第106章 摸魚ing（2/2）

話說回來，會安排工作對於領導者來講，是一項非常重要的技能。如果缺乏組織和管理能力，不能合理的安排任務，就會導致下屬的工作壓力過大，或工作量不均。

大夥「噼里啪啦」鍵盤敲個不停，他此際確實有點閒。

感受著此間忙碌氛圍與他的微妙對比，卻沒有一絲焦慮和不安，只有摸魚帶來的平靜和放鬆。

上輩子奮鬥逼已經當膩了。

這輩子就不能享受享受？

摸魚ing~

玩了會三維彈球，感到無趣後，正準備換項目，卻見李主任一臉喜氣洋洋地邁著大步而來。

餘歡不露聲色，瞬息之間ALT+F4。

然後切換到辦公軟體界面。

李主任在這專注繁忙的氛圍里，破天荒的撫掌，叫停了大家的工作。

眾目睽睽之下，他笑著說：「這次是我歷來參加過最久的幹部會議，社長在會上，全程褒獎我們新媒體部門！」

聽見這話，餘歡當即就帶頭鼓掌。

一陣陣掌聲如潮水般響起，迴蕩在空曠的工作間裡。

掌聲持續了片刻，然後逐漸減弱。

李主任目光掃過在場的每一個人，從餘歡開始，看著他們年輕的臉龐。

自然知道這些年輕人最期望的是什麼。

清了清嗓子，沉穩有力的開口：

「因為新媒體部這半個月以來的出色表現，社長發話，三個月工作試用期結束，不設筆試僅面試，大家都有機會獲得事業編制！」

這話一落下。

掌聲如排山倒海般洶湧而來。

因為工作間非常空曠，自帶迴響效果，雖然只有十幾個人在場，但他們拍出的掌聲卻宛如百人般浩大。

同時。

大家不禁興奮的交頭接耳起來。

不設筆試僅面試，這跟白給有什麼區別？

特別是王智這牲口，歡呼雀躍都從椅子上跳起來了。

陳瑤瑤一邊拍手，臉上酒窩深陷，笑得非常燦爛。

「好了。」李主任臉上也是興高采烈，擺了擺手：「話不多說，大家繼續工作！」

隨著他這句話落下，掌聲逐漸減弱，最終化為一片寧靜。

忽如其來的驚喜，讓人止不住的想多說幾句，隨後的一陣竊竊私語，卻久久無法平息。

李主任倏忽想到了什麼，接著大聲講了一句：「對了，大家記得看企業郵箱啊，社長會親自發函通報表揚！」

說著。

他踱步到餘歡的辦公桌邊。

兩手撐在桌上。

笑吟吟地看向餘歡稜角分明的側臉，低聲說：「小余啊，會議上進行了一場人事調整，提到把趙元調回GG部。」

「啊？「

餘歡頓時從癱坐的狀態坐直了。

趙元作為上輩子的一生之敵，他全程都沒有主動出擊，想不到這廝，自己就已經敗走新媒體部了。

餘歡稍許斟酌。

可能是重生後掀起的大勢，泥沙俱下，不經意就把趙元這隻小螻蟻給掩埋了。