第679章 善待同胞（2/2）

方洪不想忍他了，越忍越來勁，再道：「做慈善前，為什麼就不能提高員工收入了，我是做內容的，不會把工廠設在米國，也不會說國內員工拿三四千元，國外拿三四千刀，兩套工資標準，我覺得這是對我們工人勞動力的一種壓榨。」

「你要知道加工資，就要考慮到其他企業能不能夠承受，如果其他企業不能承受，你自己亂做一通的話，對社會不是貢獻，而是一種害處。」曹特勒說道。

「這個觀點曹老說過我好幾次了，今天既然曹老又說，那我就好好反駁一下。」方洪調整了下坐姿。

台下眾人也來了勁，準備看好戲。

傑克馬和老王總兩人都是默不作聲，看好戲一樣看著兩人爭論。

「一家好的企業，首先要做的就是把員工福利提高，促進更多的就業，讓大家都有工作，然後才是慈善，這是不是一種責任感。

而您在米國建廠的原因是什麼？能源價格更低，稅收相對低那麼一點，這個可以忽略不計，畢竟您經常捐款，有優惠；關稅成本低一點，還有就是玻璃運輸成本高，是不是這幾點。」

米國的天然氣成本確實比咱們的低！

「但咱們也有優勢，咱們的工人勤勞高效，工作時間更長，而米國工人呢，工資是咱們的三五倍，工作他們要求更多的福利和休息時間，還會組織工會維護自身權益。

這是不是我們工人最大的優勢，低成本，高效率，這也是您一直提倡的，工作時間長，這麼大的優勢，足以抵消您在米國建廠的所有成本考量。

小商品都能行銷全球有利潤可圖，您的企業擁有著核心競爭力，為什麼就不能在咱們這裡多建些工廠，多促進一些就業，把工資加高呢。」方洪說的是他在米國建廠的事。

這事還鬧的沸沸揚揚的。

「如果工資漲得太快，企業成本就會增加，產品價格就會上漲，最終失去國際競爭力。中國的優勢是產業鏈完整，但工人工資不能漲到米國的水平，否則製造業會轉移到東南亞，失去競爭力，就會迎來倒閉。」曹特勒也跟他爭。

「國際環境是一直存在的客觀問題，而咱們的工人失業，工資不高也是一直存在的客觀問題。

如果您真有家國情懷，在已經做起來，有了核心競爭力，有了充足利潤的情況下，更多的應該去提高工人工資，縮短工作時間，讓他們能更好的工作生活，這對您企業我想沒多大影響，畢竟您都捐了那麼多錢，而不是對外聖人，對內霸道。」方洪說的還挺大聲。

捐都捐了那麼多，就不捨得給工人提高一點工資，這換誰都想不明白。

你要說你企業剛開始發展，為了保證競爭力，為了保證利潤，壓榨員工情有可原，畢竟要先生存。

而福耀並不是那樣的情況，是有了核心競爭力的企業，就是別人沒人在某一個領域打敗你，這已經是具備了跟國際大廠競爭的資格。

提高工資，把福利提起來，並不會對他們造成什麼樣的影響，如果有影響，國際大廠都倒閉算了，歐美的工資也很高。

說白了，就是為名，而工人不能給他帶來名，社會能，所以情願捐錢博名，也不願意提工資。

其實老曹生活很奢侈，非常的奢侈，他兒子都看不下去。

「現在的年輕人不願意吃苦，如果工資太高，不利於他們奮鬥。」曹特勒道。

這話讓現場觀眾神情不由一凝，這也是能說的嗎？只能說這人很勇，什麼都敢說。

還好現在不是直播，暫時傳不出去，有一定時效性，不過也瞞不住，畢竟這麼多人這麼多記者，本來就是公開場合。

「哎請企業家們善待咱們的同胞吧！」方洪不想跟他多說了，都這樣說了，還有什麼好說的呢。

這人就是老頑固，說不通的，已經形成了固有思維，董大媽也是這樣，說過：「工作不能只想賺錢！」

不想掙錢為什麼打工？搞不懂。

其實中國好多老闆配不上資本家，他們就是地主思維。

校長這話讓現場眾人一時間默然。

「我不會像曹老那樣捐款做慈善，我覺得應該把錢投入到更有意義的地方，比如讓更多的人賺到錢。

小破站有將近30萬創作者在上面通過記錄一些生活，剪輯一些視頻，或者通過自身特長知識，賺到除他們本職工作以外的錢。

也就是兼職就可以做，就可以賺到的錢，而這一數字還在不斷的增加當中！

今日頭條也有80萬人通過自身努力，編輯一些素材和文章賺到錢。

包括寫小說的作者，也有成千上萬！

他們不需要掌握太好的技能，也不需要成本，手機電腦就可以操作，嫦娥科技會不斷簡化工具，只要肯花點時間學習，就會掌握技巧，能方便更多普通人參與進來。

雖然收入層級不一樣，賺錢的有多有少，有高有低，甚至有80%的人收入不太穩定，但我們一直在通過去中心化，讓更多的普通人分到流量，今後還會提高他們的分成表現。

而嫦娥視頻平台背後是成千上萬的中小影視製作者，他們養著成千上萬的影視從業者，無數個影視城。」

一百多萬普通人的兼職，這群體非常的龐大，而這數據讓在場的人不由面面相覷，他們有些人還真沒了解過嫦娥科技是個什麼樣的企業和情況。

而這數據顯然突破了他們的想像，沒想到嫦娥科技下的水很深。