第474章 ，搞慈善事業我們是認真的（1/2）
「玉米要種，牛和豬要養，土地必須安排集中流轉起來，在靠近國道省道有高速公路的地區，要集中優先安排傾斜資源。
特貧困和交通地理環境極其惡劣的地區，不能一味幫扶，而是要精準扶貧，防止少數人因疾病，意外事故返貧。
為千千萬萬偏遠鄉村修路嘛，青雲有心無力，這是國家層面應該考慮的問題，但是青雲可以在貴省專門設立一個針對困難家庭就學。
一個針對家庭成年青壯勞動力看病的慈善基金。
抓住了娃娃上學，就抓住了未來，說一千道一萬，只有讓大山裡的孩子，通過自身努力考出來，學一門賴以生存的手藝。
將來才能自食其力，通過雙手創造財富，提供社會勞動價值，進而實現走出大山的願望。
而救濟家庭主要勞動力，避免他們因為疾病，意外事故而導致頂樑柱出意外，就能確保一個家庭能通過簡單的農業勞作。
勉強養活自己，為娃娃提供一個更有保障的未來……」
在貴省省會展開的扶貧專項會議上，李澤華當著六七十位半步以上大佬，侃侃其談，「為此，青雲集團願意在國家相關部委。
貴省省w，省衙門的英明領導下，聯合願意為慈善事業提供一份綿薄之力的各界同仁，本著感恩國家，回報社會的樸素情感……
基金會將配合醫保基金，每年針對農村地區貧困戶籍群眾，提供不低於一萬個大病幫扶名額，和三萬名貧困學生名額……
綜上，青雲集團將在今年為貴省捐贈五千萬資金扶貧資金，並在未來五年內，每年提供不低於3億資金。」
會議中途，李澤華和身邊簡單愛互助籌總經理陳盛聊天時，還不忘叮囑道：「西南和西北，是未來基金會重點幫扶地區。
每個省的捐助情況都要控制在這個數額以內，突發情況經公司審核通過後，另算。
你下去做工作，要結合當地實際情況考慮，這筆錢的主動分配權，公司不要卡的太死，各地的紅會，慈善總會，民政，教育，醫療。
甚至連地方都會有自己的謀算，費盡心思想劃拉進自己名下，你也沒那個能力保住。」
簡單愛互助籌原本是集團行政部管理，由行政部一位副總兼任總經理職務，隨著集團規模越來越大，需要動用慈善工具的地方。
越來越多。
李澤華和管理層商議後，決定整合集團其它慈善業務，在簡單愛互助籌的基礎上，成立青雲慈善基金會。
為此他特意從渝慶青雲大東方保險，把江益從馬來亞調來的副總陳盛安排進基金會，然後從頭到腳把管理團隊掉換一遍。
一方面是盤子太大，需要專業人士負責，陳盛的出身履歷都不差，很專業，集團又不用通過社會融資，僅四大產業基金定期捐贈。
就能滿足青雲慈善基金會都一應開銷，精於數學模型測算，兼修財務的陳盛很適合這個位置，精打細算，嚴控資金去向。
另一方面，李澤華也要安置身邊人，比如沈婉儀，如果說自己這輩子一定要找個女人結婚，無疑，她是最合適的。
性格溫柔，家庭沒有參雜任何利益方便掌控，不會對李澤華本人產生任何威脅。
但集團高層已經有於莉在，讓沈婉儀進來容易後院起火，哪怕於莉知道傅玉潔的事情沒有發作，那是鑑於她清楚明白。
傅玉潔一個嫁過人，哪怕她是處子，也不可能成為李澤華未來良配，威脅性不大，又時刻被她重點關注打壓，成不了氣候。
所以她能大度，可一但換成沈婉儀，那就說不定會發生什麼。
好歹人家也是掌握千億資產大集團的執行副總裁，能動用資源何其龐大，加上一些別有用心的競爭對手挑撥離間，說沒察覺不可能。
就李澤華在魔都，一半的時間都和沈婉儀呆在一起，有心人早就注意到那個平凡卻不普通的人兒。
所以，安排沈婉儀辭去航空公司不管部長職務，成為青雲慈善和東航負責慈善的基金會理事，還能順理成章陪著李澤華出席某些場所。
