第295章 ，人人都是團購老闆（2/2）
管不住，根本管控不了啊！
在集團內部他們要一步一步晉升，而跳槽過去，動輒躍居高位享受乾股。
人家空手套白狼，利用他們手裡的人脈，資源順利開團，一場拼團做下來淨利潤少則幾千。
多則數萬，按比例分，一周就能賺到過去一個月，甚至幾個月才能賺到的收入，誘惑太大了。」
孫桐喻被整的焦頭爛額，任誰處在他這個位置上，目光都是盯著少數幾家頭部企業。
在集團內部會議，青雲戰略規劃會議上，絕大多數人都是持有這種看法，哪怕董事長李澤華一再強調，要向下看。
團購是真正的全民狂歡，只有真正有魄力，有決心，不要命的傢伙才能在第一時間突圍。
奈何根深蒂固的思維已經形成，幾乎所有人都堅持認為，在外賣快遞行業砸錢補貼的阿狸，千度谷歌，騰達這些。
才是集團最大的競爭對手！
尤其他和李澤華鬧出「矛盾」以後，騰達的態度轉向曖昧，想趁機壓價，也想停下來看看風向。
阿狸是結結實實被坑一把，具體什麼情況，現在沒時間談論這個，孫桐喻只想趕緊催李澤華從香江回來。
關鍵時候，還得這位人格魅力拉滿的董事長親自坐鎮，下面人才不會陷入混亂！
管理層才不會各自為戰。
要不說事情都是有利有弊的，誰讓在這個節骨眼上，他兩唱雙簧，把阿狸忽悠瘸了的同時，也把中下層搞得無所適從。
董事長和執行總裁出現原則性衝突，還要想嗎？
肯定聽董事長的啊！
「香江的事情，起碼需要三五天才能處理好，現在是考驗整個拼夕夕，團購業務項目組戰鬥力的時候。」
李澤華不慌不忙說著，「老孫啊！我對你可是抱有非常大的期望，要股份給股份，要待遇給待遇。
甚至不惜自黑一把，也要讓你的計劃順利推行下去，這時候，你找我抱怨有什麼用，有什麼想法就放手去干吧，我在後面絕對支持。」
孫桐喻怎麼可能沒辦法，他就是單純的碰壁之後，下意識尋求言必中，行必果的神人支持。
誰讓李澤華在戰略決策會議上，信誓旦旦下斷言，現在全部應驗，再加上他之前幾乎每一次關鍵判斷，都沒問題。
這就導致整個集團上上下下，都產生了一種固定思維，有困難搞不定找董事長，他絕對有一百種方法可以解決。
孫桐喻來的時間不長，但也被這股思潮影響到，這會被李澤華不著痕跡點了點，反應過來。
什麼都找老闆，那要他做什麼？
於是就照著剛才開會商議出來的方案，匯報過去。
「很好，充分發揚下面人的主觀能動性，要主動出擊，不要被動防守。
你提的這個優秀業務團隊，主動開團，拿多少資源推廣，產生多少業績，超額部分額外獎勵的方案，我原則上完全贊同。」
李澤華靜靜的聽完，讚賞道：「以人為本才是企業長久經營的根本，這些團購企業，目光短淺，遲早有一天要走進死胡同。
但不可否認，短期的巨額利益能打動絕大部分普通人，我很難相信，有幾個人會拒絕眼前措手可得的利益，而堅持留在公司。
放手去干吧！
膽子大一點，狠一點，不要拘泥現有框架束縛，果斷走出舒適圈，將戰火引向競爭對手，燒死一片再說。
它們跟或不跟，都不重要了。
重要的是，拼夕夕將永遠立於不敗之地。」
孫桐喻玩的很大，他們討論出來的結果，上中下三策都是基於集團面臨困境，提出來的針對性打法。
上策執行起來最容易，效果最好，收益最大。
但奈何集團內部反對聲音太大了。
在集團戰略規劃會議上，他幾乎遭到廣泛的批評。
開什麼玩笑？
