第477章 ，產能告急蓉城相會（2/2）
李澤華隨口說著，順帶把剛到的懷旭電子董事接過來，繼續道：「作業系統這塊不用發愁，新年以後，國內產品就會優先安排。
等晶片，快閃記憶體，內存等核心零部件找到國產替代品後，銷售往除歐美以外的產品，都會更新……」
計劃早就做好了，青雲不可能把未來數以億計的智能終端設備希望，寄托在西方資本手裡。
「現在缺的是技術和時間，如果有可能，我也不想用安卓和高通的產品，好在還有足夠時間，目前市場上是群魔亂舞。
諾基亞，摩托羅拉，黑莓，索尼，英特爾，蘋果，叄星等廠商各有各的技術優勢，沒個幾年時間，安卓和高通想成為通用標準，難。
我已經派人和諾基亞，花瓣談通信專利授權，未來有機會未必不能將諾基亞的手機部門，全盤收入囊中。
相信只要諾基亞存在一天，高通就很難完全壟斷智能通信市場專利。」
李澤華野心很大，中興他遲早有一天要拿下，花瓣廠目前還在搗鼓自己的海思標準，可響應者寥寥無幾，缺乏落地實踐。
加上它全員持股的組織機構，外人很難建立影響，挑來挑去，也只有諾基亞最適合建立聯繫，前世微軟和諾基亞合作。
與其說兩強聯合試圖逆天改命，不如說是諾基亞賭上未來，碰上渣男，微軟虛晃一槍，成功把諾基亞手機業務送進地獄。
微軟延續在pc時代身為絕對霸主的傲慢，wp版本更新疊代的互相不兼容，硬生生玩死諾基亞，隨後開啟自己的行動裝置時代。
嗯，雷聲大雨點小，別管是不是故意，總之從結果上看，微軟就是奔著給諾基亞棺材板釘釘子去的。
併購諾基亞手機業務，就意味著可以完美繼承諾基亞背後，出色的通信技術，最關鍵還能幫助歐洲穩定經濟大環境。
延緩魷太資本滲透控制歐洲經濟的時間，為東大崛起提供更好的外部環境。
「那些過於遙遠，不過在蓉城設立大規模代工產業集群，還是可以考慮。」
傅玉潔姍姍來遲，聽著李澤華對國外產業鏈布局解釋，接過話題道：「王總應該不會拒絕吧，鵬城比亞迪電子已經滿負荷生產。
可十月份產能還不及預期80%，原定於本月一共交付的85萬部手機，現在才完成15萬部，看起來這個月也無法突破60萬部。」
王傳富惡狠狠瞪了眼旁邊高級助理，什麼時候代工業務的後起之秀朝旭電子，也能跑到比亞迪面前耀武揚威了？
奈何對新增產能預估不足，導致比亞迪電子在更新設備速度上略微落後，還是朝旭電子樂於分享技術專利授權，才勉強跟上進度。
「不說這些，等新增產能跟上，再把進度追回來就好。」
李澤華笑著招呼眾人上車同時，還不忘給傅玉潔私下打招呼，「你和比亞迪電子交涉溝通的矛盾，不要在王總面前提。
它們集團的主營業務是新能源汽車，在代工業務上不會投入主要資源，再者說它們拿到集團注資後，不是第一時間更新設備和技術了嗎？
多擔待一些吧，我們也得給人家留下充足發展時間和空間，不是嗎？」
傅玉潔對待工作的態度極其認真，聞言微微皺眉道：「訂單給夠，毛利給足，可投資建廠招募人員的進度遠遠跟不上發展需求。
幾次溝通，管理層都以母公司沒有相應計劃推卸，早知道還不如把錢投給朝旭，有這個時間，三個新廠都建起來了。
把全員激勵和額外獎勵發下去，哪怕用錢砸，也不至於每個月距離最高預估產能，完成90%都不到。」
作為最大外部單一股東，李澤華對很多事都知情，比亞迪集團將原本投入比亞迪電子資金，暫時挪作他途，填補在新能源領域空白。
也是經過他同意的，電子代工業務固然重要，但也沒有完善第二代新能源增程技術重要，這就是跨區域多用途投資的弊端。
一切要為主要目標服務，即使耽誤其它事業也在所不惜。