兩全其美。
陳盛知道把原管理層調走，是清除於總影響力，他見過沈婉儀，光對方身邊形影不離的4個女助理，暗地裡永遠跟在身後的四台車。
就足以讓他看明白老闆的重視。
好在，他只需要做好分內事，「老闆，錢多是非多啊，救濟貧困家庭把慈善做到位，我自認為個人能力沒有問題，集團配置的管理層。
都是經過精挑細選出來的愛心人士，我們將現實與理想完美結合，相信一定能在接下來的工作中，發揮出十二分努力。
但資金的使用方向，方式以及其他層面干擾，乃至於出現更加惡劣的事情，甚至可能給集團造成……」
「不要說，不要問，不要理。」
李澤華打斷他的發言，「你只需要恪守一個原則，只要能達到目的，可以接受適當的退讓。
社會運營的規則，當我們無法改變時，就要學會尊重它，適當的敬畏與退讓並不是軟弱，而是必須的生存法則。
弄懂它，超越它，才能在接下來的遊戲中立於不敗之地。
集團募集投入慈善事業的資金，原則上有一半可以交給它們支配，只要表面工夫做到位，無論未來這些資金。
是用於支助某些人的子女出國留學，享受更優質教育資源，還是幫助家財萬貫者的親屬報銷醫療補助，都沒關係。
只要不超出教育和醫療，符合未成年人和勞動力這兩個標準，集團都可以當沒發生。
你必須要學會通用規則，哪怕在馬來亞，在其他任何國家地區，掌握資源分配權柄的存在，都會想盡辦法為自己創造更好環境。
只要它們還處在那個位置，還享有權柄，就必須得到尊重，不然理論上我們任何事情都做不成功，與其將精力浪費在扯皮互相指責。
不如將目光投向那些因為慈善基金救助的可憐人，起碼他們因為集團的善舉改變命運，不是嗎？」
說到這，李澤華眼神凝視主席台發表講話的樞記，沉聲道：「我已經和上面打過招呼，確立了底線原則，如果出現挪用到其它項目。
又或者將資金完全用於非教育醫療領域，你可以收集足夠證據，直接捅到省市兩級，還處理不了，我們也會幫忙申訴……
這種死不足惜的敗類，發現一個處理一個。」
他可以接受掌握資源分配者，在規則範圍內，適當對自己身邊人進行照顧……
無所謂，一半的資金權當買平安，買保險，只要大家表面上能維持和諧，不要冒出9比1的鬧劇來，青雲慈善基金會也不想淪為笑柄。
更無意成為某些特殊存在的幫凶走狗。
陳盛秒懂，「有您掌舵，我做事就有足夠底氣了，您放心，我一定會按照集團規劃，扎紮實實把剩下一半的資金用在實處。」
「每年5%的運營管理費，足夠你養上幾千人的基層專業服務團隊了，加上志願者，放手去干吧，不過不要讓非核心人員接觸財務。
尤其是那位，明白嗎？」
面對老闆的叮囑，陳盛重重點頭……
「劉德華，周杰輪，黎明，是接下來青雲電子熊貓，榮耀，榮威系列的代言人首選，至於女性方面，不考慮女星和知名人士。
吃了麼和蜂鳥，運運幫，順風出行，青雲動力科技，亞迪，微信科技，微支付等公司業務，原則上全部按口碑，素養擇優選擇。
有劣跡，有前科，私下有沾染違禁品，經常傳緋聞，不尊重演技的，一概不用。」
集團總部會議上，顧時節正誇誇其談，天可憐見，老闆終於想通了，集團終於要請明星代言了。
之前，在分眾傳媒小屏幕投送，媒體期刊報紙公共運輸，網際網路平台上的GG，基本都是以突出實用性為主。
最多找影視學院，舞蹈學院的專業模特拍點美照糊弄一下。
只是他哪知道，不是李澤華不知道明星的引流作用，在網紅崛起之前，依靠霸占大屏幕和電視機的明星，才是眼球經濟的核心。
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