現在集團是處於競爭的遙遙領先階段，不是被打的節節敗退，毫無還手之力啊！
那些蜂擁而至的團購網，加一塊有沒有一萬人都不知道，它們在校園，在商業區折騰出來的動靜。
綁一塊還沒有拼夕夕做一場活動參與的人多，萬人團購，對其它公司來說只存在於幻想中，而坐擁幾千萬大學生的拼夕夕。
萬人參團，日常操作而已！
他們的目標是十萬人，百萬人參與的團購！
譬如集團下個月即將發布的智慧型手機！
集團所有的資源都被發動起來，內部十幾萬員工已嚴陣以待，屆時必將創造出華夏商業史上，最恐怖的商業促銷案例。
新機發布，百萬銷售量。
這當然只是宣傳，但前期預熱工作已經開始，調查問卷的反饋非常理想，一台全金屬質感（考慮到散熱不過關，實際上是塑料仿金屬工藝）。
主流配置，外觀精美，價格適中的無鍵盤全屏智能機，還提供多種個性化選擇，加上青雲集團冠絕天下的銷售渠道。
想不火爆，都難！
在這種大利好的情況下，孫桐喻團隊冒天下之大不韙，竟然提出一個所謂的終端解決方案？
說的好聽，什麼弄出來以後，團購市場競爭對手要死掉一大片，連巨頭都未必能夠撐下來。
預期拉的很高，大家都挺有興趣。
結果一聽，都快炸了。
合著這是拿公司的利益，讓渡給基層員工啊？
什麼團購網站獨立於拼夕夕之外，做成單獨的網站pxx，pxxtg，tg點坎木，別管是拼夕夕還是團購。
這樣做無異於鬧分離，分明是孫桐喻內心膨脹，想要趁機拿捏董事會，要挾戰略決策委員會。
過分渲染競爭對手的強大。
貶低集團的整體競爭力。
別說現在還處在競爭優勢期，就算是落後於對手，大家也不可能同意啊。
最後還是視頻會議里，李澤華當面解釋過後，所有人的反對意見才被鎮壓下去。
緊接著，一份關於拼夕夕團購業務轉型方案，開始逐層向下傳遞。
幾乎所有管理層，都目瞪口呆看著這份文件，仿佛不敢置信！
其核心就是：所有的業務團隊，經公司考核合格並批准後，都可以動用手上所有資源，在拼夕夕團購網開闢子頻道，獨立經營。
利益共享！
通俗易懂的說法就是，人人都是團購的主人，還等什麼呢？
集團給資源，給流量鼓勵大家走出舒適圈，不管是自己有想法，還是手頭有合適的人脈資源，都可以行動起來了。
只要是目前集團沒有合作的企業，個人，產品，通通可以打包帶來參與這個計劃。
甚至於，這份文件里著重提到的，目前市面上已經存在的團購網創業團隊，同樣可以參與到計劃中來。
單打獨鬥有什麼意思？
跟著拼夕夕一起喝酒吃肉啊！
團購網，就這麼任性，誰來都可以，只收利潤分成的30%哦，流量扶持價格另算。
總之，集團的目的很明確，團購項目在單獨網站上，同時進行，能夠更大力度的發揮出所有潛力。
李澤華對它的定位，就相當於淘淘和天貓，同時進行互相扶持，這麼做不僅可以留下核心業務團隊，保證穩定性。
還能從無到有建立一個團購平台，把所有的子項目都獨立出來，成為一個個單獨的團購事業部，遇上合適的團購網就收編。
關鍵的是，流量更集中，客戶選擇更多，團購的周轉速度加快，競爭對手減少，而獨立出來後最大的好處，就是可以單獨融資！
團購，說到底，是對流量入口的爭奪，是燒錢的大戰啊！
高盛不是想入股嗎？
來啊，大家一起愉快的燒錢，燒出一個未來，甚至可以搶在高朋網之前，在美利堅上市套現！
做平台，利益均沾，才是李澤華的最終目的！