可現在傅玉潔立場上，代工領域朝旭的利益受到損害，自然對比亞迪電子沒什麼好態度，在日常工作中也不免代入個人情緒。
「以前大家總說我急，現在看起來，你們比我更急，甚至有影響正常工作的跡象。」
上了車，李澤華搖搖頭，對王斐道：「給劉子傑打聲招呼，讓合規監察部多注意下面的風向，我急是因為對大局把控得當。
許多稍縱即逝的機會，不抓住空擋追趕就會喪失，而你們是負責具體落實執行，一急就要出問題。
不是資金被嚴重浪費，就是盲目片面追求經濟效益，不及時監督到位，將來是要出大問題的。」
他對別人可不會這麼直接了當，再怎樣也要考慮子公司負責人的顏面。
可集團各子公司不知從什麼時候起，掀起一股完成既定任務進度的攀比風，張口閉口就是公司資金充足，追求進度多花點錢無所謂。
而傅玉潔本身和他的關係無需多言，難免隨意些，「不是針對你，而是這股不良風氣必須及時遏制，公司的錢又不是天上落下。
哪經得住大家一起薅羊毛，上次會議時，我就想說，目前一百多萬全職員工，每個月僅工資提成五險一金，各種報銷和辦公成本。
就要花掉70多億，還不包括技術研發，技術授權和各種大型設備和固定資產採購，再有錢也不能這麼花啊。
尤其是朝旭人員增長速度最快，都快趕上拼夕夕和蜂鳥集團規模，你要適當控制，不要每次動輒幾千萬幾千萬的砸錢沖產能。」
傅玉潔癟癟嘴，不滿道：「那也不能全怪我呀，降低人員平均薪酬的提議，我在公司會議上提過好幾次。
以東莞目前平均到手薪資中位數兩千計算，朝旭電子都快超出90%，哪怕一個人降低一千塊，十幾萬人也足夠省出一個億來。
本來代工行業毛利就低，如果不是有主營業務代工生產，現在每年的淨利潤還不夠發工資呢。」
4%左右，是代工行業的平均利潤，架不住青雲電子和朝旭電子是一家，集團在布置任務設立衝刺完成獎勵時，免不了帶上朝旭。
加上近期和家電企業加深合作，接到新的貼牌代工業務，毛利進一步增加，毫不誇張說一句，朝旭的毛利率比老牌王者鴻海還高。
不止高一點點，那是翻倍增加，以朝旭目前發展速度，估計用不了兩年，連營收規模都能超越鴻海，成為代工領域龍頭企業。
「保質保量的基礎是人，在機器徹底取代人力之前，給予他們充分勞動保障，是企業必須遵守的規則。」
李澤華沒有說大道理，而是說了最簡單的理由，「何況給他們高工資，又不是拿不回來，這些人有了錢就要消費。
我讓你們用拼夕夕優惠劵抵扣一部分獎金，就是為了將消費留下，孫桐喻交上來的數據，足以證明政策具備良好效果。
長期看，衣食住行無不囊括其中，無論將來他們想回到老家市區，還是在大城市成家立業，總免不了和房產打交道。
按目前基建進度，用不了三年，房價能漲到天上去，青雲置業手裡掌握的優質房源，連我都不清楚究竟有多少。
屆時再以內部優惠價出售給他們，一來一回完成閉環，還能順帶收穫好名聲，利用高薪待遇將現在的人才都收入囊中，好處太多咯。」
傅玉潔被他的商業邏輯震得沒話說，只能沉默以對。
「總之有錢也要花在刀刃上，無節制浪費是絕對可恥的。」
李澤華話鋒一轉，「這趟讓你來，就是和蓉城衙門一起，在蓉城地區建設最低容納三十萬人代工產業集群。
具體怎麼做，你和王總拿主意，達成合作框架後，再去一趟長安，把西北的手尾處理好就行。
之前答應的承諾還未兌現，西北幾省已經催促好幾次，早點兌現，也方便下一步計劃……」
傅玉潔呆呆聽著，心裡卻冒出個別的念頭來：其實，我這次來，主要想和你完成上次未竟事業，那就是生個小寶寶……