第30章 ，老李你要老婆不要（2/2）

不過也沒閒著，在扣扣上加了兩個嚴建民推薦過來的，一位四十來歲的魔都本地人，女性，財會這方面證件齊全經驗豐富，有中級職稱，各方面都挺穩定，家庭美滿兒女雙全。

之所以願意屈尊初創公司，一方面是李澤華開出了兩千五的高薪另有獎金，另一方面是在原本公司競聘中因為堅持底線被排擠。

這恰恰是他所看中的品質，在約好時間面試後，又將目光瞄向另一位。

不得不說，嚴建民對他的事情很上心，推薦的這位履歷很漂亮，211重點大學碩士研究生畢業，外企工作九年，一路做到華夏分公司人力資源副總監，後因家庭原因進了市屬g企，不到兩年染上諸如脫髮，沉默寡言，焦慮失眠等症狀。

最近辭職出來，可是高不成低不就，讓嚴建民推薦到這來了。

「顧時節先生，我不懂英文，甚至沒上過大學，所以我的要求特別簡單。」出於禮貌，李澤華並未在扣扣里細談，而是直接電話交流。

他很真誠，同時不抱太多希望，「就是簡單兩個字，我不希望自己的企業出現太多勾心鬥角的辦公室內鬥文化，相比於依靠冷冰冰的制度，我更願意在堅守底線原則的基礎上，用錢來解決，直白點，出來工作不是看誰臉色，錢給夠，大家都是朋友！」

「對，沒有那麼多阿諛奉承，爾虞我詐，就是簡簡單單，符合企業標準的招進來，不符合標準的一概不用，我的原則第一條，弄虛作假的一經發現立即開除，不涉及底線的錯誤可以以教育為主。」

「差不多吧，初期註冊資本兩百萬，後續投入幾百萬的資金我還是拿的出來，這一點嚴建民先生可以作證，公司發展方向的商業模式已經得到市場驗證，完全可以走的通。

初創企業誰說得准呢，或許意外比明天先來，走或許倒在成功的前一秒，我不能保證一定能發展到什麼地步，但做人如果沒有夢想，和鹹魚有什麼區別？五百強，也不是不敢想。」

「好的，那打擾了。」

本著有棗沒棗打兩桿試試看的態度，李澤華認真回答著對方的問題，直到最後即將掛斷電話時，才突然反應過來，「對不起，剛才你似乎是說要面談？」

「是的，我覺得我們很多想法不謀而合，很有必要當面交流一下。」電話里，顧時節的聲音沉穩而清晰，「不過今天不行，我正在陪伴家人度假，大約三天後回魔都，屆時當面交流吧。」

「行，祝伱與家人假期快樂。」李澤華一臉懵逼掛斷電話，合著我這剛開張的隊伍，還能釣來大魚？

帶著不解給嚴建民打個電話，後者也是一頭霧水，「他真約你見面了？」

李澤華無語，「合著你也不抱期望，那還給我推薦？」

嚴建民嘿嘿笑，企圖掩蓋自己的尷尬，「這不是正好符合你的要求嗎？既然答應見面是好事，小顧這孩子我看著長大的，絕對靠譜。」

「……」

「我說的是顧時節嗎？」

李澤華和他漸漸熟悉，又找回十幾年後交流的方式，「老嚴，你就這麼不著調吧，難怪你女兒一直想給你報考老年大學。」

「不是，老鄭怎麼連這個都給你說了。」電話那頭傳來氣急敗壞的聲音，「不給你說了，我找老鄭算帳去。」

掛斷電話，李澤華一臉無語，這老頭一點都沒變，一如既往掉不靠譜。

不過一下解決了財務人事兩大難題，終於舒了口氣。

簡單收拾一下，下樓吃點東西，正巧路過三樓時，一陣尖銳刺耳的撓門聲傳來……