年來，我從未見過任何球員能讓勞方如此緊密的團結在一起。現在，我們不需要再為下賽季存在與否這種事情而擔心了。」
林奇點點頭，泰然承接這份讚譽，「都是我該做的，作為聯盟最具影響力的球員，」林奇毫不謙虛的說，「我本該扛起這些責任。」
林奇說完，大衛.斯特恩拋去了意味深長的目光：
「你知道林奇，我就快退休了。人們都說，MJ是我造神運動中最成功的產品。我承認，關於MJ的成功，我起到了一點點推波助瀾的作用，但關鍵還是他自己。
而在我退休之前，我很希望看到另一個奇蹟般的男人出現，讓聯盟影響力更上一層樓。
加油，林奇，我知道你可以做到。」
說完，大衛.斯特恩喝了一口酒，然後揮揮手：「我就不打擾你了。」
上賽季，當林奇奪冠時，大衛.斯特恩曾感到恐懼。
他害怕林奇連年奪冠破壞了聯盟的競爭平衡性。
可這個賽季，大衛.斯特恩明顯能看得出，期待紐約尼克斯建立王朝，甚至期待林奇超越三連冠的人，遠比想看他們倒台的人更多。
是的，一年一個冠軍會營造出一種「這個聯盟非常具有競爭力，比賽非常有懸念」的氛圍。
可如此一來，就無法塑造出任何一支有統治力的球隊或者任何一個極具統治力的球員。
這對NBA而言反而不是什麼好事。
所以，他對林奇的態度完全改觀。
再加上林奇解決了這一次停擺危機，從個人層面，他更是希望林奇能夠成功。
如果他退休之前，還能創造出第二個類似麥可.喬丹的神，那麼他的職業生涯將再無遺憾。
林奇搖晃著高腳杯，不知道大衛.斯特恩為什麼突然說這些。
他的確幫了大衛.斯特恩不少忙，將原本歷史中最為漫長的一次停擺直接扼殺在了搖籃里。
可林奇不是為了大衛.斯特恩才這麼做的。
他是為了自己，以及其他球員的利益。
麥可.喬丹90年代就能拿3000萬年薪，現在的球員在現版勞資協議下最多也只能拿2000多萬。
球員薪資的上限本來就已經在開倒車，結果還有降，這不是胡扯嗎？
林奇非常清楚，自己值3000萬甚至更多。
他只是不希望規則束縛了自己和其他人。
所以，他不需要大衛.斯特恩感謝自己。
但剛剛大衛.斯特恩又好像話裡有話。
林奇微微一笑，沒再多想。
怎麼？
難不成他還能再復刻一次1985年首次樂透選秀時那臭名昭著的「尼克斯信封冰凍事件」？——
林奇解決了勞資談判的危機，他是一個天生的領袖，他的每一步都有計劃和目的，且執行力極強。至少在這一代球員和球迷心中，林奇是當之無愧的GOAT。——球員工會主席德里克.費舍爾在晚宴演講上評價林奇。
我很高興林奇幫我們解決了問題，但這並不代表我們的競爭會結束。你知道，我絕對尊重他，可一碼歸一碼。——卡梅隆.安東尼聊到與林奇的關係。
我不想談論任何與「共享收入計劃」相關的問題，我現在只在乎王朝！——詹姆斯.多蘭匆匆躲過記者鏡頭。
我認為一個籃球運動員就應該專注於籃球，僅此而已。——勒布朗.詹姆斯狡辯自己為什麼缺席勞資談判。
上一次接受採訪時，勒布朗說作為一個公眾人物，他不僅僅是一個籃球運動員，可這一次.但無所謂了，勒布朗經典左右腦互搏，我們都習慣了。——史蒂芬.A.史密斯吐槽LBJ的發言。
以林奇現在的聲望和影響力，就算林奇真的三連冠，麥可也依然是GOAT，這一點毫無疑問。別急著打我，至於林奇，他會是MOAT！Mythology Of All Times！（所有時代的神話）——查爾斯.巴克利聊到GOAT之爭。
(本章完)