第529章 韭菜噶了億萬次,神愛世人第一次(1/2)
現實宇宙的戰爭結束了。
而在亞空間之中,戰爭仍在繼續。
但那已經和在齊心同力直面次級神後,依舊全須全尾,且成功達成目的的破曉之翼一眾人沒什麼關係。
網道之中,在將屬於搞毛二哥的wa能量清掃後,留下了一座墓石之門負責維持網道通路,並交給太空死靈管理的亞瑟便返回了現實宇宙,對整個阿米吉多頓星區的戰爭進行收尾。
網道之外,園區之中,拉美西斯一邊清點損失,一邊論功行賞。
在融合了無數種族文化特色,恢弘而瑰麗的金色大廳之中,拉美西斯以真面目示人。
在他的面前,是來自各級部門的領導,以及參與這場表彰大會,由各個工作小組選出的代表。
「烏斯蘭,你協調不錯,組織先知幕僚有功,現安排你為靈族交流委員會最高主管,負責在全銀河範圍內的方舟領事館的日常運作和管理。」
「感謝您的信任,偉大的拉美西斯大人。」
烏斯蘭立即欠身。
無相天因為吸納了永恆迴路的關係,強者如雲,但是最為基礎的那些重複驗證流程,除去還不熟練的人類靈能者,就是各個方舟的先知議會來完成的。
「希蘭德莉,你信息管理與知識調配能力極強,在初期為應對搞毛二哥提供了穩定高效的信息支持,現安排你為信息部門主管,負責無相天知識寶庫的運作。」
「讚美無相神!」
希蘭德莉雙手舉得高高的。
為了響應小丑神的號召,每一位丑角都堅決擁護無相神的任何安排。
丑角在大是大非上硬氣得不行,但是在為了族群生存這一目標上就很沒有節操了。
而這樣的姿態更是引導著其他靈族舉起手蹦了起來,生怕因為不合群被扣上不尊重無相神的帽子。
而更多的人類靈能者也賣力的加入其中,作為主體族裔的數量要遠超靈族,也顯得更為壯觀。
這些異族休想超過他們對拉美西斯大人的忠誠。
頗具各種族複合特色的大廳內部,很快便掀起了一陣有節奏的聲浪。
拉美西斯眼角抽了抽。
他也是亞空間的金太陽是吧?
他尋思了一下,決定不管,接著向從圖書館潤出來幫忙,剛才還幫他代打的巧高奇說道:
「巧高奇,你領導有方,現安排你為無相天研發與危機主管一職,負責領導內部研發和外部危機應對相關事務。」
「謝老闆!」
巧高奇進入得角色很快,不像是那些還是一副唯唯諾諾模樣的靈族。
而塔拉辛就更自覺了。
拉美西斯不好安排他。
給內部職務,塔拉辛幾千年前就干到審判庭的大導師了,異形審判庭一堆參考資料還是這位撰寫的,還在各個帝國核心部門都有著馬甲,不然當年也不可能在高領主的眼皮子底下把國教教宗的頭給偷了。
更別說這位現在的公開身份還是人類歷史博物館館長,僅次於部分永生者,算是對人類四萬年餘年文明歷史脈絡掌握得最清晰、最權威的人物。
給外部職務,就像是烏斯蘭等人那樣居中協調,那給了塔拉辛也沒那個資格代表啊。
太空死靈內部等級太過於森嚴,總控協議被寂靜王毀掉了,各個王朝的協議可是還在,說硬控你就硬控你。
就算現在跟隨塔拉辛的這批太空死靈因為存在靈魂不吃控制協議的安排,但是他們手裡的產業可都是王朝資產,帶都帶不走。
浮石巨塔都是相位技師依靠亞瑟世界塑造者的權柄現造的。
當然,個人待遇還是拉得挺充足的,雖然塔拉辛的日子本來就挺瀟灑,什麼工資,什麼亞空間小屋,什麼現實宇宙活動素體,什麼個人假期等等待遇對塔拉辛來說也沒多大需求。
「其次,對於此次行動中部分毫無效益,並反過來拖慢了整個機構運行的小組,我將進行裁撤,並對相關從業人員的待遇進行調整。」
和塔拉辛對視了一眼,雙方充分交流了意見之後,拉美西斯又拋出了一個重磅炸彈。
幹完這票反正都要休息一段時間了,乾脆點一次交代完。
還在歡呼的聲浪一滯。
所有期待著獎勵的靈族一愣,萬萬沒想到無相神在這個普天同慶的時候打算朝著各個部門下刀子。
那些知道自己績效反向爆炸了的靈族就更別說了。
抬起腦袋,眼巴巴地望著拉美西斯,那雙平日裡充滿了希望與忠誠的眼睛,此刻只剩下了無助。
眼淚就像是斷了線的珍珠,啪嗒啪嗒的往下掉。
我不想要被資本主義的大鐮刀斬殺掉哇!!!
