第5章 流言的漣漪（續）（1/2）

53.75點真實度。

這個數字在李雲鵬的手機屏幕上安靜地閃耀著。他深知，這不僅僅是一個冰冷的數字，而是他剛剛通過巧妙操縱信息流向和精準利用群體負面情緒，所換來的、可以撬動現實的「力量」。

僅僅是在小藍書的匿名群組裡散布謠言，雖然能暫時滿足大家對張建明「幸災樂禍」的期待，並為他帶來可觀的真實度收益，但終究是鏡花水月，缺乏堅實的根基。要想真正對那個令人厭惡的張建明造成實質性的打擊，僅僅依靠口頭傳播的流言是遠遠不夠的，必須要有更具衝擊力的、「眼見為實」的證據。

李雲鵬的目光再次投向那扇緊閉的、象徵著張建明權力的辦公室門，心中那個更大膽、也更具操作性的計劃，逐漸變得清晰起來。

他要讓那個剛剛在部門群組裡瘋傳的「被事業部老大狠批」的謠言，在一定程度上，變成一個可以被觀測到的「事實」。

他再次悄然打開「煉假成真」APP，指尖在輸入框上懸停片刻，仔細斟酌著每一個字詞，力求敘事的精準與影響力的最大化：

「我們寰宇科技集團網際網路服務事業部的應用開發三部的部門主管張建明，在今天下午三點十五分左右，接到了本事業部負責人王總（王鴻飛）親自打來的工作電話。

在電話中，王總就『鳳凰』項目近期不佳的用戶數據表現和滯後的市場推廣反饋，對張建明進行了措辭嚴厲的口頭批評，明確指出其在項目後期風險把控和團隊應變能力上存在明顯不足，要求他立刻組織核心人員提交一份詳盡的、具有可操作性的改進方案，並暗示如果下一階段情況依舊沒有顯著改善，將不得不考慮對其負責範圍進行調整。」

他特意將批評的程度設定為「措辭嚴厲的口頭批評」，而非之前謠言中「拍桌子」那般過於戲劇化的誇張情節，這樣更符合高層管理者之間溝通的常態。同時，加入了「暗示調整負責範圍」這種留有餘地但又足以讓張建明感到巨大壓力和危機的說辭。

李雲鵬估摸著，這樣既能達到沉重打擊張建明、並完美印證先前謠言的效果，又不會因為敘事內容過於突兀離奇而需要天文數字般的真實度。畢竟，王總作為整個事業部的最高負責人，對重點項目進展不力表達不滿和施加壓力，本身就在其職權範圍之內，系統所需要做的「固化」，更像是在既有的現實邏輯基礎上，巧妙地加一把火，精準地扭曲一下事件發生的具體時間、批評的嚴重程度以及雙方溝通時的表達方式。

點擊「提交評估」。

屏幕上的文字隨之刷新：

【敘事評估：「部門主管張建明……在電話中被事業部負責人王總嚴厲口頭批評……要求提交改進方案，並暗示考慮調整其負責範圍。」】

【所需真實度：48.80 點】

【描述：涉及對特定高層管理者（王總）在特定時間點的行為和言語進行定向影響，使其通過特定方式（電話）向特定下屬（張建明）表達預設的負面評價與工作壓力。

需要輕微扭曲現有事實基礎（例如項目數據不佳的客觀情況），強化負面反饋的直接性與嚴重性，並對雙方的即時認知與後續短期記憶進行引導，使其行為邏輯與該敘事高度吻合。

影響範圍主要局限於事件相關個體及少數可能知情者的認知層面，對公司整體實際運營影響較小，但可能對部門內部氛圍及張建明個人心理狀態產生顯著衝擊。】

【當前擁有真實度：53.75 點。】

【判定：真實度充足。是否消耗48.80點真實度，將此敘事固化為現實？（是/否）】

「四十八點八……果然，想要直接干預到事業部老大級別的行為和認知，哪怕僅僅是通過一個電話的形式，所需要的真實度就比影響普通同事要高出數十倍。」李雲鵬心中暗忖，這個消耗量在他的預料之內。

看到「真實度充足」的提示，他毫不猶豫地，用指尖輕輕點下了那個散發著微光的「是」選項。

【真實度已消耗：48.80 點。】

【剩餘真實度：4.95 點。】

【敘事「部門主管張建明被王總電話狠批……」已開始固化……固化完成。現實已根據敘事進行調整。】

做完這一切，李雲鵬的心跳再次不受控制地加速起來。他知道，最關鍵的時刻，馬上就要到來了。

他深吸一口氣，強迫自己保持鎮定，然後假裝若無其事地起身，端起水杯，走向茶水間的方向。實際上，他的全部注意力都高度集中，目光如同裝了雷達一般，緊緊鎖定著張建明那間獨立辦公室的門，耳朵也豎了起來，捕捉著空氣中任何細微的動靜。

時間一分一秒地過去，每一秒都仿佛被無限拉長。辦公室里只有鍵盤敲擊聲和空調的低鳴，氣氛壓抑而沉悶。

大約十分鐘後，就在李雲鵬幾乎以為這次「煉假成真」可能出了什麼岔子的時候——

「鈴鈴鈴——！」

一陣急促而響亮的電話鈴聲，如同平地驚雷般，驟然打破了辦公室原有的寧靜！而那聲音，正是從張建明那間緊閉的辦公室里傳出來的！

幾乎是同一時間，開放辦公區里所有埋頭工作的員工，都如同被施了定身法一般，下意識地停下了手中的動作，紛紛抬起頭，臉上帶著錯愕和好奇，目光齊刷刷地投向那扇緊閉的門。

電話似乎響了好幾聲，帶著一種不容置疑的催促感，才被裡面的人接起。

一開始，辦公室里很安靜，似乎只有張建明在低聲應答，聲音模糊不清。

但很快，一種壓抑的、但又明顯帶著強烈不滿和訓斥意味的男聲，隱隱約約地從門縫中滲透了出來。雖然聽不清具體的字句內容，但那語氣中的嚴厲、不容置喙，以及那種居高臨下的壓迫感，即便是隔著厚重的門板，也能讓外面的人清晰地感受到。

「是……是，王總，您批評的是……我理解，我理解……」 張建明那標誌性的、在面對上級時特有的謙卑而略帶諂媚的聲音，斷斷續續地飄了出來。但這一次，細心的人都能聽出，他的聲音里，帶著一絲不易察覺的顫抖和無法掩飾的緊張。

「……數據確實……是我們團隊在預估上出現了偏差……我立刻組織相關人手進行復盤……」

「……改進方案……是，是，王總，我今天下班前一定整理好，親自送到您辦公室……」

「……明白，明白，王總您放心，我一定深刻反思，全力以赴，保證……」

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