第9章 塵埃落定（2/2）
就在這時，辦公室的門被輕輕敲響了，聲音在寂靜的午後顯得格外突兀。
他有些不耐煩地皺起眉頭，以為又是哪個不長眼的下屬來匯報什麼雞毛蒜皮的小事，正準備厲聲呵斥，卻在抬頭的一瞬間，看到了兩張完全意想不到的面孔——人事部的張經理和法務部的李總監！更讓他心驚的是，他們身後，還跟著王總那位首席秘書！
張建明的心臟猛地一沉，如同被人狠狠地攥了一把，一股冰冷的寒意瞬間從腳底板竄到了天靈蓋！他多年的職場經驗告訴他，這個組合的出現，絕對意味著天大的麻煩！
他強裝鎮定地從那張象徵著權力的寬大辦公椅上站起身，臉上努力擠出一個僵硬而討好的笑容，聲音卻帶著一絲不易察覺的顫抖：「哎呀，張經理，李總監，還有王秘，真是稀客啊！什麼風把三位貴客吹到我這小廟來了？快請坐，快請坐……」
「不必了，張主管。」人事部的張經理表情異常嚴肅，眼神銳利得像要穿透他的內心，語氣更是公事公辦，不帶一絲一毫的客套，「我們是奉王總的指示，過來和你談一下關於你的職務任免和勞動合同的相關事宜。」
「職務……任免？勞動……合同？」張建明感覺自己的耳朵嗡嗡作響，大腦一片空白，他試圖擠出一個比哭還難看的笑容，聲音乾澀地說道，「張經理，李總監，是不是……是不是有什麼誤會？我最近工作上……雖然『鳳凰』項目遇到了一些小小的挑戰，但我一直在努力……」
「沒有誤會，張建明先生。」法務部的李總監推了推鼻樑上那副厚重的黑框眼鏡，鏡片後的目光冰冷而漠然。他從隨身攜帶的黑色公文包里，取出一份裝訂整齊的文件夾，不容置疑地將其放在了張建明的辦公桌上，聲音如同機器般不帶任何感情色彩，「根據公司《寰宇科技集團員工手冊》第七條、第十二條相關規定，以及公司對您長期以來的工作表現、職業操守和近期在負責重大項目中出現的嚴重失誤進行的綜合評估，事業部管理層經過慎重研究，並報請集團人力資源中心核准，決定，自即日起，解除與您的勞動合同關係。這是正式的《解除勞動合同通知書》，相關離職手續的辦理流程和勞動補償方案，人事部的同事稍後會和你詳細對接。」
「解……解除……勞動合同？！」張建明如遭五雷轟頂，眼前瞬間陣陣發黑，他感覺整個世界都在旋轉，幾乎站立不穩。他簡直不敢相信自己的耳朵！他為公司勤勤懇懇（他自認為）工作了十幾年，怎麼可能……怎麼可能說開除就開除？！
「為什麼？！憑什麼？！我到底做錯了什麼？！『鳳凰』項目的問題不是我一個人的責任！王總……王總知道這件事嗎？我要見王總！我要當面跟王總解釋清楚！」他終於從最初的震驚中回過神來，聲音因為極度的恐懼和憤怒而變得尖銳刺耳，昔日裡那副高高在上的威嚴蕩然無存，取而代之的是一種近乎歇斯底里的狼狽。
「這是王總親自做出的決定，張主管。」一直站在旁邊沉默不語的首席秘書，此刻淡淡地開口補充道，她的語氣平靜得像在陳述一件與己無關的小事，卻又帶著一種不容置疑的權威，「王總現在很忙，沒有時間見你。也請你理解，公司做出這樣的決定，是經過充分考量的。請你配合人事部和法務部的同事，完成後續的流程。」
首席秘書的話，如同最後一根稻草，徹底壓垮了張建明心中那點僅存的僥倖。
他徹底懵了，大腦一片混亂。他試圖爭辯，試圖解釋，試圖列舉自己過往的「功勞」，甚至試圖用哀求的語氣，希望能再給他一次機會。但人事部的張經理和法務部的李總監，只是程序化地、不帶任何感情色彩地重複著公司的決定和既定的流程，對於他的任何辯解和哀求都置若罔聞。
他感覺自己像一個在驚濤駭浪中即將沉沒的溺水者，拼命地想抓住任何一根可能救命的稻草，卻只撈到一手冰冷刺骨、令人絕望的海水。
那些他曾經引以為傲的、賴以生存的「向上管理」技巧，那些他精心維繫的、自以為穩固的「人脈關係」，在這一刻，都顯得如此的蒼白無力，脆弱得不堪一擊。
他甚至到死都想不明白，為什麼一切會急轉直下到這種地步？明明前不久，王總對他還算和顏悅色，甚至還誇獎過他幾次……究竟是誰？究竟是誰在背後如此歹毒地搞他？！
最終，所有的掙扎、所有的不甘、所有的憤怒，都歸於徒勞。
