第368章 培訓會（1/2）

「哦，怎麼處理的？」李承淡淡的問。

「記過，並嚴肅批評，撤掉了他憑先進的資格。」劉志匯報導。

「知道了。」

李承應了一聲，對於一個治安大隊的副隊長，他並不感興趣。

「李縣長，您今天晚上有時間嗎？局裡的領導層，都想跟您請教請教經驗。」

請教經驗只是他們想宴請李承，找的一個合理藉口。

「今晚不行，改天吧。」李承婉拒了他，今晚，李承的確有約。

「明天呢？」

「明天我要去南陵。」

自從許夢來到風林縣，李承也沒抽出時間好好的陪過她。

明天周末，李承答應許夢去南陵逛一逛。

比起跟劉志他們吃官宴，說官話，李承更喜歡陪著許夢。

至少，很輕鬆。

何況，以李承的身份，以及他的行事風格，沒有必要向下兼容。

任何事情，公事公辦就好。

李承也沒什麼私事去麻煩他們。

就算有，到時候再結交也來得及。

有些人值得提前結交，去鋪路，已備不時之需。

有些人，臨時用，臨時交就來得及。

交際這種事，也是要靈活運用的。

「那行，我們等您的時間。」

劉志笑著客氣一句，掛斷了電話。

下午。

李承和林青召開了一場培訓會。

所有被李承列舉在名單中的人員，全部到場。

「招商，已經是產業園區迫在眉睫的重中之重，為了提高招商效率。

我和李主任一致決定，將你們這些人，分為七個招商工作小組，去南陵市進行企業談判。

會後，我會把小組名單給到你們，以及每個小組，負責去哪些企業談判，都會給到你們。」

林青作為黨工委書記，負責主持會議。

她目光犀利的看著在座所有人，朗聲繼續說：「七個小組中，覆蓋了招商、發改、建設、規劃、財政、環保以及管委辦七個部門。

我可以很明確的告訴大家，這是你們所有人的一次機會，一個公平公正的機會！

七個部門中，招商部門作為主談，管委會拿出兩個晉升名額，給表現優異的同志！

其餘六個部門，每個部門也有一個晉升名額。

而且，哪個小組完成的業績最好，除了額外晉升名額外，還有團隊外出考察學習的機會作為獎勵，我們會優先去環境好的城市考察，大家明白我的意思吧。」

林青將獎勵機制，告訴給了所有人。

這個獎勵機制，在李承和林青的商量下，又增加了第一團隊額外名額晉升獎，以及外出考察學習。

所謂的外出考察學習，只是一個旗號。

林青那句『優先去環境好的城市』就是在暗示所有人，這不是考察學習，而是公款旅遊。

只不過，不用直接以『招商有功』為理由，直接公款安排旅遊行程，這不合規矩。

只要稍微變通一下，旅遊為主，考察為輔，就可以光明正大的出去，且不違規。

「管委會為了招商，可以說是下了血本，你們呢，也一定要好好珍惜這次機會！

但我也把醜話說在前面，管委會已經給出了這麼豐厚的晉升機會，若是還有人不配合，阻礙招商的腳步，給團隊拖後腿，那就是給我上眼藥！

對於這樣的同志，不僅要清出招商小組，還要清出管委會！

至於離開管委會，這類不服從組織的同志去哪裡，我心裡也有了方向。

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