第74章 ，一上來就鎖喉按倒（1/2）

「你自己親口告訴我，補貼用戶你不跟！」

「那現在，我直接從你的團隊員工開始下手，掐伱脖子鎖你喉，請問你是反抗呢，還是投降？」

獅子搏兔，亦用全力。

李澤華親自坐鎮交大閔行校區，帶隊招聘歸來的梁小龍，被任命為公司第一位市場部區域經理；

新招聘的管理人才郝俊傑，被任命為經理助理，兩人全權負責和飯急送競爭。

整整三十名優秀全職配送，嚴陣以待，

統一噴漆的黃顏色電動車配足；

後勤保障部門全員上陣，只為打好這關鍵一戰。

楊志超調動10個推廣組40名地推配合，

咱們將字以學校為中心，分成四個方向，同一時間開始大規模掃店；

確保連符合條件的路邊攤，都要建立合作。

更有每天數十名日結工，在各個路口分發宣傳GG。

學校里兼職的學生團隊，也迅速被組建起來。

在政策面，第一次打出及時送達，超時賠款；餐品瑕疵，全額包賠等諸多舉措。

若不是快遞業務合作還在緩慢推進，李澤華甚至想一步到位，給飯急送來個全方位打擊。

「一定記住，按照我們自己的節奏來，穩紮穩打，步步蠶食！

要在各個方面累積優勢，讓飯急送慢慢感受窒息！」

李澤華不可能時時刻刻盯著，動員時露個面，加油打氣就夠了。

臨走前，他特意叫來梁小龍和郝俊傑，

「小龍第一個跟著我的兄弟，辦事紮實可靠，這裡交給你，我放心。」

楊志超是合伙人，不算。

又對郝俊傑道，

「郝經理，你是我親手挖過來的，又在食品公司做過幾年區域經理，有豐富的團隊管理經驗；

我希望你能夠發揮自己的優勢，配合好梁經理；

好好干，公司對有能力的人，絕不吝嗇提拔。」

又分別和區域人事，財務，文員，調度打了招呼。

最後沖梁小龍囑咐道，「什麼事都有第一次，現在人員我給你配齊了；

他們的考核獎金包，也在你的手裡捏著，現在是要人有人，要錢給錢！怎麼樣，有信心嗎？」

梁小龍滿臉憨厚笑，「李哥，不，李總你就放心吧，別看我讀書不多！

但辦事我曉得輕重，一定不會讓你失望的。」

「嗯，要多學多看，有什麼事多請教郝俊傑，他有經驗。」

李澤華拍著他的肩膀，「別的我就不多說了，好好干，下個月我親自給你封大紅包。」

梁小龍重重的點頭。

旁邊郝俊傑羨慕的看著，可惜自己晚來一個月，無緣第一批提拔。

不過一想到公司蒸蒸日上的發展勢頭，渾身就充滿了幹勁，美好的前途在等著他！

卻不想老闆臨走時，招他到身邊，低頭說了些什麼；

郝俊傑聽得眼前一亮，連連點頭。

安排好交大南校區的事情，李澤華又馬不停蹄趕回公司新總部。

除了一線部門和電話訂餐客服組，其它各部門都搬過來了。

本著資源最大利用化的原則，各部門拆分的事迫在眉睫。

之前是人手不夠，但現在隨著各個招聘組的歸來，一線業務激增，後勤管理和保障工作也得跟上。

「這是財務部剛做好的，初步獎金包發放明細，以及各個部門薪資統計……」

「這是推广部交上來的，自願購買公司電動車明細……」

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