第476章 索尼控制權大戰,錘爆罪惡老財團((2/2)
到那時,他對索尼集團的控制力,也將更進一步。
平井一夫在前面帶路,林源和GAKKI醬,在出井伸之的陪同下,前往位於大樓15層的大會議室。
今天上午9點,索尼集團的董事會暨股東大會,將在那兒召開。
這兒稍微多解釋一下,董事會類似於國內的常委會,能夠決定日常的各項工作事項。
但涉及到修改公司章程,以及公司章程規定的重大事項時,就需要由股東大會來表決。
關係到所有股東重大利益的一些事項,甚至需要三分之二以上的股權同意,才可以通過。
今天,就有兩個重大的事項,需要股東大會的表決。
說是兩件事,其實嚴格意義上來說,也能算是同一件。
這件事觸犯到了三井盛夫為代表的本土派的根本利益,因此他們決定要狙擊林源的提案。
平井一夫的投名狀,就是將這件事提早透露給了林源。
對於林源來說,平井一夫願意遞投名狀的態度很重要,但投名狀本身不重要。
因為他有絕對的信心,可以碾過任何的阻礙因素。
平井一夫是否提早泄密給他,都不會影響最終的結果。
林源和GAKKI醬來到大會議室內,大股東和公司高管,坐在主席台上。
而中小股東,則坐在台下。
林源的座位,位於主席台正中間,這是出井伸之的安排,完全凸顯出了他的地位。
GAKKI醬沒法上主席台,她在台下就坐。
而林源一人來到主席台上,在自己的位置入座。
剛一入座,他就注意到身旁的男子:三井盛夫。
三井盛夫已經年過花甲,今天他身穿筆挺的黑色和服,和服上繡著精緻的金龍圖案,顯得既莊重又不失奢華。
他的頭髮雖然已斑白,但仍梳理得一絲不苟,透露出對細節的嚴謹和尊重。
他的眉毛濃密且略帶弧度,給人一種剛毅而果敢的印象。鼻樑挺直,嘴角常帶著不易察覺的微笑,表現出一種從容不迫的自信。
這是一個久居高位,剛愎自由,不易相處的人。
林源通過【人生如戲】天賦,得出了這個結論。
對於林源坐在C位,很顯然三井盛夫是不滿的,他的眼神已經表達了這一切。
因為,他沒有主動和林源打招呼,林源自然也不會鳥他。
林源把他當成是空氣一般看不到,和另一邊的出井伸之不停的交流著。
這一幕,讓三井盛夫更加感到不滿,他哼著鼻子說道:「尊卑有別,長幼有序,沒有教養!」
他是在含沙射影,暗諷林源沒有主動打招呼問好,不懂長幼尊卑的觀念,缺乏教養。
林源感到相當好笑:你是在日本這個逼仄小島當老大當習慣了?哪來的自信和我談尊卑?
於是,他毫不留情的諷刺道:「人倫之大以父子為先,是誰沒有教養?」
「你!」聽到林源的回答,三井盛夫怒氣直衝腦門。
林源沒把話說明白,但潛台詞三井盛夫完全能聽懂:
林源是華裔,無論你把他當成是中國人,還是美國人,又或者都是。
這兩個國家一個古代是日本的爸爸國,一個是現在的爸爸國。
父子關係下,你有什麼資格倚老賣老?
在我面前講尊卑,你根本不配!
林源沒給他任何還嘴的機會,立刻說道:「我是日本劍道界的『劍神』,天皇拜我為師,執抵弟子禮,你又憑什麼在我面前倚老賣老?」
「你!」三井盛夫更加憤怒了,可是他卻一句話也說不出來。
今年的劍道大會之後,林源的劍神地位,得到了來自於日本官方的認證。
天皇對他送上了拜師帖,執弟子禮。
兩人雖然只是名義上的師徒,並沒有正式見面,也沒有真的傳授什麼知識。
但官方需要林源繼續舉辦劍道大會,幫助日本推進劍道在全球的影響力,林源也不介意白嫖一份榮譽。
雖然只是走個過場,但是讓天皇拜他為師,也能讓他收穫很多的便利。
眼下這不就用上了嗎?
在日本,天皇是神的化身,號稱「萬世一系」。
所謂的「萬世一系」,指的是日本這個國家的天皇,從有日本這個國家開始,就一直是一個家族的人在擔任,簡單的說就是沒有發生過改朝換代。
哪怕到了近現代,天皇在很多日本人心中,還是榮耀神聖的。
可林源憑藉著劍道,成為了天皇的老師,這足以讓他在日本無論走到哪,都在名義上高人一等。
三井盛夫掌控日本最大的三井財團,旗下有:三井銀行,三井物產,東芝,豐田汽車……等25家超大型企業,總資產超過了13萬億人民幣!
