第321章 決賽之王！世俱杯三連冠！告訴我，（1/2）
第321章 決賽之王！世俱杯三連冠！告訴我，你想當國際足聯主席嗎？【求訂閱
12月6日，英超第15輪。
貝斯沃特中國人坐鎮主場，遭遇到了嚴防死守的伯恩利。
雙方苦戰了整個上半場，比分依舊還是0比0。
比賽過程也是十分激烈。
但下半場第51分鐘，來自哈里·凱恩的助攻，加雷斯·貝爾攻破了伯恩利的球門。
第74分鐘，皮什切克助攻哈里·凱恩攻入第二個進球。
隨著本賽季逐漸在一線隊首發陣容里站穩腳跟，哈里·凱恩的進步非常明顯，進球也是越來越多，表現也越來越出色。
如果說，上賽季他更多是以助攻著稱，讓很多人都以為，他是一名進球效率不高的中鋒。
那現在，隨著身體對抗的提升，他已經徹底蛻變成了一名更加全面全能的得分手。
但令人遺憾的是，吉魯倒是因此失去了聯賽的主力位置。
法國中鋒更多只能在歐冠中出場。
而到目前為止，在國內的聯賽杯里，小將索蘭克也表現得不錯。
尤其是進入一線隊後，這名年僅17歲的小將已經表現出了一種初生牛犢不畏虎的氣勢。
這就讓吉魯感到十分頭疼。
怎麼競爭越來越激烈了呢？
而這一輪再進一球後，哈里·凱恩本賽季的英超進球數已經達到了10球。
這才15輪比賽，他的進球數已經追平了上賽季。
所有人都期待著哈里·凱恩能在接下來的比賽里，能夠攻入更多的進球，拿出更好的表現。
畢竟，他可是被楊誠寫入隊歌的球員。
從小就受到了貝斯沃特中國人球迷的關愛！
最重要的是，他也確實很爭氣！
……
踢完英超第15輪，周中迎來了歐冠小組賽的最後一輪。
貝斯沃特中國人客場挑戰尤文圖斯。
在這場比賽之前，這個小組的局勢其實挺緊張的。
貝斯沃特中國人是五連勝，以15分拿到了小組第一。
尤文圖斯目前是7分。
勒沃庫森在上一輪客場慘敗給了貝斯沃特中國人後，也是拿到7分。
按照小組賽的規則，如果積分相同，看兩隊的對陣成績。
勒沃庫森對尤文圖斯是1勝1平，所以勒沃庫森排名小組第二。
畢爾巴鄂競技現在是小組墊底，拿到了3分。
所以小組賽的最後一輪，尤文圖斯和勒沃庫森比拼最後一個出線名額的機會。
斑馬軍團想要出線，不僅要擊敗貝斯沃特中國人，更要寄望于勒沃庫森主場贏不了畢爾巴鄂競技。
如果說，上一輪，楊誠對勒沃庫森其實已經是「放水」的話，那這一輪踢尤文圖斯，他也還是放水，甚至更加嚴重。
楊誠就是上了全替補和年輕陣容。
他的意思很清楚，輸了也無所謂。
勒沃庫森能不能出線，關鍵在於藥廠自己，跟貝斯沃特中國人沒關係。
主場作戰的尤文圖斯則是盡遣主力，而且表現得非常積極。
可讓楊誠感到意外的是，這次他排出的這一條盧克·肖、哈里·馬奎爾、約翰·斯通斯和凱爾·沃克，以及羅伯特·格林的英格蘭後防線，竟然表現得不錯。
也不知道是尤文圖斯進攻乏力，還是這條防線今晚狀態很好。
反正就是讓尤文圖斯的進攻一次次的無功而返。
當然，中場的阿隆·拉姆塞、卡塞米羅和德布勞內的組合，也確實表現得很好。
尤文圖斯是真的沒有什麼很好的辦法。
一直到25分鐘之後，斑馬軍團就開始有點泄勁了。
因為在德國拜耳球場的那場比賽里，勒沃庫森進球了。
之後就反反覆覆。
也不知道是忌憚於前場斯特林、吉魯和沃爾科特的三叉戟的威脅，還是其他原因，尤文圖斯始終都是攻得不堅決。
到了下半場，楊誠就陸續換人。
小將派屈克·羅伯茨和索蘭克也陸續上場。
這是索蘭克第一次在歐冠賽場上代表球隊出場，他換下來的就是吉魯。
楊誠心中有點小愧疚，好好地安慰了一下吉魯。
沒辦法，咱現在是頂尖豪門，競爭就是這麼激烈！
別看索蘭克年紀小，但生猛啊。
出身於貝斯沃特中國人青訓，腳下技術那是槓槓滴，身體對抗也非常出色，帶球速度不慢，一帶起來，真就跟一頭蠻不講理的小牛犢子一樣！
英國媒體都誇他說，很像當年出道的魯尼。
