第一百七十四章 我看人極准（1/2）

李青霄並不急著把內鬼揪出來，他的一系列舉動只是讓內鬼明白一個道理，孰輕孰重。

並傳達出這麼一個信息：我只在意主要矛盾，一些細枝末節，我可以睜一隻眼閉一隻眼，只要你及時收手，重新回到正軌上，協助我徹查彌天羅公司，那麼我也可以放你一馬。

如果你還不識趣，那我就要把你換掉。

當然，也不排除一種可能，這些內鬼陷得太深，已經回不了頭，只能一條道走到黑，那麼李青霄也無所謂，他本就沒有太過指望異客司，魏斷章和小北那邊才是大頭。

這些年來，道門的體制變化很大，取消了職務品級和停年制度，再也沒有四品副掌堂的情況發生。

當初之所以會有四品副掌堂，本質上是因為年輕人的能力已經足以擔任此等職務，但道士品級受限於停年制度升不上去，於是就搞出了一個四品祭酒道士擔任副掌堂的笑話。

所謂停年制度，就是必須在對應品級待滿足夠年限，然後才能晉升下一個品級，說白了就是熬資歷，對年輕人非常不友好。

取消停年制度之後，一年連升三級都沒問題，該是什麼品級就是什麼品級，比如陳玉書，就是先升了三品幽逸道士，然後擔任副掌府。

如果還有停年制度，那麼陳玉書連四品祭酒道士都夠嗆，還在五品道士晃蕩呢。

如此一來，職務和品級就對照完整，不再有錯位。

主事一級由四品祭酒道士擔任，歸總堂管。主事以下的，就屬於李青霄自決的範疇，一言而定。

李青霄又仔細研究了異客司的道士名單，決定先提拔幾個有能力卻不合群的道士擔任執事，對異客司內部的原有派系進行分化。

說白了，就是拉一派打一派。

這些被李青霄提拔的人肯定對李青霄感恩戴德，而且有三大好處。

一是他們作為受到排擠的對象，自然是相對清白，彌天羅公司肯定沒那個工夫去燒冷灶，不存在提前收買。

二是他們與異客司內部派系存在一定距離，不會受其所累。

三是他們唯一的依仗便是李青霄，只能聽李青霄的命令。

李青霄就可以利用他們去對付不想跟隨自己腳步的人，而不必自己親自下場。

這一套說有技術含量，還真有點，那就是要看準人，一旦看走眼，結果就很不妙了。

所以新官上任，在正式出手之前，都會先調查摸底，把眾人的底細、成分、站隊、關係網絡摸得差不多了，才可以動手。

本來李青霄可以慢慢做，把人事調整拉長到一個月左右的時間裡，可現在只好加快節奏了。

這份名單不好搞，不過好巧不巧，李青霄還真有一個捷徑。

那就是「天變圖」。

「天變圖」不是全知，無論是「天變圖」的製造者北落師門，還是後續改進「天變圖」的齊大掌教和齊大真人，都沒有抵達「明天數」境界，所以「天變圖」並非無所不知，它只是擁有了很小一部分的「明天數」能力。

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