第553章 ，人不為己天誅地滅（1/2）
「指望你們一群做坐辦公室喝咖啡的有同理心，還不如指望母豬能上樹。
平時只想著怎麼糊弄集團高層，變著花樣把補貼弄到手，下面人死活是一點不顧啊！」
李澤華冷眼掃視幾個高管，面無表情道：「還站在這裡做什麼，等著我請你們吃飯嗎？
去查，看看到底怎麼回事，為什麼公司制定的政策推行不下去，到底是哪個環節出問題，無論涉及到誰，通通開掉。
公司絕不養害群之馬……」
他做事，不作秀，丟下狠話帶著傅玉潔幾人徑直養廠區里走，還不忘給張濤吩咐道：「把那幾個涉事的保安控制起來。」
他還沒忘記，郭鑫毅正跟著某個小隊長，去找特殊供貨通道呢。
聞聲趕來的工廠領導，各個嚇得大氣不敢出，如同鵪鶉一樣，縮著腦袋跟在後面，時不時互相打量一眼。
嚇得瑟瑟發抖強挺著的大有人在，光想想也知道，朝旭廠里這麼多產能，每個月生產的各系列智慧型手機就有上千萬部（含代工）。
加上神州電子的筆記本，電腦，平板，以及新接單諾基亞的按鍵手機，其它雜七雜八的電子產品，給家電行業代工生產業務。
還有充電寶，數據線，耳機，集成電路之類的產品，產值幾十億之多，還涉及外貿出口，每天進出廠區的車輛何止幾百輛？
僅僅是停靠排隊，吃喝拉撒的上供收入，就得好幾萬塊錢，再來點特殊渠道，下面人根本吃不下，最起碼也是中層管理以上在主導。
傅玉潔是這群人里，最尷尬的一個，固然因為她的特殊身份，李澤華再怎麼發火，也不至於遷怒她。
關鍵是面子過不去，朝旭電子廠從被青雲併購那天到現在，除了短暫被何理管過一段時間，其餘大部分時候都是她在負責。
哪怕總公司一直試圖派人（主要是於莉）摻沙子滲透，其管理基本盤還是牢牢掌握在她手裡，現在發生這種事，於情於理都說不過去。
往大了講，公司制定的政策執行不下去，朝旭電子是不是想另起爐灶，玩對抗，搞小圈子？
往小了講，是她個人能力有問題，連總廠都管的一團糟，其它分廠能好到哪裡去？
「讓劉子傑派人來處理吧，有時候心急是沒用的，欲速則不達，你還年輕，有的是時間！
何況，有時候眼界可以放寬一些，讓你去李家坡養胎，認識一些新朋友，將來未必就一定要讓孩子局限在國內。」
李澤華在微信里問清楚郭鑫毅的位置，趁著走路間隙，對傅玉潔道：「別人的孩子生來可能沒得選，可我們不一樣。
你沒必要強行把自己的理想強加在孩子身上，代工業務說不定再過幾十年，會被全自動化機器取代，完全脫離人的管理也有可能。
到那時，你讓他守著一堆機器過一輩子？」
傅玉潔聽出其中深意，喜上眉梢，「嗯，都聽你的。」
只要朝旭電子能順利被她的孩子繼承，有一份穩定家業，剩下得，她並不強求。
她挺著大肚子執行回國，還不是察覺苗頭不對，發現總公司總有人賊心不死，想要趁著她不在，暗中安插私人爭奪控制權嘛。
「看起來，比亞迪王董派來的人，也是個和稀泥高手，滑不溜秋。」
李澤華笑著搖搖頭，沒做太多評價，轉頭說起剛才發生的事，「公司大了，什麼奇葩事都能碰上，但你要多提多看多觀察。
不能一味追求經濟利益，錢這玩意，多少才夠啊？現在賺到的錢，我們一百輩子都花不完，與其變成被人盯上的大肥豬。
不如用在更有意義的事情上！
比如剛才外面看到的那些人，他們所追求不過是一日三餐飽腹而已，讓勞動擁有最低尊嚴都那麼難辦到嗎？」
