第564章 下定決心，落子（2/2）

張建川忍不住道：「覃縣長的思維才真正是有些現代市場經濟的理念啊。」

「嗯，覃縣長的消息也很靈通，他說他得到的消息是國家可能會很快出台具體實施細則，就是關於企業職工養老保險制度的落實時間和相關政策，就是為了解決國有、集體企業的職工養老問題，未來像經營不善的國企職工養老保險問題，政府肯定要投入相當財政資金來予以解決，」

張建川點點頭，「健全和落實養老保險制度是大勢所趨，像國外發達國家早就有了，我們國家原來一直是採取的政府包幹體制，但現在也遲早要走制度化的路徑，還不僅僅是國企和集體企業，外資合資，私營企業都會走這一步，甚至到後邊，我覺得商業保險也都會陸續跟進，…」

「是啊，所以覃縣長覺得日後縣財政那點兒本錢可能會越發窘迫，所以他堅決主張活不下去的企業果斷脫手，只要能解決職工生計問題，其他都好說，縣裡不要想著什麼都捏在手裡，縣政府要做的工作很多，但要具體管理企業經營絕對不在其中，民豐飼料和縣肉聯廠他都主張儘快脫手賣給益豐，甚至還說縣裡企業你看得上的，都可以提出來，但是他也說了，資源型的，涉及公益性的，不在其列，縣裡要保留，…」張建川笑了，「說穿了，就是凡是市場競爭型的企業縣裡都想出手，這個觀點有些地方已經在開始落實推動了，不過落實推進的方式和力度各不相同，一些地方更主張賣給外資企業，覺得這樣能更體現改革開放的姿態，……」

劉英剛皺了皺眉，「賣給外資和賣給私營企業有區別嗎？怎麼覺得賣給外資就不存在國有資產流失，賣給本國私人企業就有貓膩？我覺得大可以公開透明地嚴格搞好資產審計評估，對誰都一樣，心底無私天地寬，無外乎一個就是外國私營企業，一個是本國私營企業而已，當然可能有些人覺得外資在資金、人才和管理上有優勢，這也是事實，也可以理解，…」

「剛哥，別說你有這個要求，就算是我，也一樣希望如此，我可不想十年八年後，誰來翻舊帳，說張某人某年某月在縣裡買哪家企業的時候和誰誰誰里外勾結，侵吞國有資產了，最好的辦法就是你說的公開透明，該多請兩家第三方公司審計審核，另外也要督請上級紀委、監察、審計部門都要介入參與，甚至都可以邀請企業職工代表也進來嘛，…」

劉英剛搖搖頭，「你說的多請兩家外部公司審計審核沒問題，公開透明更是理所當然，上級介入也是好建議，但是企業職工代表來參與，這一點要慎重，有些職工代表並不樂見這種改革，他們還是希望繼續原來的模式，反正養了一幫懶漢，大家都吃大鍋飯，閒閒耍耍就混到退休，何樂而不為？這要改革了，說不定就要制度逗硬，想掙錢就得要辛苦了，尤其是一些中層幹部，本身年齡也不小了，心態就更是如此了，…」劉英剛的觀點讓張建川一怔之後也禁不住點頭。

還真不能否認這種現象。

實際上這種縣屬國企中管理層反而是最舒服的一群人。

既沒有責任壓力，收入又比普通職工高一大截，又不需要下車間，優哉游哉，既有身份又有地位，簡直最幸福不過。

而改革，首當其衝就要打破他們的安逸環境，恐怕反對最激烈的就是這個群體了。

至於說企業經營不善，虧損負債，和他們有什麼關係，反正有政府兜底。

「慎重歸慎重，但是如果不要職工代表介入，那肯定又會有陰謀論出來的，所以只能在選擇代表上有所考慮了，儘可能平衡各方，尤其是要考慮基層普通職工代表，……」

張建川深知民豐好說，畢竟是自己一手打造起來的，職工們又遭遇了這一年多的效益下滑局面，早就盼著自己去接手了。

但肉聯廠不一樣，那麼大一個企業，利益盤根錯節，如果不解決好這個問題，日後肯定要成隱患。而肉聯廠他的考慮是要打造成為鼎豐這一板塊的一個核心產業支點，與養殖業形成一個完美閉合產業鏈，所以不容有失。

劉英剛見張建川如此慎重，倒是略感意外。

但轉念一想，這樣反而說明張建川是真的下了決心要動真格在安江下血本了，這是再好不過的事情了，他也可以和姚覃二位好生匯報一下。