第217章 淺淺是這個家的主心骨（1/2）
"她這是不服氣？"陸時凜眯起眼睛，語氣裡帶著幾分危險的意味。
他看了一會兒，嘴角彎了彎，那弧度很冷。
「她只認公司章程？」他重複了一遍，像在確認什麼。
童旭微微頷首，眼神堅定地應了一聲："是。"
「那就改章程。」陸時凜拿起桌上那支筆，轉了一圈，筆帽朝下，輕輕叩在桌面上，發出一聲短促的悶響。
「通知法務部，起草一份股權轉讓協議，我名下持有的陸氏集團股份，全部轉讓到太太名下。」
他頓了頓，又補了一句，「加上老爺子那份，他之前說過，該轉了。」
童旭愣了一下，很快又恢復了那副不動聲色的表情，「股權變更後，太太將成為陸氏集團第一大股東，持股比例超過百分之三十。按照公司章程，第一大股東有權直接任命或罷免公司管理層，包括人事總監、財務總監及各事業部負責人。」
他把「包括」兩個字咬得很輕，但誰都聽得出來那兩個字的分量。
陸時凜看了他一眼，「還有呢？」
「還有，胡月笙的勞動合同是與陸氏集團直接簽訂的，用工主體是集團，不是某個部門。太太成為第一大股東後，對公司人事任免有直接決定權，她的解聘通知書，不需要經過人事總監簽字，太太自己簽就行。」
陸時凜點了點頭，「那就辦，今天出文件，微博官網，公司內網同步公布，公司內部系統掛半個月，每個部門，每個員工登錄必讀。」
他頓了一下，手指在桌面上叩了兩下，「再加一條——所有員工，凡是對太太不敬的，一律按嚴重違紀處理，凡是對太太友善稱呼，年終獎係數上浮，優秀員工評選優先，升職加薪同等條件下優先考慮，具體細則讓HR出，三天之內給我。」
童旭的筆在本子上飛快地記著，筆尖幾乎要把紙戳破。
他抬起頭，看了陸時凜一眼，「陸總，這條會不會太——直接了？」
他斟酌著用詞，在「直接」和「離譜」之間選了一個折中好聽的。
陸時凜看著他，「你覺得呢？」
童旭想了想，把「離譜」咽了回去，「直接，但有效。」
他說完，轉身出了辦公室。
辦公室里，林清淺放下手裡的茶杯，看著陸時凜。
「你認真的？」
他看著她，「我什麼時候不認真？」
她張了張嘴，想說的話有很多，比如「你這是把整個陸氏壓在我身上」，比如「別人會說你妻管嚴」，比如「你有沒有問過我想不想要」。
但她看著他——他靠在椅背上，嘴角有一點弧度，眼底有一種光——
她忽然覺得什麼都不用說了。
這個男人，不是在給她股份，是在給她護身符，是在告訴所有人，她不是「陸太太」。
她是林清淺，是陸氏集團第一大股東，是他的妻子，也是他的合伙人。
「陸時凜。」她叫他。
「嗯。」
「你就不怕我拿著股份跑了？或者把陸氏給敗光，讓你成為窮光蛋？」
他看著她，目光很深，「你跑不了，我拿陸氏當籌碼，陸太太應該不會讓我輸太慘。」
她的臉紅了，端起茶杯喝了一口，假裝沒聽見。
下午三點，陸氏集團官網掛出了一則公告。
標題不長，只有一行字——關於陸氏集團股權結構變更的通知。
內容更短，加起來不到兩百字，但每一個字都像一顆石子，在京北商圈的湖面上砸出了幾十米高的水花。
陸時凜將其名下持有的陸氏集團全部股份轉讓給其配偶林清淺，陸老爺子同步將其名下股份贈與林清淺。
轉讓完成後，林清淺女士合計持有陸氏集團百分之三十一的股份，成為公司第一大股東。
公告落款是陸氏集團董事會，蓋著鮮紅的公章。
消息一出，陸氏集團的內部系統瞬間炸了。
員工登錄頁面彈出了一則醒目的通知——股權變更公告，紅字加粗，下面附了一條附加說明：
即日起，公司全體員工應尊重並支持第一大股東林清淺女士的各項工作。對林女士不敬者，按嚴重違紀處理；對林女士友善、在工作中給予積極支持者，將在年終獎、優秀員工評選、升職加薪等方面予以優先考慮。具體細則由人力資源部制定，三日內公布。
這條附加說明不是公告的一部分，是陸時凜讓童旭單獨加上去的。
用他的話說——公告是給外面人看的，這條是給自己人看的。
公司內部徹底沸騰了，「陸總這是娶了個老婆，還是請了個菩薩？」
「什麼菩薩，這是財神爺！以後對林女士好，就是對自己好。」
「年終獎上浮，升職加薪優先，這不是上班，這是抱大腿。」
有人趕緊把林清淺的照片設成了電腦桌面，有人提議成立「林女士粉絲後援會」，有人已經開始打聽林清淺喜歡什麼茶、什麼花、什麼顏色。
HR部門接到了幾十個詢問，問的是同一個問題——「對林女士友善」的具體標準是什麼？
早晚問候？
要不要給太太送花？
送奶茶？
要不要在電梯裡主動讓路？
童旭看著那些詢問郵件，嘴角抽了抽，給HR總監發了一條消息：「標準就是——像對待陸總一樣對待她。」
HR總監秒回：「收到。」
林清淺是在回家的路上看到公告的。
她坐在副駕駛上，刷著手機，忽然看到了一條推送——「陸氏集團股權結構變更，陸時凜轉讓全部股份給配偶」。
她愣了一下，點開，從頭看到尾，又看了一遍，然後轉過頭看著陸時凜。
「你真轉了？」
「嗯。」
「百分之三十一？」
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