第271章 局面漸明，焦頭爛額（吶喊求月票！（2/2）

張建川揉著太陽穴認真閱讀著三家企業的經營基本狀況，其實也不需要多看，食品廠春節前就已經停產了，為此職工們集體上書要求要工作，不拿生活費，縣裡財政在年前不得不拿出二十萬用來補齊去年下半年的一些生活費，但在工作問題上卻是束手無策。

食品廠主要產品是糖果、糕點，85年之前一度是縣裡效益最好的企業之一，生產高粱飴、水果糖以及麵包、蛋糕等產品。

由於效益好，食品廠84、85、86年連續三年大招工，三年陸續招募了新工八十餘。

當時要想擠進食品廠的城鎮待業青年幾乎要打破頭，紛紛各顯神通找各種關係，後來還專門進行了三次招工考試以成績作為擇優錄取的標準，才算勉強把這樁事兒給辦下來。

現在這批工人年齡大多在二十四五歲之間，加上78、79、80年招錄進來的工人，基本上就是食品廠工人的主力。

如果說縣食品廠的工人年齡結構還算過得去，那麼糧油大廈和飲食公司的情況就有些難以接受了。

「糧油大廈是在原來糧油機械廠地盤上興建起來的，所以接受了原來糧油機械廠的所有職工，再加上原來糧油公司部分職工，就合成了現在糧油大廈這個以商業銷售為主的企業，但實際上這個企業人浮於事，……」

「我作了了解，糧油大廈空有上佳位置，但是因為和縣第一百貨大樓和縣供銷社功能重迭，負擔重，競爭力差，基本上是處於長期虧損狀態，整個糧油大廈所需崗位最多六十到七十人，但現在有一百六十多，也就是說即便是按照滿編滿員塞滿，頂多安得下九十餘人，剩下六十人仍然是無事可干，所以只能讓四十五歲以上的職工就回家休息，拿基本工資，即便這樣去年糧油大廈仍然以頂替的方式新進了七名青工，……」

簡玉梅是幹過人事這一塊工作的，在農行工作當辦公室副主任之前她就是在人事科，對這一攤子很熟悉。

「飲食公司問題更多，我以為飲食公司應該是屬於二輕系統才是，結果人家第二飲食公司才是屬於二輕系統的，這安江縣飲食公司是屬於糧食系統的，也是從縣糧油公司派生出來的，79年組建，陸續從糧食系統剝離出來組建飲食公司，說起來地盤倒是不少，大南街臨街鋪面就是十二間，……」

「還有正陽西路上幾個鋪面，現在是作為主打的正陽飯店，職工五十餘人，去年虧損七萬餘元，我就有些不明白，按照人均工資也就是每月一百六算吧，整個一年工資也就是十萬來塊錢，怎麼就虧損了七萬多，沒有房租，就是工資、水電費，當然可能也要給自己發點兒年終獎金，這麼好的條件，居然干出了虧損，我就搞不懂了，……」

張建川卻覺得很正常，不進行機制改革，不明確權責和獎懲，那麼你就是再好的條件，絕對就有人在其中吃的腦滿腸肥，窮了廟子，富了方丈的情況難道還少了？

「按照縣裡的意見，這三家企業必須第一階段就納入進來，最好能在提前到七月底之前完成改革，另外如果可以的話，二階段幾家企業也最好能提前到十月底之前納入進來，縣裡的想法是要爭取在明年六月底之前，就把所有糧油系統企業改革完成，為日後二輕、商業、建工系統的企業改革開闢出一條新路子來，……」

簡玉梅的介紹讓張建川也忍不住嘆氣：「玉梅姐，這哪是為了搞活企業搞好企業而改革啊，這是為了改革而改革，為了做給上邊看而改革吧？辦法就一個，全部交給民豐飼料公司，負債、工人，當然還有資產，也不管你是否能承受得起，……」

「三家企業六百多職工，我算了一下每個月如果是按照生活費來支付的話，大概一個月在四萬塊錢左右，不算高，如果要發基本工資，就要漲到六萬多，也不算高，……」

「另外我也計算了最近半年三家企業的職工醫藥費開支，大概每月在一萬三千元左右，最近兩個月有所抬頭，主要是有退休幾名老職工的病情有所惡化，在市裡邊醫院住院，花費巨大，另外就是退休職工的工資暫未計算在內，三家企業的退休職工九十五人，退休工資開支在每月一萬四千元左右，……」

「另外可能就還涉及到職工們的一些其它問題，糧油大廈那邊有一棟四層樓住房被建委那邊列為了危房，需要馬上進行改造了，否則出了問題就是大事，一共涉及到三十二戶，……」

「另外就是涉及到食品廠的一樁車禍問題，因為當時公司財務困難，脫保了，結果出了車禍，造成兩人死亡，涉及到賠償，現在家屬一直在鬧，要求解決子女進廠，而廠外那一戶涉及到賠償仍然沒有支付到位，……」

「那邊肇事者的家屬也在鬧，因為這是因公，公司為了加班加點讓肇事者在加了夜班之後又連續出車，才導致了車禍發生，……」

張建川聽得頭疼欲裂，自己都還沒有同意這個方案呢，光是聽見這一系列的問題，張建川覺得自己都要瘋了。

這就是國有企業，一旦接手，所有問題都該你企業承擔，包括職工的所有個人問題。

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(本章完)