第37章 特殊任命：東線作戰總顧問！（2/2）

【難度評估：E】

【任務進度：100%】

【任務獎勵：100科研點】

……

【研究項目名稱：120毫米迫擊炮】

【難度評估：E】

【……】

這些都是彭林交給昌河武器製造分廠的軍工設計所研發的項目。

他當時只不過嘗試性的在系統內創建了研發任務。

但是令彭林沒想到的是，他僅在這些武器研發過程中提供了一些思路指導。

而在項目研發成功後，系統居然也同樣給予了他科研點獎勵。

這些研發項目雖然僅被系統評估為最低級的E級難度。

但是總共加起來卻也有八個項目。

單單這些研發項目獲得的科研點，甚至比彭林自己搞研發獲得的還多。

現在彭林簡直是一夜暴富。

再加上之前積累的科研點，他的科研點總數達到了1800點。

「各個分廠的技術骨幹和研發人員現在僅僅只能攻克E級難度評估的項目。」

「如果多加培養，等到他們能獨立攻克C級難度評估的軍工項目時，那我……」

彭林有些期待。

他認為自己以後要更加注重各個分廠以及兵器科學研究院的人才培養。

等到積累足夠的科研點數後，他甚至直接可以向A級乃至S級難度評估的軍工項目發起挑戰！

等到那時，提前二三十年讓轟20在龍國騰飛，那還是夢想嗎？

接下來幾天，彭林抽空便會去給各分廠的技術骨幹們上課。

由於現在各分廠都處於一種競爭狀態。

所以各個分廠的學習氛圍非常的濃厚。

技術骨幹們不僅自己記筆記，甚至他們還會互相之間探討學習。

一般彭林講授的課程，所有技術骨幹們第二天便全部都能夠學習透徹。

這讓彭林感到非常的滿意。

除了幫助昌河汽車廠制定生產工藝，讓猛士與山貓加快投產外。

他將自己的主要精力，都放在了編寫課程與教學上。

彭林認為自己只要多費點力將這一批技術骨幹教學好。

那麼未來各分廠形成老帶新的傳統後，整個昌河兵器工業總廠都會有源源不斷的人才湧現。

一周後。

就在彭林用心編寫課程的時候，數輛軍部的車輛抵達昌河總廠。

「彭林同志，經胥立友將軍推薦，軍部決定任命你為東線作戰總顧問，為正軍級軍官！」

「並令羊城軍區第55軍163師聽候你調遣和訓練！」

「目前第55軍163師已趕赴昌河，並搭建野戰師部駐訓！」

「這是您的任命書和軍裝！」

軍部來人異常客氣的向彭林說道。

同時他們又有些好奇，因為作戰總顧問這個軍職，他們還是第一次聽聞。

尤其是正軍級軍官的主要職責居然是訓練一個師？

這不由得更加讓人費解。

不過幾人並沒有多問，因為這件事情明顯涉及機密，不是他們所能夠了解的。

「我知道了！」

「幾位同志，你們遠道而來辛苦了。」

「坐下喝口水吧。」

彭林接過任命書，對幾位軍部的人說道。

「職責所在！」

「我們就不多打擾了！」

幾人說完，向彭林敬了一個禮，便徑直上車離去。

送燕京軍部來人離去後，彭林又重新回到辦公室打開任命書。

「東線作戰總顧問？」

「正軍級軍官？」

後者明顯是為他挑選和訓練猛士合成旅準備的。

畢竟如果沒有軍職在身，他如何服眾？

至於東線作戰總顧問，那只有自衛反擊戰這一個解釋了！

想到這，彭林起身，換上衣服，準備立即開始準備「猛士合成旅」的組建工作！