第640章 ，當利益超越情誼時（1/2）
「傻冒，之前是為了拖延時間，才和你們玩玩，現在開會投票都結束了，誰還理你。
特麼的付個錢都磨磨唧唧，要是能痛快點給錢，還能陪你們演場戲，現在，一邊涼快去吧。」
楊志超把電話隨手一丟，任由它繼續響，沒有半點要接聽的意思。
他對最近生活很滿意，李家坡和絕大多數發達城市一樣，只要有錢，就是天堂。
他雖然從總部被「發配」到此，可待遇反而比過去更進一步，作為老闆的絕對左膀右臂，還能拿一份額外海外補助。
每年僅純工資獎金，就能達到稅後150萬美元以上（股分期權和投資收益另算），加上衣食住行基本全包，這點錢純粹當零花。
更別提還有額外收入，比如貝萊德之前給他，用於拉攏公司同盟用的500萬美元。
花不完，根本花不完。
就是經常接到對方打來的催促電話，太頻繁有點不爽。
貝萊德也是急了，在國內布局棋子一個接一個被拔除，手中能用的人脈越來越少，好不容易逮住一個楊志超，那不得可勁催促他啊。
「老大，要不還是接吧，看看對面有什麼新動作，咱們也好見招拆招不是？
最不濟還能弄點外快呢，誰會嫌錢多啊。」
剛從國內趕來的新晉推廣運營部總裁王成林，就在旁邊勸，他是經華北大區總監劉福根，一手提拔起來的推广部嫡系，正經科班出身腦子非常靈活。
當初他應聘進了總部做高級企業策劃，愣是主動申請調崗去一線，事實證明是金子在哪裡都會發光，加上青雲初創，機會多多。
讓他一路從燕京分公司部門副經理，到經理，分公司副總，總經理，大區副總監再一步登天到總部直屬部門做總裁，足可見其能力。
作為楊志超手下有數的大將，他性格也是百無禁忌，尤其聽說之前就從貝萊德手裡弄了五百萬美元，這時也打著小九九。
就算這筆錢到不了他手裡，可給楊總謀福利，以後還能少了他的好處？
他想順利執掌擁有十萬人的推廣運營部，接下來就離不開楊志超的鼎力支持，把他哄開心，比什麼都強。
楊志超一聽是這個道理，加上青雲在東南亞的勢力強勁，他壓根不帶怕貝萊德所謂報復，於是有心再弄一筆，只是怎麼收錢是個問題。
「之前周總提了幾個方案，對方一直沒同意，我知道對方這是在變著法想拿把柄呢。」
王成林看他表現的很苦惱，眼珠子一轉，笑道：「周總長期在頂層生活，我不是說他不食人間煙火，而是這種事真要辦，還要不留痕。
用太複雜太高端的辦法，反而不好辦，還不如簡單粗暴點，比如讓貝萊德取現金過來不就好了嗎？
只要我們小心些，不讓當場被拍照留痕，事後誰能證明我們收了錢？說破天，那也是對面一面之詞，只要老闆曉得這回事就好。」
要不說王成林能從一線順利脫穎而出呢，困擾楊志超，周受源好些天的難題，直接被他一語戳破。
「臥槽，你小子可以啊！」
楊志超認真想了想，越想越覺得可行，於是哈哈大笑道：「你是不知道，我和老周商量來商量去，什麼瑞銀不記名帳戶，無法被追蹤的債券，連比特幣都提了。
可不是被貝萊德駁回，就是沒法在不暴露自身的前提下順利收錢，你這個收現金就很有靈性。」
楊志超當然想要額外收入，可也怕中招，畢竟美資橫行霸道慣了，壓根無視屬地屬人原則，不管在哪和美資企業產生糾紛，人家下個命令就能抓人。
老闆臨走前也勸他悠著點，畢竟錢這玩意，賺不完，沒必要以身犯險，他的人身安全最重要。
可楊志超不這麼想，因為除了錢，他還想從貝萊德手裡套出更多情報，就好比青雲可以收買高盛的豪斯一樣。
只要在外面跑為求財的人，就沒有幾個能扛得住金元攻勢，和貝萊德格雷格的幾次接觸中，楊志超明顯能察覺出來，對方手裡應該掌握著不少埋藏在青雲內部的暗子。
級別可能不是很高，但終究是個隱患，萬一美資通過這些人，再往上繼續腐蝕拉攏，怎麼辦？
所謂的關係人脈網絡，不就是這樣一點點搭建起來的麼~
