第121章 ，你說開戰那就開戰（2/2）
又對顧時節說，「以後和快遞公司接觸這塊，交給曾總去辦，他畢竟是專業的。」
顧時節沒說話，默默點頭。
對此，雙方早有交流，在非關鍵領域的適當退讓，給足面子。
果然，曾海洋露出笑容，等元通公司的人進來後，他率先發難。
「梁總，元通必須就此次事件，作出合理的解釋！
否則我們有理由相信，元通在與蜂鳥快遞合作中，缺乏必要誠信。
這將嚴重損害兩家公司之間，合作的信任基礎！」
梁師軍早失去往日高高在上氣勢，無它，商業競爭憑實力說話。
和蜂鳥合作之初，元通還妄圖拿捏，甚至想著慢慢施加影響，乃至最終控制。
可很快，元通上下迅速認清現實，因為合作前，整個魔都每天只有2萬多攬收件。
這才多久？
半個月啊！
蜂鳥快遞竟然做到日均八千多攬收，幾乎占據整個魔都攬收業務的三分之一。
這個數字還在快速增加，連余衛龍都坐不住。
若不是出了這件事，他都想親自過來參會。
梁師軍來之前，余衛龍親自交代，說的話很重，他現在還記得每一句話。
所以一見面，他積極誠懇道歉，「請李董，曾總放心！
我來之前，公司開過決策會議，決定取消上述兩個加盟商資格。
並將區域正式移交給蜂鳥，其造成的損失，元通將扣除該加盟商業務返點，全額包賠。」
事情起因很簡單，蜂鳥認為合同里沒有標明攬收區域，自然有單就接。
而涉事兩個元通加盟商，則認為利益受損，為此不惜和其它快遞公司，一起聯手反擊。
可反擊終究是個笑話。
一個加盟商才多少人？
撐死幾個網點，幾十人。
青雲資管集團旗下的吃了麼，蜂鳥，正式員工已經達到一千八百人，兼職員工兩千多人。
在一線跑的就有三千五。
怎麼爭？
正面競爭玩不過，那就耍陰招唄，什麼偷外賣快遞包裹之類的，試圖強壓蜂鳥坐下來談判。
對了，還順手偷走兩個電瓶。
丟單丟多了，蜂鳥反應也很快！
安排人到丟單最多的區域，釣魚蹲守，直接抓個人贓並獲。
一查全是競爭對手乾的，還有兩個元通加盟商的員工！
抓住把柄，蜂鳥轉頭通過和元通高層交涉，不僅沒虧，反而小賺一筆。
鐵證如山，競爭對手賠錢認栽，元通兩個加盟商卻跑不脫。
余衛龍什麼人？
白手起家，負債纍纍還能二次創業成功的人，眼睛裡容不得沙子，當即殺雞儆猴，直接取消合作。
蜂鳥白得兩個加盟配送區域！
對於這樣的結果，雙方都能接受。
可梁師軍深知事情沒有這麼簡單，「李董，這件事您一定要小心，他們沒那麼容易妥協。」
又說了些關於物流行業的潛規則，尤其提了運達快遞的事，作為警示。
那還是03年，運達內部分崩離析，許多高管抱團集體出走，創建另一家快遞公司，惠通快遞。
據說當時鬧的很不愉快……
（具體事件原文有寫，已被整改清除，如有興趣的讀者請自行搜索。）
可接下來，各家公司小規模爭鬥如家常便飯，為搶奪市場份額，各種手段層出不窮。
有時候剛出客戶門，兩家競爭公司員工，在大街上打的頭破血流，贏者搶走訂單，敗者舔舐傷口，積蓄實力下次再來。
由此可見物流行業，競爭之殘酷和慘烈。
李澤華聽完若有所思，運達？他記住了。
聽完後，曾海洋深以為然，「確實！
就我們貴省那小縣城，為物流路線都是經常打，關鍵時候還得靠拳頭說話！」
說著給李澤華當場表態，「李總，您就放心吧！
我們弟兄關鍵時候，絕不吃糠拉稀，該出手就出手，絕不讓外人欺負到我們頭上！」
胸脯拍的震天響！
他可不是吹牛，都是經過嚴格訓練的，在號稱炊事班，都要扛著黑鍋跑圈的隊伍里，他們起碼也算中等水平。
被指著的楊志超起身，一米八的個頭，一百六七的體重，虎背熊腰，眼一瞪凶光畢現。
「不過我們是文明人，遵紀守法！」
李澤華很動容，「麻煩梁總給大家帶個話，和氣才能生財！
做生意各憑本事吃飯，我不覺得自己做錯什麼，如果誰家有本事，只管從我手裡搶單就是。
那些上不得台面的小手段，就別再弄出來笑話人，再抓住一次，就不是賠禮道歉那麼簡單！
另外請務必告訴某些人，要打，什麼時候開戰，他們說了算！
但打到什麼程度，打到什麼時候收場，就由不得他們。」
梁師軍能說這番話，足以證明背後有人給他打過招呼。
可李澤華真不擔心，就這半個月的業績，足以說明一切，吃了麼加蜂鳥模式走通了。
另外元通如果肯輕易放棄，梁師軍今天就不會來。
余衛龍更不會親自打電話，開玩笑似的請喝茶。
什麼茶？
和事茶。
大家坐下來談一談，交個朋友嘛。
這一切的一切，無非是某些人慌了，害怕了，又覺得他年輕，想趁機訛詐一把。
梁師軍聞言苦笑不止，可又不敢把話說透。
難道告訴李澤華，因為他的拒絕，元通又存著單獨控制蜂鳥的心思，所以在中間做了許多負面工作。
導致現在其它快遞公司，尤其是惠通快運對蜂鳥恨之入骨，打算用強硬手段直接解決問題？
他有些擔心。
不是擔心蜂鳥快遞。
而是擔心給他打招呼的朋友。
別的不說，就這三四千人的規模，放眼魔都，也是數得著的兵強馬壯。
如果都這麼抱團，到底最後誰倒霉？！