第353章 攘外先安內（1/2）

「這是旗勝的竣工結款資料，你拿回去看。」李承將桌子上的資料，推到戚瑤的面前。

「是要核實材料嗎？」

戚瑤剛參加工作，沒工作經驗，更沒有聯絡員的經驗，拿到這些資料，她一時間有些發懵。

不知道該是什麼流程。

「對，作為聯絡員，你的工作不只是跑腿這麼簡單，你還要替我進行初審。

在這之前，你需要熟悉整套業務的流程，具體流程你去問何林，他那裡有流程表和文件模板，不懂就問，不用怕麻煩他。」

李承交代道。

作為副縣長，李承沒有時間親力親為的去教戚瑤。

正常而言，是由上任聯絡員去教。

但王平在她來之前，就已經離開了聯絡員的崗位。

聯絡員屬於辦公室口，讓何林去教，最合理。

「好的，我知道了。」戚瑤拿起資料，微笑點頭。

「搞懂之後，在這些資料里，你覺得任何不規範，不合理的地方，全部挑出來，再遞給我看。」

李承看了一眼時間，對她說：「你今天的任務就是把這些流程摸清楚，回去工作吧，加油。」

「李縣長，我一定儘快適應工作，感謝您的幫助與栽培。」

戚瑤捧著資料，起身對李承鞠了一躬，這才離開辦公室。

她是發自內心的感激李承，沒有李承，她要被發配到鄉里工作，坐冷板凳。

李承給了她更好的進步空間，對她有知遇之恩！

戚瑤離開後，李承出了辦公室，去找林青。

攘外必先安內。

林青的問題解決了，也恢復正常了工作，內部問題算是基本定性，接下來，就要推動招商。

企業入駐，才是產業園區的核心。

內部再團結，沒有企業入駐，管委會也只是擺設，是空架子。

『咚咚咚...』

「進來。」

李承推門走進，笑著跟林青打招呼：「林書記。」

這裡是管委會，而不是縣政府，李承要稱呼林青這位黨工委書記為書記，而非縣長。

當然，林青也該稱李承為主任。

「李主任，你來的正好，我還想著等下去找你呢。」

林青正在看著資料，見李承進門，她站起身，滿面笑容的迎上李承。

黨工委書記是一把手，管委會主任是行政一把手，園區二把手。

從管委會的職位講，林青算是李承的直接領導。

但兩個人的關係，經過了這些事情，已經不止是普通同事關係。

在林青心裡，反而將李承當成了領頭羊。

「我手裡有幾家意向企業，剛剛我又打過回訪電話，他們還是在擔心風林縣的營商環境和政府政策。」

待到李承坐在沙發上，林青將她的文件本推到李承面前，上面是林青用筆寫的電話訪談記錄。

記錄的內容，主要是企業的意向度，顧慮，決策鏈，以及這通電話的結論匯總。

「林書記的工作態度，值得我們學習呀。」

看著筆記本上工整漂亮的筆記，和詳細的內容，李承發自內心的讚嘆。

這才是一位實幹官員該有的工作態度！

「你就別挖苦我了。」

林青莞爾一笑，目光看向工作本。

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