但要楊誠自己說，索蘭克的腳下技術要比魯尼好多了，而且個頭也高，妥妥的中鋒胚子。
關鍵是，別看他個頭高，非洲血統給了他強健的運動能力，超能跑！
替補上場之後，直接就把尤文圖斯的後防線給攪得天翻地覆。
布萊恩·基德是前鋒出身，對索蘭克就讚不絕口。
弗里克也覺得，這小子是真的不錯。
還是本土球員和自家青訓。
還有派屈克·羅伯茨，就是速度稍稍慢了點。
如果他的速度再快一點的話，就是又一個斯特林。
最終，在德國那邊，勒沃庫森4比2擊敗了畢爾巴鄂競技。
尤文圖斯這邊跟貝斯沃特中國人0比0踢成平局。
而讓楊誠感到有點搞笑的是，馬航母竟然當選為全場最佳球員。
這要是讓楊誠前世的曼聯球迷看到了，不知道該作何感想。
歐冠小組賽的所有比賽全部踢完之後，英超4支球隊全都進入了16強。
這也是所有人意料之內的事情。
而讓楊誠感到高興的是，由於之前抽籤運氣極好，亞特蘭大這次竟然反過來以小組第一拿到了晉級權。
加斯佩里尼的球隊經過了上賽季的磨合後，本賽季確實表現得十分生猛。
最重要的還是盧卡·托尼延續了上賽季的出色狀態，表現得相當出色。
替補中鋒米利克也發揮出色。
當然，雖說是小組第一，但3勝2平1負的成績，在8個小組裡也算是最弱的。
尼斯則是延續過去的穩定發揮，以小組第二出線。
但這已經足夠令楊誠感到滿意了。
……
12月13日，英超第16輪。
切爾西主場1比0擊敗了胡爾城。
胡爾城在第60分鐘的時候，前貝斯沃特中國人球員赫德爾斯通就被紅牌罰下。
迭戈·科斯塔在第68分鐘攻入制勝一球。
曼城則是在客場，憑藉著梅西的進球，1比0擊敗了萊斯特城。
阿森納憑藉著本澤馬和卡索拉雙雙上演梅開二度，主場4比1擊敗了紐卡斯爾。
曼聯則是在主場，憑藉著魯尼、胡安·馬塔和卡瓦尼的進球，3比0完勝利物浦。
楊誠的貝斯沃特中國人在客場，憑藉著加雷斯·貝爾、哈里·凱恩和托尼·克羅斯的進球，3比1擊敗了埃弗頓。
所有人都看得出來，之前還沒什麼機會，但現如今進入了前三後，托尼·克羅斯未必就沒有沖一衝的想法，所以最近一段時間，狀態也是相當不錯。
……
踢完英超第16輪，其他球隊都在準備周中的聯賽杯8強，但貝斯沃特中國人則是馬不停蹄地從倫敦出發，前往摩洛哥，參加世俱杯。
與此同時，遠在南美洲的巴西，2014賽季的巴甲聯賽正式落下了帷幕。
原本，大多數人都覺得，在巴甲只剩下4輪的情況下，帕爾梅拉斯被楊誠收購，勢必導致球隊動盪，成績會更加慘不忍睹。
降級已經成為了定局！
就算是在安聯公園球場的啟用儀式上，2比0擊敗了累西腓，都沒有改變外界的印象。
可有句話說得好：重賞之下必有勇夫。
擊敗累西腓的第二天，帕爾梅拉斯進行了會員投票，當天晚上就連夜出了結果。
次日一早，帕爾梅拉斯確認這個結果，巴西足協也宣布接受這一結果。
雖然當天有很多球迷聚集起來抗議，但當天中午，雙方依舊順利簽署了收購協議。
由夏晴代表楊誠在巴西簽署了協議。
當天下午，開始整理球隊的帳目，首當其衝就是球員、雇員和工作人員的薪水和獎金。
當天晚上，所有人的薪水和獎金就全部發放到位。
用巴西媒體的評價來說就是，「帕爾梅拉斯的新團隊，僅僅只用了12個小時，就讓所有人都看到差距！」
巴西發行量最大，最具影響力的聖保羅頁報，被允許安排記者全程跟蹤報導。
這從某種程度上也是一種危機公關。
他們用非常詳盡的報導，向所有讀者介紹了這12個小時裡到底發生了哪些事情。
而其中最關注的就是，帕爾梅拉斯的新團隊是怎麼做到12個小時就理清楚帳目，並發放薪水和獎金的？
答案很簡單，薪水發放被擺在了所有事情的第一位。
「貝斯沃特中國人的財務長夏晴在接手帕爾梅拉斯之後，就動用最大的力度去推動財務整頓，她把薪水和獎金放在第一優先級。」
