第48章 ，按在牆上揭不下來（2/2）

小小的講台很簡陋，就一張桌子投影儀幕布，專門請來的培訓師正在重點培訓銷售技巧。

跟著上了一堂早間培訓，內容大多是什麼樣的客戶最容易搞定，談話技巧及快速成交法，死纏爛打法……

下面一群人如同小學生一樣，各個拿著紙筆認真記錄，上學都沒這麼努力；

因為現在多學一點，待會就可能用得上，哪怕只成功一次，就能拿到25塊錢提成啊。

有人認真算過，按目前的進度，平均下來每人每天起碼能開兩三個客戶；

光提成就是一兩千塊，加上底薪以及團隊完成獎勵，到手絕對不低於三千。

這可是09年的三千塊啊！

他們這群沒學歷沒背景的農村娃，在工廠流水線拼死拼活，早上六點上班，晚上十一點下班，撐死了也就一兩千。

正好人都在，培訓完沒散。

「經過這些天的磨合，各位無論是業績還是能力都有了明顯進步！在這裡我代表公司對大家取得的優良成績表示充分的肯定，」

拿起楊志超遞過來的簡略業績統計，李澤華大聲說道，

「同時，也為了業務更好的發展，公司決定執行固定區域重點推廣的據點計劃，前面讓你們找房，就是為這個計劃準備的。」

說到這，他低頭看了幾眼報告，點了幾個業績突出者的名字，

「……以上這幾位，將被任命為公司第一批據點的副組長，沒有念到名字的同事也不必擔心！」

「因為公司高速發展的情況大家都看得見，我們永遠不會停下腳步，這一批只有6個據點，但下一批次，我們將擴展到60個，600個，甚至更多！

所以在座的各位要更加努力，人人都有機會成為副組長，組長，甚至是區域經理，工資待遇都會有很大幅度的提升。」

這番話說完，在場的眾人無不歡欣鼓舞！

被第一批提拔的固然開心，沒念到名字的除了些許鬱悶，更多的是震驚於公司快速發展。

是啊，每一天都在進步，他們只要繼續努力，那麼多位置，遲早有一天能升上去。

宣布完據點計劃的細節，李澤華將位置還給楊志超，讓他繼續主持早間推廣模擬和今日計劃分享。

就點了剛才六個晉升副組長的人到門外談話；

一番雞血激勵後，得到實惠的六人更加激動，大有一副士為知己者死的衝動……

等推广部散會奔赴各自區域，李澤華也挑了台二手電瓶車，跟在後面，趁著有空，把選定的門面看一遍。

等據點計劃推進成功，下一步就是尋找快遞公司談合作，先把大學城周邊的快遞業務承包下來；

多一份收入，就意味著計劃成功的可能性越大。

他走了，顧時節也沒來，今天有場專題招聘會，人事部三人去了兩，留下個守家接待的。

這會二樓空蕩蕩的，只有一樓時不時傳來電話鈴聲……

原本於莉也被安排去招聘會現場幫忙，

可誰讓她被一條簡訊亂了芳華，整個晚上都興奮著失眠。

索性想要熬到黎明，直接赴約，可臨近五點熬不住了，告訴自己眯著眼只睡一小會……

等再醒來，已經是下午，下意識拿起手機看時間，懵了！

十幾個未接電話，有李澤華的，也有顧時節找她談工作的……