第489章 ，借力打力都是套路（1/2）
「來來來，換卡啦，新鮮出爐的聯合通信流量包月套餐，聊微信，使用微支付，登陸指定app可以無限暢遊……」
一大早，青雲旗下許多站點，門店趁著早會時間，集體開始剪卡裝卡換卡行動，這年頭還沒有必須實名制的政策。
卡是直接從聯合通信合作商工廠，直接以打包快遞形式，發往全國青雲集團站點的，抵達時間先後不一。
與之同時，微信科技趁機推出4-6位數字驗證碼系統，幫助用戶進行解綁，綁定，更換手機號碼等一系列操作。
這是與原時空最大的區別，即數字驗證碼不再由通信運營商完全壟斷，而是建立在青雲一卡通基礎上，由微信，微支付。
及青雲軟體商店通過後台向用戶統一發送，服務對象目前還局限於，和青雲一卡通有合作的軟體服務商，超出範圍無法使用驗證碼。
幸好，青雲集團通過硬體和軟體相結合，正逐漸建立一個閉合的商業生態鏈，依靠用戶規模在暗地裡推廣自己的技術標準。
三大運營商還沒察覺出裡面蘊含著巨大經濟價值，李澤華也就是隨手布局，如果能搶在運營商反應過來之前，將一卡通標準推廣開。
屆時坐擁數億用戶基礎，也不怕運營商強行上馬，搞政策性推廣。
反過來，如果面對國有資本競爭時，還未能讓青雲一卡通成為業界主流，那麼他將趁著還有優勢，早點賣個好價錢，避免矛盾激化……
「也不知道上面到底搞什麼，一天一個政策，前段時間還讓所有人，都想辦法把聯合通信手機卡換掉。
這才幾天？我好不容易把大部分用戶的卡改成移動電信，現在又要改回去？」
粵省鵬城分公司推廣二區經理助理吳小勇，私底下罵罵咧咧，「還讓不讓活了，二區就這麼點人，一口氣分過來7萬張包月卡。」
下面人也跟著罵，「上面這群坐辦公室的，都不干人事啊！7萬就7萬，我們想想辦法也不是不能完成，畢竟手裡資源多。
可不知道哪個天殺的，非得提前全部激活，十二月份還行，公司提前替我們繳納了剩下半個月套餐費用。
可萬一一月份沒賣完，剩下的卡豈不是要我們自己墊錢繳費？」
他的話馬上引起一陣附和聲，「就是，鵬城兩個大區，都被定為甲上，一千萬卡，平分34個地區每個還沒30萬張呢。
結果鵬城一二區就領到15萬張，整個粵省領了80萬張，真不知道上面想什麼。
80萬張啊，按甲上地區最低68塊錢一張計算，如果一月份沒做好，剩下一半都是40萬張，3000多萬，全部從我們的獎金里扣~」
不明真相的員工當即坐不住，「瑪德，賣不完還要扣我們獎金？」
剛從省總部回來的二區推广部經理莫求仁聽到動靜，從辦公室出來，制止亂糟糟場面。
他先是給了經理助理吳小勇一個意味深長的眼神，然後才緩緩開口道：「各位都是集團的銷售推廣精英，面對一點點小問題。
就炸開鍋，傳出去豈不是讓人笑掉大牙？
還是說，你們對集團的銷售渠道完全沒有信心？又或者對自己的能力沒信心？
如果是後者，可以馬上提出來，這是哪？是匯聚整個集團最優秀推廣業務的鵬城，是每次有銷售任務必爭奪前三，乃至第一的鵬城！
沒有能力的人，不配在這裡立足！」
大辦公區三十幾號人瞬間安靜下來，如同莫求仁所說那樣，鵬城一二區，絕對是全集團銷售精英匯聚之地，誰敢承認自己能力不行？
莫求仁很滿意這種態度，清了清嗓子，繼續道：「7萬張，在我看來是恥辱，是上面對鵬城雙雄能力不信任，憑什麼就分這一點點……」
青雲每次做任務細分，總是習慣性按經濟發展水平，外來務工人員數量等數據做標準，比如這次一千萬張手機卡。
經濟前十中，除去豫省外的九省分攤550萬張，其餘省分一起分剩下450萬張，華南大區郝俊傑使出渾身解數，才搶下110萬張。
其中80萬給到粵省來完成，就這樣，還被粵省分公司總經理埋怨，無它，太少呀！
莫求仁也想罵人，憑什麼一區有8萬，他才7萬？
