第480章 播種撒種，期待收穫（保底第一更！（1/2）

第480章 播種撒種，期待收穫（保底第一更！）

接下來活動自然就是順理成章了。

午飯後，張建川讓公司租用了一輛旅遊大巴來把一行人拉到了益豐公司生產區實地參觀了大師傅紅燒牛肉麵是怎麼製作出來的。

從打粉和面、餵料、壓片、蒸面再到切割、油炸、冷卻，醬料粉包的調製，每一塊都讓同學們親眼見到了一碗方便麵製作的複雜工序。

張建川實地給眾人作講解。

從麵粉的選擇品類以及對蛋白質含量、灰分和白度、麥胚含量、麵粉粒度、澱粉損傷度、麵粉出粉率等等，張建川信口道來，如數家珍。

這也讓一干人意識到張建川並非甩手掌柜，而是實打實地從頭幹起來的創業者。

「剛才幾位老師也讓我給諸位同學介紹一下創業的經驗，我自己再想，如果你真要創業，那麼最好不要直接創業，而應該先選擇一家你覺得能夠讓你學到更多東西的企業和崗位上來打磨一段時間，一直到你自己覺得學夠了，也有把握了，再來創業也不為遲。」

張建川這番話也是由衷之言，「我之所以能創業益豐成功，很大程度源於我在民豐工作那一年多時間，那也是我收穫最大的一年多，雖然那是一個飼料企業，而且還是一家瀕於倒閉的企業，也恰恰就是這種危機困難環境下，逼得包括我在內的所有人都要開動腦筋想盡一切辦法來救活企業，從生產到銷售，從宣傳到回款，每一樣都是充滿了挑戰和風險，但是我們最終克服了種種困難，把這家企業救活了，而且還過得很滋潤，……」

眾人都聽得很認真。

畢竟這是一個真正創業成功，而且是兩次，如果加上他的建材公司，那就是三次創業成功的典範。

而且這個人就是生活在自己身畔的「熟人」，從某種意義上來說，他很多方面都不及在座眾人，但人家卻成功了，甚至還停薪留職了原來的職位。

那麼自己這幫人呢？自己能不能成？

所以張建川專門提到了自己在自己成長過程經歷，對眾人也大有觸動。

另外還有一個核心問題——資金問題，也有人問及，張建川的解釋是建材公司幾年的分紅用於股市投資，最終斬獲全數投入到了益豐這個方便麵項目里來了。

這才是無數人最關心的問題。

創業說來簡單，但最核心的問題是資金從何處來。

你沒有創業資金，無論你有千般本事，也巧婦難為無米之炊。

除非你能拉來一筆投資，但問題是現在國內哪有什麼天使投資人。

而國外縱然有天使投資，也不可能垂青於你一個寂寂無名甚至可能是眼高手低的角色身上來。

所以張建川給大家所說的創意之前先積累，一方面是創業理念、工作經驗的積累，另一方面就是資金和人脈的積累。

就像張建川自己所言他創業除了自己的資金外，也還是用自身的能力表現贏得了昔日共同工作的同事和夥伴認可，才獲得了他們的資金支持。

這話半真半假，但是張建川清楚自己的路徑未必適合這些同學們，權當充當了一回創業導師給他們灌輸一下這方面的理念了。

送走了這一幫人，張建川沒有再去。

他對參加這個同學會本身毫無興趣，一幫人在那裡要麼悲春傷秋，回顧過往，要麼顯擺裝逼，要麼發泄不滿，總而言之沒啥意義。

這幫人裡邊肯定還是有些人才的，但基本上都不太可能為己所用，張建川心裡早明白這一點，但如果能夠如自己所希冀的那樣把益豐公司求賢若渴，吸引到了他們周圍的朋友同事，碰上三五個能用之人，就算是不錯了。

當然，從某種意義上來說，這也算是為公司所做的一個軟性GG宣傳，畢竟這幫人裡邊，清北復交，人大，南大，浙大，中科大，南開，同濟，武大，中山這些名校都有，如果他們把這次同學會所見所聞能帶出去，也算是撒下種子了。

三年五年十年之後這些同學真的有誰想要跳出體制或者國企來尋找更好的機會，也許就會首先想一想益豐了，至於說那個時候的益豐是什麼樣的狀態，那是另外一回事。

「你倒是想得通透。」簡玉梅目送離開的大巴，笑著對張建川道：「車禍受傷的同學你認都不認識，要捐款一萬元，呵呵，真夠大方啊。」

「有選擇餘地嗎？」張建川倒是很坦然，「衝著三位老師親臨，這麼多同學給面子來參觀，一萬塊錢也值啊，沒準兒能替我買個好名聲，……」

「我看還是有不少都留下了聯繫方式，說不定以後還真的有合作的機會呢。」

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