日本的財團,比韓國的財閥還要更加誇張。
同樣是第一財團(財閥),三井財團的總資產高達13萬億人民幣,而三星集團的總資產只有4萬億人民幣。
很多中國人都知道韓國人一生逃不過三件事:死亡,稅收和三星。
三星都已經這麼誇張了,但是和三井財團一比,卻還是個小兄弟。
從權力和掌控的資源角度來看,哪怕現在林源已經是全球首富了,但依舊比不過三井盛夫。
因為對方哪怕身家比不上自己,但是他可以駕馭三井財團這個龐然大物,能夠調用的資源,就遠超自己。
其實如果可以,林源並不想和三井盛夫作對。
和氣才能生財,和三井財團這樣的地頭蛇直接衝突,只是意氣之爭,沒有任何好處。
但今天林源的提案,不容許他退後,那麼他和三井財團的矛盾,就是不可避免的。
這是根本的路線之爭,毫無妥協的可能性。
因此,三井盛夫應該也是同樣看到了這一點,才會對林源那麼的不客氣。
否則就衝著林源這兩年給索尼帶來的利益,作為大股東的三井財團也是受益者,完全沒必要站在林源的對立面。
「今天你的提案,我是絕對不會支持的!」三井盛夫說不過林源,只能怒氣沖沖的換個話題表示強硬。
林源笑著搖搖頭:「這裡是索尼公司!不是日本索尼!容不得你一手遮天。」
聽到林源的話,三井盛夫的臉白一陣紅一陣的。
因為林源說的,擊中了他的軟肋:
索尼不是日本企業,你一個奴僕國的買辦代理人,哪來的自信說一不二?
索尼公司的股權為什麼那麼混亂?
不就是因為背後的持股人,絕大多數都是歐美資本嘛。
你想動爸爸的利益?
也不看看橫須賀,嘉手納這些軍事基地的大兵們答不答應?
林源也沒想到,自己竟然有狐假虎威的那一天。
但這招明顯很有效,三井盛夫的表情就說明了一切。
在日本那麼多企業中,索尼是披著日本企業的歐美企業。
這也是林源在一眾日本企業中,選中索尼爭奪控制權的原因。
這家企業沒有什麼原罪(二戰以後才成立),股權結構複雜,代表著歐美投資人的利益,是他最好的滲透目標。
現在,林源不僅想要拿下索尼集團的控制權,還想駕馭著索尼這輛戰車,朝著自己希望的方向前進。
這是三井盛夫不想看到的,因此兩人必然會有一場衝突,雙方都無可迴避。
「我能不能做到,你就拭目以待吧!」三井盛夫恨恨的說道。
林源也不再和他廢話,默默的在自己的位置上坐好。
很快,股東大會就開始了。
按照預定的流程,一項一項往後推進,這些沒什麼好贅述。
很快,就來到了一些重大議題的表決環節。
這些議題有些通過,有些被駁回,每一個議題都是關係到公司核心利益的重大議題。
林源也利用自己的股權和影響力,做出了投票。
基本上他支持的議題,都獲得了通過,而他反對的議題,也都被駁回。
當林源表現出這樣的統治力時,三井盛夫的臉色又更加黑了幾分。
他沒想到這麼短的時間內,林源對於索尼集團的影響力,就已經達到了這種程度。
國際派支持他就不說了,沒想到中立派中的大半,也選擇了對他的支持。
還好本土派作為基本盤,還圍繞在三井盛夫身旁,讓他的心情稍微好了一些。
此時,進入了最後也是最重要的兩個議題表決了。
其實這兩個議題的本質是一個,所以放到了一起討論:
《關於LCD顯示屏產能,向中國大陸轉移的建議》
《關於白電部門,擴大在中國大陸合資發展的建議》
這兩份議題,在股東大會召開前,就已經分發到各位股東代表手中了。
第一份議題的內容,就是林源建議把LCD顯示屏的生產線,向中國大陸轉移,以追求更高的利潤。
「我不同意!這簡直就是在資敵!我們可以向中國大陸轉移勞動密集型產業的生產線,但是LCD顯示屏這種技術密集型產業?被中國大陸學會了,我們還怎麼辦?」一名富士財團的股東代表說道。
他顯然是本土派的代言人,表達了對林源這份建議的不滿。
林源笑著說道:「請問,LCD顯示屏的核心技術專利,日本獨占了嗎?構成技術壁壘了嗎?請出井社長回答一下這個問題。」
出井伸之站出來答道:「並不在,德國,韓國,日本,美國都掌握了一部分技術,並且當前的技術無法構成技術壁壘,是可以被後來者繞過並超越的。」
林源接著說道:「各位股東,這就很明顯了。我們不可能獨自吃下這塊蛋糕,把別人都擋在門外。
現在我們的LCD顯示屏已經是市占率第一,這讓我們的競爭對手形成了同盟,開始聯手圍剿我們。
如果我們不能進一步壓縮生產成本,留出更高的利潤墊,未來在殘酷的競爭中,真的很不樂觀。」
「商業競爭的領域,是一步先,步步先。我們如果不能保持住領先的優勢,那麼一旦被對手搶到主動權,將陷入惡性循環之中,不斷挨打,錯失當前的良機。」出井伸之幫林源補充道。
「我理解林源先生想要利用低成本優勢,但為什麼不選擇越南,菲律賓,印度這樣的國家,而是非要往中國轉移呢?」富士財團股東繼續問道。
林源回答道:「因為基礎設施的差異,因為高素質勞動力的差距。你說的那些國家,根本無法和中國大陸相比。
你們知道中國大陸,工業用地的『五通一平』,也就是通給水、通電、通路、通訊、通排水、平整土地,都是政府弄好以後,免費給外資技術企業使用嗎?這會節省多少的成本!
