第67章 盤點公司帳務（1/2）

一周後。

公司和別墅都按照霍永孝的要求完成了整改，六面佛以前剩下的人馬也是聞著味又找了過來。

不過霍永孝深知兵不在多，而在精的想法，只要了放貸員，其他濫竽充數拿不上檯面的小混混，他一個不要。

來到公司，他讓魏秀雲整理財務報表一會看，朝著大佛說道：

「你去趟難民營，挑選三五個敢打敢拼的來就行。」

大佛皺眉說道：「孝哥，太少了吧，別人一條街都是幾十個，上百人都有，我們就三五個也太少了。」

霍永孝接過魏秀雲遞過來的財務報表頭也不抬的說道：

「有幾百個人有什麼用，槍口一抬還不是屁滾尿流，我們招過來的人不是和六面佛對待他們一樣，弄個撞球桌免費打打，混點菸抽就是自己人，這種人在身邊都是戳眼睛。」

「我們要和別人不一樣，我們要正規化，凡是入職公司的，都有工齡和KPI，每個月都有一千塊的工資可以拿，用錢養人。」

「做得好，做得久的，那就提升工資等級，P1到P10，一千到一萬，要用錢讓大家給公司賣命。」

「偷奸耍滑不出力的，直接讓他滾蛋，出賣公司利益的，送他升天。」

「時代變了，大家出來混都是求財，你不給財，怎麼能讓大家把公司當做家呢。」

大佛迷茫的看著霍永孝：「哥，這個KPI是什麼意思，我聽不懂。」

霍永孝張張嘴，一時間還不知道怎麼和大佛解釋這個東西。

魏秀雲小聲說道：「你不是喜歡出去耍嘛，這個KPI就是類似於你出去耍的時候的那種打分制度。」

「比如所有的服務項目一百分，分為十個項目，電光毒龍鑽十分，冰火兩重天十分，你做完一個項目，就能給技師打分，一到十分按照技術的專業度進行打分，十個項目加起來，就是技術的總分了。」

「六十分及格，低於六十分淘汰，八十分以上就加工資或者獎勵這種。」

大佛恍然大悟：「哦，我懂了，就是做得好就給小費，做不好不僅要罵人還要讓老闆打折這個意思是吧。」

魏秀雲點點頭：「對，差不多就是這個意思，孝哥的意思就是正規化，只要能幹事的精兵強將，不吃大鍋飯，這樣大家的工資也能高一些，團伙...團隊凝聚力也強一些。」

霍永孝抬頭詫異的看著魏秀云：「很專業嘛，你還懂冰火兩重天？」

魏秀雲微微一笑：「你想試試嘛？」

霍永孝一翻白眼：「把你的心思都用在工作上，老闆娘這個職位你勝任不了？」

魏秀雲大大方方的說道：「我也沒想過當老闆娘，二奶也行，實在不行小三小四我也能接受。」

「滾滾滾！」霍永孝一臉無語的低下頭又去翻報表，「帳上總共就一百四十萬了？」

魏秀雲點點頭：「青瓷公司這邊的帳戶用來買車租房，又打了款給小寶，現在只有這麼多了。」

霍永孝眉頭微皺：「所有涉及到我的日常開銷，都要走金山這邊的帳務，青瓷公司屬於我的私人公司，不能混淆在一起。」

「嗯，我以後會注意！」魏秀雲愣了一下，點了點頭。

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