如果他能順利得到對方信任，和老闆玩一出雙簧把這些人吊出來，能為集團排除許多潛在隱患。
最關鍵他現如今位置，完美詮釋了一個不受待見，被發配邊疆心有怨言的角色，只要老闆不賣他，貝萊德也很難發覺他在做二五仔。
一邊愉快收錢，一邊傳遞混淆視聽的假情報，別提多開心咯，等將來有朝一日曝光，青雲早就功成名就，他還擔心被報復？
總之風險可控，屆時貝萊德就算想動他，也得認真考慮一下是否扛得住更嚴重的後果，資源支配者和打工仔，是一回事嗎？
在王成林的一頓認真細緻分析下，楊志超終於下定決心再次和貝萊德接觸，只是經過溝通掛斷電話後，他的表情很微妙。
王成林在一旁好奇道：「老大，對面怎麼說？」
「透著邪性。」
楊志超還沒回過味來，「之前幾次接觸，對面摳摳搜搜，連三千萬美元都不願意給，這次反而非常痛快，不僅大手筆甩過來五千萬。
而且還透露出更多有用的信息，我先記一下，可別忘了，你也幫忙參考參考。」
隨著楊志超在本子上寫下幾個人名，王成林愣住，隨即在內部軟體上一陣敲敲打打，很快把對應的人名找到。
隨後又打電話找公司人事確認這些人的履歷，很快信息傳來，王成林認真看了看，疑惑道：「怎麼看起來不像是臨時起意。」
楊志超好奇湊過來，「什麼玩意？」
「您看。」
王成林把圈定的重點指出來，「表面看有男有女，年齡也不盡相同，可您看這，畢業院校這塊，是不是太巧合了點？」
「全是歐美留學背景，看起來是有預謀的大規模滲透啊。」
楊志超嘴裡嘟囔著，隨即拿起電話打出去，「老闆，有這麼個事……
對，貝萊德那邊開五千萬美元，想弄清楚集團下一步海外業務布局內幕，尤其要在東南亞這塊的重點情報。
我說我剛來，掌握不住那麼多核心部門，它們就有選擇性的提供了一部分暗子名單，很分散，對，每個部門都有。
按格雷格的意思，是希望借我的手，把他們提拔起來安插到更重要崗位去……
奇怪就奇怪在，這群人都有三到五年不等的歐美院校留學經歷，您看這是不是~」
「你要玩可以，別把自己陷進去，你的安全最重要。」
身處燕京的李澤華第一時間回應道：「你想我怎麼配合？」
楊志超聽他第一時間不是責怪自己無事生非，而是擔心自己安全，心中感動不已，道：
「現在大規模摸底肯定不現實，這不明擺著告訴對方我在耍人玩嘛，可徹底放任不管，怕後面惹出更大亂子來。」
「這個問題我會和顧時節談，沒什麼大不了的，以後有選擇性篩選淘汰就行，等你這事處理好，大不了以後國外野ji大學畢業，一律清理出去就行。」
私人公司，不需要太顧忌用人標準，只要把招聘條件壓縮一番，任誰也挑不出錯來，就好像目前公司在工作招聘過程中。
對殘疾人，智障及特殊人群招聘，都是儘可能優先照顧，每個分公司還專門設立人數眾多的庶務部。
裡面清一色nv性，為的就是平衡員工比例，避免被某些有心人拿來做文章。
現在新增一個管理層，重要崗位不要國外留子的規定也很正常，實在要用，那也要經過層層審核，確認沒有問題才能謹慎使用。
「總之你就當不知道，這樣吧，我給魏克儉打電話，讓他適當時主動配合你演一場戲，畢竟人家也是東南亞事業群總裁。
你侵入人家地盤動奶酪，有衝突很合理，正好藉機加深你被發配邊疆的印象。
另外我會安排把這些暴露出來的人，和未曾暴露但有大嫌疑的通通派人過一遍，你就不知道好了。」
安排好一切後，李澤華又道：「一切以自身安全為主，察覺不對就讓馬軍去處理，決不允許你以身犯險，明白麼。」
楊志超拍著胸脯保證，只是掛斷電話後全然沒當回事，沖王成林道：「五千萬美元那得多重啊，哥們又要發財了，走，今晚我來安排，咱們不醉不歸。」
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。