你們知道中國大陸的工程師紅利嗎?你在那幾個國家別說工資水平了,連人頭都湊不齊。」
聽到林源的答覆,現場的股東代表們紛紛點頭。
三井盛夫看不下去了,他拿起話筒說道:「LCD項目,也不僅僅是我們索尼一家說了算,還需要三星集團的許可。我們現在討論這個議題,是不是還為時尚早?」
他的目的很簡單,在現在局勢不利的情況下,採用拖字訣,把議題拖到下一次股東大會去。
這樣一下就是大半年的時間差,畢竟股東大會不可能隨時召開,每半年能有一次就不錯。
很多企業甚至一年才有機會召開一次股東大會。
只要能拖過這次股東大會,就會產生無數的變數,說不定這件事拖著拖著就黃了。
不得不說,三井盛夫的手段相當老辣。
對於三井盛夫的出招,林源笑著拿出一份協議道:「三井先生,你就不用擔心三星集團的意見了。我已經拿到了他們的授權,我能代表三星集團同意這個議題。」
看到林源輕描淡寫的化解了自己的出招,三井盛夫感到相當的難受。
他硬著頭皮說道:「這事情畢竟牽扯太大了,不是應該更保守一點,走一步看一步嗎?怎麼能這麼激進的就蠻幹?」
林源笑了起來。
看到林源的笑容,三井盛夫心中又是一聲咯噔,他感覺自己的意圖又要落空了。
林源自信的說道:「你的擔憂很有道理,但是我們不能因噎廢食,看到一點風險就躲著不做。
我們中國人還有一句話,叫:摸著石頭過河。
想要減低風險很簡單,現有的生產線我們先不動。我們把擴大產能的新生產線,放到中國大陸去。
等到新工廠投產了,我們根據實際的成績說話。
要是在中國大陸的工廠表現亮眼,再把剩下的生產線,分批遷移過去也不遲。
你們說這麼做怎麼樣?」
聽到林源的回答,現場的股東代表們紛紛點頭。
林源不僅僅只是丟出一份建議,給大家畫餅。
建議上描述的成本降低,利潤飛漲的光明前景固然吸引人,但可行性方案,和如何處理風險是股東們更關心的。
畢竟比起賺更多錢,大多數人都更懼怕虧錢。
損失厭惡是人性,當林源提出完整的配套方案時,股東代表們立刻意識到風險可控,利益可觀。
那麼他們必然會選擇支持林源。
見到這一幕,三井盛夫感到很無力。
他知道自己可能很難在這個意義上攔住林源,但沒想到局面會如此的摧枯拉朽勢如破竹,場上的情況完全是一面倒。
「針對這個議題,需要投票表決嗎?」出井伸之問道。
「算了,不需要了。我不反對了。」三井盛夫搖頭道。
當有一定數量的股東表示反對時,才會進入投票表決環節。
眼看著林源在這個議題上,必然能成功,三井盛夫也就不再要求表決了。
否則真的表決的話,出現一個非常離譜的支持率,那只會大幅度的增加林源的氣勢。
所有人都會更加認為林源勢不可擋,那可就真的不妙了。
這種漲敵人士氣,滅自己威風的事,三井盛夫當然不會做。
明知不可為而硬為之,後果只能是虧的更慘,必要時學會放棄的道理,他還是懂得的。
「既然沒有規定比例的股東反對,那麼這個議題就直接通過了!」主持股東大會的出井伸之說道:
「那麼我們進入下一個議題,還是林源先生提出的:《關於白電部門,擴大在中國大陸合資發展的建議》」
「我反對!我堅決反對!」議題剛一提出,三井盛夫立刻高喊道。
他已經顧不上讓小弟先替他當前鋒衝鋒了,而是選擇自己直接跳出來。
不能再給林源先入為主,誤導股東代表們的機會了。
三井盛夫說道:「白電產業,不僅僅是索尼集團安身立命的寶貝,更是整個日本的支柱性產業部門,怎麼能往中國大陸轉移呢?
大家都知道,教會徒弟餓死師傅。
和LCD顯示屏不同,那個領域是因為我們防不住,與其便宜了別人,不如我們拿出來多賺一些籌碼。
但白電領域不是這樣,我們完全攔得住!
這一塊蛋糕,我們必須牢牢的抓在手裡,才能保持我們日本的這根支柱產業的吸血能力。」
說完,三井盛夫坐回到自己的位置上。
他擔心很多股東代表,在不懂利害關係的情況下,就被林源給洗腦了,先入為主的站到林源那邊。
現在他先把話給說明白了,林源想要改變大家的看法,可就難了。
在三井盛夫得意的目光中,林源又笑了。
林源的笑意,讓三井盛夫的心中,再次咯噔一聲。