又把張德發叫過來，囑咐道：「把情況通報給運運幫管理層，告訴他們，不要特麼的光收錢不辦事，這還是友商公司呢，都這個待遇！
碰見外面公司，怎麼辦？難道就眼睜睜看著人受委屈，或者說，它們乾脆也在裡面有分紅？」
張德發從最底層爬上來，對此有強烈的同理心，甚至還能給出更切實際的提議，「老闆，公司不是每年都要校招一大批應屆畢業生嗎？
既然他們可以在公司各個部門輪崗，為什麼不趁機把範圍擴展到所有業務？
基層外賣，快遞，甚至是流水線工人，網約車司機的職務也可以讓他們輪崗，只有在一線親自體驗過辛苦，才有切膚之痛。
人力資源部和辦公室都有對接管培生的渠道，利用好，下面許多潛規則與抹黑公司形象，中飽私囊的問題，都能得到有效解決。」
「你小子，蔫壞，要是讓那幫天之驕子聽見，不得恨死你啊！」
李澤華聞言樂了，「就照你說的辦，只有經歷過基層，才知道最真實情況，以後提拔上來，多少知道干點實事。」
私人公司，內部只需要看他這位老闆的臉色，相對沒有那麼複雜的人際關係，對就是對，錯就是錯，不存在第三種判斷標準。
說著話，一行人走到郭鑫毅發的位置，傅玉潔已經知道發生了什麼事，看著目標辦公樓，臉色有些怪異。
李澤華也覺得奇怪，「出貨渠道的事，不應該是銷售部門負責嗎？
怎麼跑到生產單位來了？還是說下面都看透了，多部門塌方一起挖公司牆角？」
想了想又道：「或者說，又是利用良品率造假，偷偷積攢下來的所謂廢料生產成品，繞開公司監管偷偷出貨？」
「不可能，自從上次事情發生後，公司吸取足夠經驗教訓，不僅完善了內部監控體系，更是針對每一次報廢處理的電子元件。
進行專人負責，集中銷毀，根本不存在被人鑽漏洞。」
傅玉潔怕他不信，還叫人拿來近期報廢數據處理文件，每一次有現場錄音錄相，根本沒法下手，再搭配每一次來料生產的成品數據。
信息一目了然，根本不存在弄虛作假空間。
「那這怎麼解釋？」
李澤華帶著疑問，按照導航走進去，沿途有想要起身問好的職員，都被隨行中高層管理止住，誰也不敢在老闆眼皮子底下耍花招。
哪怕心裡有鬼，現在也只能自求多福……
上班不認識老闆，不認識直屬部門的頂級上司，很正常！
尤其是一家規模上百萬人的大集團，李澤華平時又不善出風頭，在網際網路留下的痕跡，還是經過特殊打扮，線下看本人，差距有點大。
老闆都如此，更別提青雲電子總裁郭鑫毅，或許總部的中層都認識他，可下面朝旭電子又隔了一層，說句不好聽的話。
如果不是傅玉潔長得太漂亮，說不定分廠那些中低層管理，都未必能記住她什麼模樣，畢竟對一個線長，組長，或者車間主任來說。
子集團董事長兼總裁太過遙遠，能記住本部門和關聯業務部門的領導，就差不多了，朝旭七八個生產基地，那麼多分廠總經理副職。
誰認識啊！
朝旭總廠總裝調試三車間質檢科科長肖金安，不認識上級公司董事長郭鑫毅，也實屬正常。
就是他說的話，所處的位置，讓人有些覺得奇怪，連郭鑫毅都很好奇，在付出一些承諾和代價後，不解道：「就算是出口轉內銷產品。
那也應該是銷售外貿部負責吧，我拿著您的批條，轉完款真能領到貨？」
「放心，在這個廠里，我還敢騙你？
你拿了產品回去賺錢，我們還指望做長久生意呢，不怕你大聲嚷嚷啊？」
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