「讓記者印象尤其深刻的是她說的一句話，從這一刻開始，在帕爾梅拉斯，絕不允許出現拖欠球員、雇員和工作人員薪水和獎金的事情發生！」
「要求新團隊在12個小時裡面，理清楚過去幾年的爛帳和糊塗帳，根本就不可能。」
「但帕爾梅拉斯的新團隊本著彼此信任的原則，率先從薪水和獎金入手，把所有球員和雇員的切身利益放在第一位。」
「新團隊表示，率先整理出薪水和獎金帳目只是第一步，接下來還會進一步落實，採取多退少補的策略，如果球員和雇員對薪水有任何異議，都可以跟新團隊對帳。」
「這就是世界頂尖豪門的效率和魄力！」
聖保羅頁報表示，當巴西本國的俱樂部，都在想方設法剋扣球員的薪水和獎金時，帕爾梅拉斯的新團隊讓所有人都感到耳目一新。
「重視球員，重視人才，他們真正把這句話落到了實處！」
這也是帕爾梅拉斯新團隊所想要對外塑造的俱樂部形象和價值觀！
聖保羅頁報透露，雖然剛接手，球隊不可避免出現混亂，但這絲毫沒有影響到新團隊所帶來的底氣和士氣。
最直接的體現就是球隊在隨後的3場比賽里，豪取了3連勝。
等到38輪聯賽踢完後，帕爾梅拉斯以48分排在巴甲第12位。
反倒是博塔弗戈，以第19位降級。。
這支剛剛慘遭收購的球隊，在最後的4輪比賽里，簡直可以用脫胎換骨來形容。
而球隊保級成功，也讓新團隊打響了收購帕爾梅拉斯後的第一槍。
最起碼，種種跡象都讓帕爾梅拉斯的球迷感受到了一股新風。
這是過去所從來沒有過的。
抗議的聲浪在逐漸減弱，觀望的情緒變得越來越濃烈。
但跟其他巴西的俱樂部一樣，很多過去殘留下來的東西，還是在影響著帕爾梅拉斯。
例如，每到一個賽季之後，都會有很多球員自由轉會。
因為他們的合同只簽了一年。
例如主力中場韋斯利、主力中衛蒂亞戈·阿爾維斯、主力左邊後衛格爾利。
主力右邊後衛路易斯·費利佩也是早早就宣布，將在冬歇期以200萬歐元加盟本菲卡。
由於當時本菲卡還沒有付錢，所以這筆錢就落到了新團隊的手中。
還有就是俱樂部一線隊的陣容非常混亂。
有多離譜呢？
一線隊的球員人數竟然超過了五十人。
而環顧周圍其他的巴甲球隊，一線隊陣容竟然也都差不多。
造成這種局面的原因是，巴西球隊除了有巴甲聯賽外，聖保羅的球隊還要踢州聯賽。
例如聖保羅州採取單循環賽制，一支球隊要踢12場比賽。
想要奪冠，那就是踢16場。
另外還有南美洲的解放者杯和俱樂部杯等南美俱樂部賽事，以及巴西國內的杯賽。
所有這些統計下來，一年至少五十多場。
再加上巴西俱樂部對球員的保障力度不夠，包括傷病等方面的重視程度不強。
球員在這裡就跟耗材一樣，能用就用，不能用就扔。
反正很多球員都是一年一簽，有的甚至都沒簽，更換起來絲毫不用擔心成本問題。
所以，每一支球隊的陣容都十分臃腫。
五十人的一線隊，那都是常態了，還有更誇張的。
就好像這個賽季結束後，直接就有9名球員是合同到期，自由轉會走人的。
球員也都非常習慣了這種情況。
對於很多巴西的球員來說，簽短約才是保障。
為啥？
因為俱樂部拖欠薪水和獎金是常態啊。
簽了長約，被俱樂部拖欠薪水和獎金，球員怎麼辦？
反而是簽短約，甚至有些只有半年的合同，俱樂部一拖欠薪水，我立馬走人。
可以說，這就是巴西足球的特色！
所以，哪怕是一些看起來實力不錯的球員，都是踢半年一年就換一支球隊。
甚至在巴西國內有一種說法，誰能準時發放薪水，誰就能奪冠。
貝斯沃特中國人的團隊現在開始整頓帕爾梅拉斯的這種亂象。
因為這不符合楊誠的利益。
更進一步說，這其實也是巴西足協，乃至巴西政府引進楊誠和貝斯沃特中國人所希望起到的作用。
過去這幾年，貝斯沃特中國人在巴西國內也有組建球探網絡，對巴西足球市場也有一定的了解，現在接手帕爾梅拉斯後，了解就更深了。
根據技術團隊這邊給出的建議，一線隊還是要控制住人數。
兵貴精不貴多。
