第337章 選人，挖人（2/2）

張建川也讓簡玉梅幫著趙美英趕緊搭建，這也是要害部門，三百多萬打進來，公司就要正式運作，緊接著還要把接下來入股的股東資金都要打入進來，不能有疏忽。

生產部初定是呂雲升負責，在呂雲升尚未到位之前，就是鄭永才負責，吳明壽協助。

現在鄭永才就負責帶著一幫新招職工在華流技工學校培訓，暫時還行，但一旦生產線開始安裝調試，生產鋪開，這邊壓力就大了。

就這麼幾個人根本玩不轉，所以張建川也給鄭永才提議讓他在龍華食品廠這幾個聘來的老工人中物色一二合適的，考慮加入進管理團隊中來。

市場部，這是大頭，楊德功和高唐負責，再加上江元博。

高唐因為目前負責調味試製，所以就是楊德功全面負責，江元博協助，要等到高唐那邊忙完敲定，然後緊接著就是大規模的試吃工作，江元博就要過去協助高唐把這一塊負責起來。

後勤部缺人，蜀中無大將，廖化充先鋒，只能讓莊來順暫時摸著這一塊，楊德功幫忙看顧著，但楊德功實在忙不過來，簡玉梅也得要分心來盯著。

哪一塊都缺人，缺能獨當一面，缺能抓起某一項具體工作的人才，而不是那種聽命於人喊啥幹啥的人。

張建川的想法就是把康躍民挖出來，讓他去負責行政部，把簡玉梅解放出來，可以兼顧全局。

現在看起來還有門兒，不過張建川覺得還得要等等，先要把自己停薪留職的事情解決辦妥之後，再來說挖康躍民的事情。

只要這傢伙有了這種心思，那張建川覺得對方就難以逃出自己自己的手掌心了。

至於說願不願意來益豐公司，張建川卻覺得不是問題。

一來大家相熟，二來出來闖圖什麼，一圖做事，二圖掙錢，這兩方面張建川都能給，張建川相信康躍民能夠做出明智的選擇。

張建川有時候都在琢磨，怎麼自己要做點兒事情找點兒能幹事的人就這麼難呢。

看看自己現在的「團隊班子」里，自己是高中生，簡玉梅是高中生，不過人家去銀行學校培訓過，還讀過職大，算是這個群體裡文憑學歷最高的了。

呂雲升高中生，楊德功初中生，高唐高中生，趙美英高中生，愣是沒有一個大學生。

不過話說回來，這年頭大學生怎麼可能來你私營企業？

尤其是這種默默無聞且初創的企業更是不可能。

能把簡玉梅這幫人拉起來，那都是全靠自己在民豐時候的絕才驚艷表現以及自己在股市上撈這一寶的好運氣了。

所以可以想像這個時代你想要搞私人企業有多難，也不知道新望劉氏兄弟把新望集團搞起來為什麼這麼容易？

張建川並不知道人家劉氏兄弟個個都是大學生，不談人家創業，單單是四兄弟都是大學生就足以在元津全縣遠近聞名了。

康躍民是恢復高考後的中專生，這一點和晏修德有點兒像。

不過他是省糧食學校畢業的正經八百中專生，只不過有些意外的他這個糧食學校畢業的中專生卻沒有進糧食系統，而進了二輕系統。

「現在還沒定，有了一些想法，再等等看吧。」張建川沒有明說。

在康躍民沒有明確態度之前，他肯定也不會輕易泄漏。

中午他就要和簡玉梅去丁向東家吃飯，算是要給丁向東這邊交底了。

在此之前簡玉梅連丁向東這邊都瞞著的，只是含含糊糊說了要在外邊做點兒事情。

康躍民似乎也有些預感，深看了張建川一眼：「建川，如果你要停薪留職，縣裡和單位都有這個政策，理論上不是什麼問題，但你剛轉正，而且是縣裡破例特批的，所以最好還是主動給領導報告一下，求得理解和支持，莫要把臉撕破，弄得大家都難堪，日後抬頭不見低頭見，都還要在縣裡走動的，……」

張建川緩緩一笑：「多謝躍民兄提醒了，我知道怎麼做。」

(本章完)