第310章 人菜癮大的CEO？（2/2）

神秘獎勵到底是什麼呢？林源相當的期待。

「這是已經確認的兩個行程，還有一個待定的行程需要和你確認。」GAKKI醬說道。

「什麼？你說。」

「上泉齋直，冢原信友，柳生賀光三位先生，知道你來日本了，請求能獲得你的接見。」GAKKI醬說道。

誰？

日本劍道三人組啊。

林源突然想起了初次來日本收的三個徒弟。

他們給自己幫了不少忙，無論是當時擺平GAKKI醬的經紀合同，還是後來幫助林源造勢，更包括每一次林源電影在日本上映時的應援。

現在想來自己這師傅的責任似乎沒怎麼履行啊？

人家現在請求見面了，躲起來不見肯定是不合適的。

於是林源答道：「好，該見見他們的，時間你幫我安排吧。」

聽到林源的答覆，GAKKI醬在小本子上記下，然後說道：「那就安排他們來久遠寺見你吧。」

「現在我們該出發了！」GAKKI醬起身說道。

不得不說，今天一身職業裝的她，真有點俏麗小秘書的模樣。

再加上她剛才的表現，就更像是一名小秘書了。

眾所周知，在日本這種地方，大家熟悉的日劇中，小秘書總是能引起不一般的聯想。

有事秘書干，沒事……

咳咳~

真是油膩的想法，林源將念頭甩出腦海。

……

……

GAKKI醬駕車，帶著林源前往位於東京都港區港南1-7-1的索尼總部大樓。

車上兩人並未過多的交談，林源一路似乎在思考著什麼。

「你是在苦惱嗎？」GAKKI醬問道。

「你說對於一個剛愎自用的人，說服他的最好辦法是什麼？」林源問道。

「納尼？」

林源指的當然是索尼董事長兼CEO出井伸之。

歷任索尼CEO中，出井伸之可能是唯一一位身兼「最成功CEO」和「最差勁CEO」標籤的人。

他曾將債台高築的索尼重新帶至巔峰，又一手造成了索尼超過十年的發展低迷期。

這其中的轉折點，就在2003年的當下。

此時的出井伸之剛帶領著索尼創造出業績巔峰，意氣風發的他將在2003年10月，提出更加宏大的「轉型60」計劃：

即三年後，索尼成立60周年時，使集團的利潤率達到10%，這是2002年度利潤率的五倍；

為實現這個計劃，他準備三年裁掉約2萬名員工，關閉部分工廠，調整電子業務部門。

把預算分配到新的產品技術線上，準備在新型晶片研發上猛砸45億美元投資。

這項舉動可以簡單的理解為：大力出奇蹟，草率賭國（公司）運！

果然很日本，昭和味十足。

但出井伸之賭錯了，他沒有選對道路。

這個重大的決策失誤，導致索尼錯失了數位音樂，以及液晶顯示屏兩大未來重要市場，開啟了索尼長達十多年的衰頹不振期。

而他自己也於2005年，在一片質疑聲中被迫下台。

既然林源要入股索尼了，就不太合適看著自己的公司猛的摔個跤。

可是面對這樣一位剛愎自用的掌門人，到底要怎麼說服他呢？