在兩位「不速之客」冰冷的注視下，張建明如同一個被宣判了死刑的囚犯，失魂落魄地被「請」出了他那間曾經象徵著權力的獨立辦公室。
當他面色慘白如紙、腳步虛浮踉蹌地出現在應用開發三部那寬敞的開放式辦公區時，所有原本還在假裝埋頭工作的員工，都像被按下了暫停鍵一般，齊刷刷地抬起了頭，目光如同探照燈般聚焦在了他的身上。
那目光里，有震驚，有好奇，有難以置信，有極少數人可能還帶有一絲若有若無的憐憫，但更多的，是一種壓抑不住的……如釋重負和心照不宣的快意！
張建明感受到了那些如同無數根細針般刺在他皮膚上、刺在他心上的目光。他低下頭，根本不敢與辦公室里的任何一個人對視，只想快點逃離這個讓他感到無邊羞辱和絕望的地方。
他走到自己那個曾經被他視為「領地」一部分的工位前，在一位面無表情的HR專員的「監督」下，開始麻木地、機械地將屬於自己的私人物品一件件地裝進公司提供的標準紙箱裡。
那個他用了多年的的保溫杯；那盆他曾經精心侍弄過、如今卻顯得有些蔫頭耷腦的綠蘿；那張曾經擺放在辦公桌最顯眼位置的、與家人在某個風景區拍的合影……此刻，這些曾經代表著他身份和過往的物品，都像是在對他進行著無聲的嘲諷和最終的告別。
緊接著，幾乎是同一時間，所有寰宇科技集團網際網路服務事業部員工的公司郵箱裡，都收到了一封來自事業部行政辦公室通過系統群發的官方內部郵件。
郵件的標題是：「【重要通知】關於網際網路服務事業部應用開發三部人事調整的通知」。
郵件內容簡潔明了，措辭官方而冰冷，不帶絲毫感情色彩：
「經事業部管理層慎重研究決定，原應用開發三部部門主管張建明，因個人原因及未能達到公司對其現任崗位的預期管理要求與業績目標，自即日起，不再擔任應用開發三部部門主管職務，並依照公司相關規定及勞動合同約定，與其正式解除勞動合同。其原負責工作暫由應用開發三部副主管李明代理。感謝張建明先生在過去十餘年裡為公司發展所做出的貢獻，並衷心祝願其未來一切順利。特此通知。」
隨著這封官方郵件的送達，如同最後一顆釘子釘入棺材板，徹底宣告了「張建明被炒魷魚」這一事實的最終塵埃落定！
應用開發三部的辦公室里，在經歷了短暫的死寂之後，瞬間爆發出了一陣壓抑不住的、如同火山噴發般的歡呼和議論聲！
而幾乎在同一時刻，李雲鵬口袋裡的手機，再次傳來了那種熟悉的、只有他能感知到的、但這一次卻如同潮水般洶湧澎湃的「內部震動」！
他強忍著內心翻騰的巨大喜悅和一絲絲完成目標的虛脫感，點開了那個黑色的問號APP。
屏幕上，真實度的數字，正在以一種他前所未見的速度，瘋狂地、爆炸般地飆升！
【收到來自「王浩」的信念反饋，綜合判定：極強相信。】
【真實度 +3.50 點。】
【收到來自「李娜」的信念反饋，綜合判定：極強相信。】
【真實度 +3.20 點。】
【收到來自「小李」（曾被張建明痛罵）的信念反饋，綜合判定：極強相信。】
【真實度 +4.00 點。】
【收到來自「部門同事甲乙丙丁……」的信念反饋，綜合判定：極強相信。】
【真實度+XX.XX 點！】
【收到來自事業部其他部門關注此事員工的間接信念反饋……】
【真實度 +YY.YY 點！】
這一次，是真正的、覆蓋整個事件知情範圍的、由「既定事實」所引發的、無可辯駁的「百分之百確信」！
其產生的真實度洪流，是如此的磅礴和洶湧！
李雲鵬眼睜睜看著自己那僅剩的3.50點真實度，如同久旱逢甘霖的土地一般，瞬間被滋潤，然後如同坐上了洲際飛彈，以一種近乎垂直的角度，向上瘋狂猛衝！
50點……100點……200點……300點……
最終，當辦公室里的歡呼聲逐漸平息，取而代之的是各種興奮的八卦和對未來的憧憬時，李雲鵬手機APP上顯示的真實度數字，穩穩地停在了一個他從未達到過的、全新的、令人目眩的高度——
【當前總真實度：388點。】
三百八十八點！
李雲鵬看著這個數字，長長地舒了一口氣，嘴角抑制不住地向上揚起。
張建明，這顆令人厭惡的絆腳石，終於被他親手，徹底清除了！
而他手中這筆豐厚到足以讓他進行更多、更大膽「現實編織」的真實度，則預示著，一個更加廣闊，也更加充滿未知的未來，正在他面前，緩緩展開。