特麼的,說你沒有kpi在亞空間這麼嚇人的嗎?
尋思就是想順手正式完善這個亞空間草台班子體制的拉美西斯眼角又是一抽。
「我知道你們有人想得可能有點多,但是我現在跟你們說明白。」
拉美西斯向這些族裔說道。
這場行動基本上已經堅定了將艾莎撈出來保障通婚基礎的決心。
事實證明老東西的智慧在能夠用出來的情況下是很有用的,必須快點把他們變成人類,一直靠他這麼硬拴著也不是個事。
「效益高的小組有獎勵是應該的,而效益低的小組裁撤掉不是就代表著死了,只是不能勝任更高強度的工作,進行正常的職責升降,後續想要往上爬自己學習然後通過考核即可,主體族裔也是要納入考核之中。」
當然,考核和裁撤不能胡來,不能單看紙面數據亂裁一氣,要有章法。
人事部門要妥善做好職工安置工作,效率部要對每一個小組任務進行確切分析,向拉美西斯進行上報,然後由拉美西斯直接分析後,最後再進行升降調整。
成神之後就這點好,硬體好精力足,能同時處理巨量事務,最大限度壓縮信息傳遞階層,以此保證信息的準確與政策的執行,簡直就是天生的管理者。
拉美西斯認為,這次論功行賞以及待遇上的升降調整不但對無相天本身,對於他乃至於如今園區的工作人員來說都是一次很好的模板展示,可以有效破除長期壓迫著所以生命的『混沌』思想,同時也可以敦促這些成員提高工作積極性、提高決策的可行性、科學性。
過去很長一段時間裡,被拉美西斯安排給人類靈能者、阿斯塔特智庫當老師的靈族不能說不盡力,但是都抱有一種會不會出現教會徒弟餓死師傅的危機感。
所以在面對很多學習困難的學員時,這些靈族導師反倒不是很厭惡,而是抱著越笨越好的僥倖心理。
這樣不好。
心態上就出了問題,指望他們能教好學生就很難了。
教會了有獎勵,後續評選職稱待遇也比其他同行升得更快,後續就算是想躺平也能夠維持高待遇躺平一段時間。
再不濟也不會死,真在園區干不下去了就去世界之魂那當蠻荒靈族就是,總歸是有退路。
就算是真要去卷技術部門,那就去卷唄,放開了給你卷,能者上不能者下。
拉美西斯大人只看kpi,不看種族。
而聽完了拉美西斯準備正式實行的政策,一幫眼淚滴滴答答的靈族抽噎了一下,也不哭了。
「萬歲!」
有人調整情緒,立即歡呼。
「萬歲!!」
有人眼疾手快,立即跟上。
「萬歲!!!」
聲浪再起,一度壓過了人類方,都沒想起來這樣屬於人類特色的呼喊有著什麼問題。
韭菜噶了億萬次,神愛世人第一次。
「各小組,錄入績效,下發獎勵。」
在呈現下凹狀金字塔型的大廳中,面向四面八方開始歡呼的員工,拉美西斯又向在場的每一人高舉起手。
「獎勵兌現向人事部門進行協調,假期和工作都不能出現紕漏,祝大家都有一個完美的假期!」
「萬歲!!!無形無相之主!」
由雙臂組合而成的浪潮上漲了。
一浪更比一浪高。
拉美西斯滿意地點點頭,也沒在意他們被人類帶溝里,咒一個神只能萬歲的問題。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。