第342章 成都分公司（2/2）
「我準備讓周哥負責成都分公司的籌建。他在管理上有經驗，做事也穩，交給他我放心。我負責招人，他負責管人，分工明確。」
沈月歌想了想：「那你打算什麼時候開始？」
「越快越好。」陸然拿起手機看了一眼日曆，「下周我去成都，先把高校的關係打通。招聘的事可以同步進行，等分公司場地定下來，人差不多也招好了。」
「你的腿還沒好利索，能出差嗎？」
「拆了石膏就沒事了。」陸然低頭看了一眼自己的右腿，「醫生說下周複查，沒問題就能拆了。趕得上。」
沈月歌沒有再說什麼，繼續整理桌上的文件。
陸然拿起筆，在筆記本上寫下了幾個城市的名字：成都、武漢、西安、廣州、杭州、帝都。
然後是幾個關鍵詞：分公司、校招、人才儲備、千人公司、萬人公司。
他盯著「萬人公司」四個字看了好幾秒，自己都忍不住笑了。
一萬個人，放在一年前他想都不敢想。但現在他覺得，這事不是不可能。
兔兔科技現在的體量，撐起幾百人的團隊綽綽有餘。
等英雄聯盟和三國殺的流水穩定了，TUTU的GG收入上來了，撐起幾千人的團隊也不是問題。
至於一萬人，那是以後的事。
但想都不敢想的人，永遠走不到那一步。
機會永遠留給有準備的人的。
他合上筆記本，拿起手機給周明哲發了條消息：「周哥，下周我出差去成都，公司的事你盯著。」
周明哲秒回：「你去成都幹嘛？」
「開分公司。」
對面沉默了十幾秒，然後發來一串省略號，接著是一句：「你認真的？」
「認真的。我什麼時候跟你開過玩笑？」
「你上次說請我們吃飯，結果請的是盒飯。」
「那不一樣。盒飯也是飯。分公司是真的分公司，不是盒飯分公司。」
周明哲發了一個「服了」的表情，然後說：「行吧。你去了成都，公司的事我盯著。但你得給我加錢。」
「加。雙倍工資。」
「我說的不是工資，是加班費。你不在公司，我肯定天天加班。」
陸然笑了，回復了一個「成交」的表情，然後把手機放到一邊。
沈月歌看著他，問：「周哥怎麼說？」
「他說讓我加錢。」
「那你加了嗎？」
「加了。雙倍工資。」
「你是真捨得。」
「該花的錢不能省。」陸然說，「周哥從創業第一天就跟著我，公司最難的時候他也沒抱怨過一句。現在公司有錢了，該給的不能少。不是因為他要求了才給，是因為他值得。」
沈月歌看著他，沒有說話，只是輕輕握了握他的手。
周明哲是她介紹給陸然的，現在看來，兩人合作確實很合適。
下午，陸然讓周明哲把全國主要高校的名單列印了一份出來。
他拿著名單，一頁一頁地翻過去。
北京的高校最多，清華、北大、北航、北郵、北理工、中傳、北影——每一所都有獨特的人才資源。
清華北大的綜合素質高，北航北郵的計算機強，中傳北影的設計和傳媒強。
如果能從這些學校招到人，對公司的人才儲備是很大的補充。
但北京的問題是競爭太激烈。
各大廠的總部都在北京，每年校招的時候砸錢搶人，兔兔科技現在的實力，很難跟那些大廠正面硬剛。
不是搶不過，是沒必要。
花大價錢搶來的人，跟花正常價錢招來的人，能力上可能差不了太多，但成本差了好幾倍。這筆帳，怎麼算都不划算。
上海的高校他已經跑了一遍，交大、復旦、同濟、華師、上財、上外，能招的基本都招了。剩下的要麼是不合適，要麼是被人提前訂走了。上海這邊，短期內不需要再投入太多精力。
南京的高校不少，南大、東南、南航、南理工、河海、南師。南京離上海近，學生來上海工作的意願很強。如果去南京做校招，應該能招到不錯的人。
杭州有浙大，浙大的計算機專業在全國排前列。而且杭州有阿里巴巴和網易，網際網路氛圍好，學生的視野開闊。從浙大招人，不需要太多的培訓，上手就能幹活。
武漢有武大、華科、武理、華師、中南財大。華科的計算機和軟體工程很強，武大的綜合素質高，武理的工科紮實。武漢的人才儲備，在全國能排進前五。
成都有電子科大、川大、西南交大、西南財大。電子科大的電子信息類專業在全國數一數二，川大的綜合素質高，西南交大的工科強。成都的生活成本低，同樣的薪資，在成都的幸福感和在滬城的幸福感完全不一樣。
西安有西交大、西工大、西電。西交大的工科強，西工大的軍工類強，西電的電子信息強。西安的高校雖然名氣不如北上廣，但學生的基本功很紮實，而且能吃苦。
廣州有中大、華工、暨大、廣工。中大的綜合素質高，華工的工科強，暨大的傳媒強。廣州是華南地區的經濟中心，網際網路氛圍也不錯。
陸然在地圖上把這些城市標了出來，連成了一條線。從北到南，從東到西，像一張網，覆蓋了全國主要的人才聚集地。
他盯著這張地圖看了很久，然後拿起筆，在成都上面畫了一個圈。
第一站，成都。
不是說其他地方不重要，而是成都的天時地利人和都齊了。
天時：現在不是校招季，大部分公司都在等明年春天的春招。兔兔科技提前動手，能搶在別人前面把好苗子摘走。
地利：成都的生活成本低，同樣的薪資，對學生的吸引力比滬城更大。而且成都是西南地區的中心城市，周邊的學生都會往成都跑。
人和：成都有好幾所好大學，電子科大、川大、西南交大、西南財大，每一所都有兔兔科技需要的人才。
...