可眼下不是罵人的時候，他快速把公司要求和政策內容說一遍，「……是福利！不是負擔，更不是故意耍人。
具體你們聽好了，我個人總結幾點如下，一是推廣出去一張，公司一次性獎勵8塊錢，後續按和通信公司合約，如無意外每月再得2元。
別小看這個數字，積少成多，二區推广部算上基層站點總共才100多人，平均下來每人可以分到500張左右，也就是4000元獎金。
二是包月卡極其符合當下市場最稀缺資源定位，你們不妨想想，針對跑業務的務工族，追求精神娛樂上網衝浪的年輕人。
沒事在網上打發時間的學生，光我說的三個消費群體，在鵬城就遠遠不止七萬人，我只能說先到先得。
更不用說集團內部外賣快遞員，各個友商公司的同僚，隨便拿下哪個，都是輕輕鬆鬆完成任務……
三是為追求公平，此次任務一律以先打款後發貨形式出讓，哪怕是你們自己，也要嚴格遵守這條規定……
第四點，也是最重要的一點，七萬張，我最多給你們三天時間，一定要賣光，所有消費者的身份證，原手機號，一卡通認證。
通通要做到位，決不允許弄虛作假，誰賣出去的卡在覆核過程中被公司查出來，一個號自願樂捐一百元。
因為我要為大家爭取更多福利，別忘了，還有很多經濟欠發達地區，不一定能在第一時間賣出去，空出來的名額，我們也能搶。」
說到最後，他冷笑一聲道：「別怪我醜話說到前面，誰要是因為賣不出去砸自己手裡，除了公司要求的自掏腰包要站點扣獎金抵消外。
二區推广部還會追加額外處罰，比如直接調崗，甚至開除。」
所有人都沒意見，因為大家都明白包月卡的優勢所在，之前罵罵咧咧，吵吵鬧鬧，無非是為迷惑不懂行的同僚，畢竟好事不常有。
誰會希望有人和自己爭搶優質資源呀？
奈何莫求仁是推广部經理，他要出面說清楚，某些人也攔不住，比如吳小勇一直帶節奏，想把眾人帶溝里去，方便他那一派業務員。
想趁機多弄點資源收買人心，可惜莫求仁不給機會，表示利益均沾，大家一起發財。
果不其然，等到分配任務時，所有人都按最高標準報上去，甚至還有聰明人現場轉款領卡。
「不就是34000最低消費嘛，先給我來500張，對了，那個168和298的套餐，能拿多少都給我滿上。」
眾人一看，我靠，還有高手？
轉念一想，對哦，市場需求量無限大，萬一自己跑業務途中，有人下手快，豈不是最後一點渣渣都剩不下？
能在鵬城推廣分部上班的業務員，哪個不是月薪上萬？
三萬多塊而已，分分鐘微支付掃碼過帳，然後領著自己的那份，急匆匆出門。
「莫總，太不夠意思咯，一共就7萬張，還不如讓自己人賺呢。」
等人都出門，吳小勇靠過來，頗為可惜著說道。
莫求仁沒好氣瞪他一眼，「就這點出息，難怪只能做個經理助理，之前特麼的想推你做惠州分公司經理，都推不動。
眼界太窄，只盯著眼前利益怎麼能成事？哪怕完成任務度再高，也只能局限在執行層面。」
吳小勇略有不服，可他沒說話，因為他知道接下來信息才是最重要的。
果不其然，莫求仁沒讓他多等，開口道：「別忘了，我們是怎麼讓聯合通信退讓的，嘿嘿，這次完全可以再給移動電信來一手。
尤其是電信，之前上門求過好幾次，特麼的給騰達弄專屬流量卡，都不給我們弄，現在給他玩個狠的。」
吳小勇驚呆了，還能這樣操作？
好奇問一句，「不太好辦吧？畢竟手機號通訊錄一幫人脈資源更重要，不像微信一卡通，是跟著身份證走，怎麼換都是自己。」
「註銷卡號當然不現實，可是更換套餐費用還是沒問題，比如開個8塊錢最低保底，開的人多了，不信它們上層不慌張。
說不定一切順利，過兩個月移動電信也會跟著出青雲流量套餐。
對了，和下面兄弟說一聲，移動可以不搞針對，但是另一家別放過，必須讓它們服軟知道我們的厲害，下次有福利才不會無視公司。」
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。