第44章 ，要不順帶賣個電車（2/2）

最後又將目光瞄準吳文慧，「慧姐，您受累，你在這行這麼久了，就沒教點徒弟什麼的？拉幾個過來唄。」

吳文慧極度無語，可望著越來越多的事情，她也只能被迫妥協，「那我試著聯繫幾個，可不一定能成啊，老闆你還得抓緊從外面招人。」

「行，只要能來就行。」

李澤華對此心知肚明，二十幾年工作經驗的老財務，叫幾個徒弟過來上班還不簡單。

吳文慧這是避嫌呢。

他也不在意，反正已經委託獵頭尋找了，人事權和財政權他永遠不會相信任何一個人。

見她忙，不再打擾，轉悠著來到人事部，顧時節正和新來的人事專員交代考核內容，「……就這樣吧，每一項都要形成規章制度，發現問題及時處理。」

等人事專員出去，李澤華一屁股坐下，「怎麼樣，還撐得住吧？」

顧時節將手上的文件歸檔，又拿起鍵盤敲敲打打，「還行吧，不過問題還是存在，招聘員工里很多都是外來務工人員，他們根本沒有電動車，怎麼辦？」

「這個問題，原來不是說自願購買嗎？」

「我的大老闆，外面一台電動車好點的兩三千，二手的也要一千塊啊，他們哪裡捨得買啊。」

顧時節很煩，他一個人事經理現在都不干人事了，「兼職學生好辦，他們的學籍身份都在，各個是天之驕子，沒人會為了千把塊錢鋌而走險。

可全職的外賣員，如果沒有自備電動車，我們拿什麼約束他不跑路？收兩三千塊押金恐怕沒幾個人會給。」

「但是配送員沒有電動車，根本沒辦法正常送餐，這簡直快給我愁死了。」

將心比心，李澤華能理解，但事情還得辦，「伱說有沒有一種可能，我們還是收取押金，不過換一種模式，我稱之為信用卡的反向操作。」

組織了一下語言，儘可能詳細的分析，「假設一台電動車市面上新車零售價兩千五百元，我們作價兩千，超出部分公司補貼，但要求應聘者先行提供墊付。

然後給予一到兩種解決方案，譬如車輛歸屬公司，員工享有使用權，購車款以每個月補貼的形式，分十個月發放，每個月發二百，

最後再給一部分補償，屆時有一個月的工資壓在公司，變相的抵消了電動車價格，也不用擔心隨時跑路。」

清了清嗓子，思路更加清晰，「另一種公司補貼鼓勵員工購買，每個月給予一部分補貼，降低他們買車的費用，如果這樣行得通，我們可以迅速擴大配送隊伍，還不用占用公司資金購買車輛。」

顧時節聞言眼前一亮，「這倒是個好辦法，而且我們是成規模採購，可以壓價，說不定還能從中大賺一筆；

另外和電動車廠家還可以達成分期付款協議，這樣又等於從應聘者那裡拿到一筆無息貸款，足夠支撐公司前期擴張。」

李澤華摸了摸鼻子，沒說話，只是沖顧時節豎起大拇指，

「你比我狠多了。」