給予足夠的保障和保證，吸引高水平的球員加盟，通過比較長的合同來保障雙方權益。
這樣表面上看起來，球員的薪水待遇是提高了，但一線隊陣容減員後，整體的薪水支出反而跟以前差不了太多。
而且陣容精簡之後，隊內的球員就能夠得到更多的比賽鍛鍊的機會。
只要合理、科學的安排球員的出場時間，提高球隊的醫護理療水平，相信應付多線賽事，問題不大。
55場比賽，貝斯沃特中國人23人都可以應付。
甚至還踢得更多。
在巴西，30人還不夠？
再說了，作為一名主教練，誰能夠顧得過來這麼多一線隊的球員？
用來用去，還不還是那二三十個？
而提到主教練，新團隊就有一個難題擺到了楊誠的面前。
從2012年，斯科拉里下課之後，帕爾梅拉斯在2年時間裡足足換了4名主教練。
可以說，更迭非常頻繁，球隊動盪不安。
但現在，誰來接手這支球隊？
這顯然也是接下來的頭等大事！
……
在球隊抵達摩洛哥馬拉喀什的時候，西班牙媒體開始傳出一條新聞。
作為巴西國家隊的隊長，內馬爾在這次的金球獎的選票當中，把第一名投給了自己曾經的隊友，好友梅西。
第二名投給了對手皇馬的C羅。
而第三名則是投給了蒂亞戈·席爾瓦。
這也是金球獎評選的新規則，各國的教練和隊長，都可以投票給本國球員。
但內馬爾並沒有投給大熱的加雷斯·貝爾和托尼·克羅斯，也沒有投給德國球員。
原因估計也是跟世界盃賽場上的那場慘敗有關。
內馬爾在接受電視台採訪時透露，「我認為，蒂亞戈·席爾瓦是世界上最好的中衛，他應該得到來自金球獎的肯定！」
這也又一次讓所有媒體和球迷都開始關注起即將到來的金球獎。
各國國家隊和隊長宣布自己的投票結果，這也是過去多年一貫的傳統。
甚至還會有人專門統計強隊的教練和隊長的選票，給出另一個版本的答案。
楊誠和貝斯沃特中國人都沒有對此做出反應。
投給誰，不投給誰，這是各自的權力，誰都無法置喙。
抵達馬拉喀什之後，在12月16日，球隊就迎來了世俱杯的半決賽。
對手是來自墨西哥的藍十字。
有件挺有趣的事情就是，貝斯沃特中國人的平均年齡雖然逐年上升，但依舊還是歐洲足壇最年輕的球隊之一。
但墨西哥藍十字的平均年齡接近31歲。
這反應出一個很有趣的現象就是，墨西哥國內的人才流失非常嚴重，青訓人才也跟不上。
比賽過程也沒有什麼好多說的。
受限於國際足聯的要求，楊誠不得不安排輪換，最終是以5比0輕鬆將墨西哥藍十字斬落馬下，順利晉級決賽。
托尼·克羅斯當選為這場比賽的最佳球員。
賽後，國際足聯公開表示，「他是貝斯沃特中國人戰術板上最無法被刪除的球員！」
「我們不習慣看到克羅斯的失誤，因為他一場比賽里總共也就傳丟兩三次球。」
「他是一名現象級的中場！」
踢完半決賽後，球隊依舊還是留在馬拉喀什集訓，備戰即將到來的世俱杯決賽。
對手是來自阿根廷的聖洛倫索。
而在決賽之前，正如楊誠所料，25名國際足聯執委齊聚摩洛哥。
再算上國際足聯主席布拉特，總共26人，召開了一次國際足聯執委會。
會後，英足總副主席，歐足聯副主席，國際足聯執委會成員，前曼聯執行長大衛·吉爾以探訪的名義，來到了貝斯沃特中國人所入住的酒店。
……
很多事情的發展，並沒有完全脫離楊誠前世的軌跡。
雖然有了楊誠這隻蝴蝶，但很多東西是不會變的。
例如，人心。
大衛·吉爾透露，在這次馬拉喀什的執委會之前，普拉蒂尼就已經拉出了不少人馬，在執委會上公開跟布拉特唱反調，要求他公開那份加西亞報告的430頁完整版。
布拉特依舊還是採取拖字訣。
這是他最慣用的手段。
作為世界足壇的皇帝，只要他不鬆口，任何人都很難去脅迫他。
過去這些年，幾乎每年都會出現各種各樣的賄賂、黑金、賄選等醜聞，但有影響嗎？
最後不都是不了了之？
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。