第371章 ，以千萬人未來做局（2/2）
只要青雲能繼續發展下去，依靠手上分得的資源，加上在青雲投資為你預留的一份，將來做到十億百億身家都不成問題。
路，怎麼走，怎麼最有利，你自己決定。」
李澤華對他期望值很高，因為林文輝背後關係網很乾淨，他出身平凡，通過自己努力一點點走到今天，淡馬錫對他的影響，有。
但不再起決定性作用。
因為李澤華給的更多。
無論他是否認同集團的戰略發展理念，內心如何於心不忍，也要為自己前途考慮。
跟著集團走下去，金錢，美人，地位應有盡有。
林文輝是聰明人，一份曾經年薪25萬新元，加上各種獎金不超過60萬新元的工作。
和到手期權上億，動輒拿幾千萬獎金，未來在望的事業，還要考慮嗎？
可沒等他表態貢獻自己的忠誠。
李澤華又開口道：「即便沒有我，移動網際網路也會按照西方資本的布局，一點點滲透到人類社會的方方面面。
既然阻止不了，為什麼不在第一時間加入，跟著吃一口肥肉壯大自身呢？
魷魚資本內部不是鐵板一塊，何況給出去是東南亞市場的肉，它們的死活和我有什麼關係？」
林文輝默然，他很想張口說：老闆，其實我是李家坡人。
但轉念一想，不對啊，我和老闆才是同宗同源的同胞，當地土著，它們配嗎？
能用它們的血淋淋教訓，挽救更多同胞，孰輕孰重？
這麼想，心理瞬間沒有包袱，反而生出幾分自豪感來，他這也算是利國利民做好事。
至於這個計劃中，被輕飄飄丟出來的千萬人性命，誰在乎？
「老闆，魏克儉魏總和林文定林總在外面等候已久，需不需要見一面？」
「小林，你能這麼快想通，我很滿意，接下來就由你代表我和集團出面，和各家集團談判，一些非必要原則性問題，你看著辦好咯。」
李澤華很滿意他的轉變速度，決定給他加點擔子，隨即道：「讓他們兩位進來，另外把那個原摩托羅拉東南亞事業副總經理開掉。
真是廢物，離開原來的資源人脈，一點作用都沒有。」
他甚至都懶得提對方名字，雖然是榮耀電子總裁郭鑫毅推薦來的，但就任青雲電子東南亞事業部總裁以來。
除了在零部件，專利授權採購談判工作中，提供一些微不足道的幫助，其它事務毫無建樹。
甚至談到今天，連呂宋第一大電信企業的合同都沒談下來，其它國家的電信公司入網合作，基本都是通過二維碼集團股東關係達成。
這種人在集團，除了每個月浪費幾十萬美元差旅吃喝公關費用，還能幹嘛？
特麼的每次出門不是包機就是頭等艙，李澤華看到東南亞事業部最近半年支出報表時，險些氣死。
技術投入，人員培養的費用竟然沒有市場開拓服務費一半，看看這幫人都把錢花哪了？
勞斯萊斯幻影專車出行啊，他的座駕才是邁巴赫62呢。
再加上長期被租用的一架灣流商務私人飛機，一大一小兩艘豪華遊艇，每個月開支上百萬美元就花在這。
報銷單據也是五花八門，起步五星級酒店行政套房，消費上千美元的高檔餐廳，把他當冤大頭呢？
林文輝這位集團財務長，突然變成小林，就是李澤華不滿情緒直接的發泄。
小林有苦說不出，因為合規監察部劉子傑的因素，他很難直接插手海外事務，尤其對方曾經還兼任集團海外事務總裁。
面對來自東南亞事業部的報銷單據，財務部總裁吳文慧已經好幾次提出異議，準備派專業審計小組進行實地覆核。
都被他壓下，不想得罪劉子傑是一方面，熟知當地情況，知道業務開拓需要資源投入是另一方面。
只是沒想到他們玩的這麼花，連私人飛機都整出來了？
「二位的日子，真是過的有滋有味啊，我這趟來，不會太影響二位幸福生活吧？」
面對來自老闆的責問，魏克儉主動承擔責任，「董事長，千錯萬錯都是我的錯，是我本人審核不嚴……」
「當然是你的責任！」
李澤華厲聲道：「身為集團東南亞事業部總裁，你是把自己當成大號業務員在使用嗎？
六個月，飛了九個國家見了67家大企業負責人，談成20多樁核心業務合作，從無到有建立起15個海外分部。
成績麼，一般般，但問題很突出，你是集團事業部總裁，抓的全局工作，不是讓你在一線衝鋒陷陣的。
那個誰誰誰，特麼的讓他負責青雲電子科技在東南亞的事務推廣，他倒好，長期呆在李家坡，沒事打著談生意的幌子出海遊玩。
還不滿足，連私人飛機都包上了，各種派對聚會場場不落，拿著集團的資金肆意揮霍，為他自己的人脈交際做鋪墊？
長達半年多沒有發現制止，這讓我不得不懷疑，你們倆是不是私下自己調換了位置？」
魏克儉尷尬到腳丫子都沒處安放，事業部業務剛起步，需要他親自帶隊開拓，林文定又是個純技術人才，讓他搞科研項目沒問題。
管理事業部日常事務，接人待物處理人際關係，太為難他，不然也不至於青雲集團東南亞總部，就租在淡馬錫總部隔壁。
還鬧出委託淡馬錫代為採購辦公設備的笑話。
可見李家坡總部管理之鬆懈，連林文定都忍不住直接向上投訴，就差明說魏克儉不稱職，更適合做個主管業務的總裁。
而非主抓全局。
劉子傑固然是眼裡容不得沙子，但他遠在魔都，不了解具體情況，看報表反應的東南亞各項集團業務籌備工作，都在按計劃進行。
即使超出一些預算，還能接受。
這也是魏克儉沒有被第一時間處理的原因，可用的人才太少，尤其是涉及海外業務的一隻手能數出來。
眼見教訓的差不多，林文輝才站出來宣讀公司最終決定，魏克儉降一級，改任青雲（東南亞）集團執行副總裁，專門負責業務擴展。
而林文定沒受多大牽連，改任集團東南亞技術總裁，全權負責電子技術研發和硬體軟體優化工作。
包括進來李家坡晶圓廠學習交流的工程師，也一併交給他負責。
「拼夕夕，吃了麼蜂鳥登陸東南亞的籌備工作，已經準備差不多，為吸取這次經驗教訓，國內會派專人前來負責。
另外關於微信科技，微支付的所有業務，青雲電子科技的銷售業務，暫時從東南亞公司剝離，集團將在和友商溝通後，另行安排。」
面對集團的最終決定，剛剛才挨批的魏克儉不敢拒絕。
只是讓他沒想到的是，隨後李澤華又做出決定，將東南亞分公司所有事務管理決策權，全部轉移給青雲海外總部。
這讓魏克儉發自內心的牴觸，「劉總那兒？」
「劉總的合規監察部更忙，現在集團幾十萬國內員工需要他時時刻刻盯著，哪裡還有時間兼顧海外事業？
周受源周總你是見過的，接下來還將有一大批從友商公司派來的高管加入，為方便統一管理，適當的調整很有必要。
怎麼，你要拒絕嗎？」
面對大老闆的親自施壓，魏克儉無奈，只能服從。