第695章 林源的文娛王國計劃（1/2）
李秀滿有些不敢相信自己的耳朵。
「林先生？您是說……」
「沒錯，你沒有聽錯。我希望未來公司能夠虧損。」
「對不起，請恕我駑鈍。是我沒有跟上你的意圖，懇請您的教誨。」
李秀滿立刻坐直了身體，擺出一副領會上級意圖的模樣。
不得不說，李秀滿真是職場技能加滿了。
他深知任何時候，領導交給你一個任務，先別急著表態，也別急著開干。
而是必須先把領導的想法和意圖完全摸清楚了。
否則很有可能努力越多，得到的結果越糟糕。
看到李秀滿這位kpop教父，韓娛暴君，在自己面前像是個小學生似的認真，林源也不由的感到受用。
別管他是不是真心如此，但只好表現出來的態度非常誠懇。
林源知道，如果自己想要讓李秀滿不打折扣的執行，就必須在利益和可行性兩個角度，把自己的想法說清楚。
於是他開口道：「你知道一家文娛公司，最大的價值是什麼？」
聽到林源用這種引導式的交談，而不是按著他的頭下命令，李秀滿先是一愣，但是很快回答道：
「應該不是賺錢，因為娛樂圈的盤子太小了，賺的這點錢，和其它行業根本沒法相比。
因此娛樂圈資本，才會處在資本圈的鄙視鏈底端。」
說到這裡，李秀滿突然感到失言，立刻找補道：「當然，這種近況因為林先生您的出現改變了。誰敢說林源影業賺的錢少了。」
李秀滿忐忑的望著林源，心中感慨：英雄真的不在年高啊。
林源憑藉著一己之力，打破了娛樂公司營收的天花板，甚至把林源影業弄成了全球市值第一的公司。
這種成就簡直是匪夷所思，讓李秀滿不得不服。
他之所以今天想要向林源匯報工作，並不僅僅只是為了拍馬屁套近乎，更是因為此刻的公司正處在一個岔路口，他是真心想要聽取林源的意見，帶著公司走得更遠。
林源笑著答道：「我只是個特例，並不會因為我的出現，就改變了娛樂公司賺錢能力弱的狀況。你不用緊張，大膽的往下說。」
看到林源如此的和善，李秀滿覺得自己也放鬆多了。
雖然林源比李富真資產更多，全球影響力更大，但是林源卻更好相處很多，不會給他那麼大的壓力。
這讓李秀滿心中對林源的好感，又增加了幾分。
李秀滿斟酌了一下，繼續說道：「雖然娛樂公司賺錢不多，但是在文化領域的影響力巨大，能夠帶動流行風尚，輸出價值觀，甚至起到增強國際向心力的作用。
我覺得，這才是娛樂公司最有價值的地方。」
「你看的很準，文娛公司是一個國家文化軟實力最重要的組成部分。」林源點頭答道。
「文化軟實力？」
林源這才意識到，現在是2005年，後世大家習以為常的「軟實力」概念，此刻並不關為人所知。
於是林源稍微解釋了一下：「軍事，經濟，科技這些是硬實力，是能夠看得見摸得著，可量化的。
而文化這樣的『軟實力』，雖然看不見摸不著，但卻是人類社會最強的潤滑劑。」
林源說的很婉轉，用詞是「潤滑劑」，而不是「思維馴化」，「意識形態輸出」。
但他相信李秀滿能聽懂，話都說到這種程度了。
果然，在李秀滿聽清楚林源的話之後，他興奮的滿臉通紅，和昨晚酒桌上一樣。
他最害怕的，就是林源為了自己的理想，逼著他和公司走上一條「充滿理想」，但是缺乏利益的道路。
但是現在林源提出的方案如果能夠推行，李秀滿獲得的收益只會更大：他將像林源一樣，在世界範圍內擁有更廣泛的影響力。
對於已經50多歲李秀滿來說，身體機能已經在下降，物質方面的享受不重要，精神層次的追求才是當下更大的動力。
「我明白了，比起文化『軟實力』的價值，賺錢根本不重要。」李秀滿激動的說道：「當我們的目標不是賺錢的時候，就可以更有效的搶占市場。」
林源搖頭：「如果這麼想，可能我們非但不能搶到更多市場，反而會連手頭的基本盤也丟失了。」
「啊？」
「目標不是賺錢，但是必須以賺錢為標準做事。」林源強調道。
「啊？」
這下李秀滿又懵了。
不是說希望虧錢嗎？
為什麼又必須以賺錢為標準做事？
為什麼基本盤都會丟失？
對於李秀滿的迷茫，林源並不感到奇怪，因為他沒有過在文化領域，做「公益」的經驗。
或者說，在資本主義國家，從未有過哪個娛樂公司，目標不是儘可能的賺錢。
但林源很清楚，如果不以賺錢為目的，文化就根本沒法輸出。
因為很容易就陷入到形式主義和說教的陷井之中。
沒有了盈利的壓力後，公司就會不由自主的把價值輸出擺到首位，可你這麼做的時候，用戶就要逃跑了。
那時做出來的文化產品，就變成白送都沒人要。
因此必須抱著賺錢為標準去製作產品，否則製作者就不會尊重市場討好消費者，那麼最終文化輸出的想法也就變成了空中樓閣。
「只有你想要賺消費者錢的時候，他們才會喜歡你的產品，否則就會變成自嗨。」林源解釋道。
李秀滿這樣的人精，自然是一點就透。
他很快明白過來：「我知道了，用戶越願意掏錢的時候，就說明你越打動他們。」
順著林源的思路，李秀滿繼續說道：「所以您說的虧損，並不是在產品營銷方面，而是我們先賺到錢，然後再有目的的花出去？」
林源點點頭，看來李秀滿已經完全理解了他的想法。
「那……我們該在哪些方面讓利呢？」李秀滿問道。
「公益和藝人合同，公益為主。」林源說道。
「公益我能理解，取之於民用之於民，可以極大的增強公司的號召力和影響力。但藝人合同是指什麼？」李秀滿問道。
「現在公司的合約太苛刻了，不利於公司長期發展。分成方面可以寬一些，經紀合約期限應該更嚴一點。」林源說道。
林源給出了答案後，李秀滿並沒有第一時間回應，而是開始認真的斟酌起來。
公司的合同，一向以嚴苛聞名。
首先就是被稱為奴隸合約的超長期限合同。
合約期通常為13年，若算上練習生時期（通常2-5年），藝人實際綁定時間可能長達15-20年。
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